培训招标文件-a

培训招标文件-a内容摘要：

书 的 编 制 和 递 交 7 投标语言：中文 *8 资格标准 ： 与当地企业有着良好的合作关系，开展职工培训工作经验丰富，成绩突出； 具有满足常年培训所需要的教学场地，教学用房建筑面积500 平方米以上； 配备与培训项目相适应的教学设施设备和校企合作的实习实训基地，有多媒体教室、计算机实验室、图书室，学校教学仪器设备总价值 50 万元以上； 拥有一支专兼结合的教师和管理人员队伍，专职教师和管理人员不少于 10 人； 培训项目收费经物价局核准，公正合理； 有稳定的办学经费来源； 拥有独立产权教学用房建筑面积在 2500 平方米以上，专职教师和管理人员在 20 人以上，与培训项目对口的教学设施政府采购国内公开招标文件 投标资料表 9 设备在 100万元以上的培训机构申报培训项目数限在 10个以内，其它的培训机构申报培训项目数量限 在 5 个以内，每个培训项目的年培训人次须在 100 人次以上。 *9 投标保证金金额：（人民币） 1000 元 *10 投标保证金形式和有效期： 可选择：银行汇票（电汇）、支票（仅限于使用宁波大市区范围内的银行开具的支票）、现金、银行保函。 投标保证金保函有效期应不短于投标有效期。 *11 投标有效期： 6 个月 12 投标文件份数：正本： 1 份、副本： 4 份、电子文本 1 份。 13 投标书递交至： 宁波中基国际招标有限公司 商 务 条 款 资 料 *14 培训地点： 由投标人在培训方案中确定； 培训 时间： 由投标人在培训方案中提出，必须在 2020年 1月 31 日前完成。 15 应提供的伴随服务： 食宿 投标文件应明确培训服务的课目和课时安排。 16 培训经费补助流程： 定点培训机构必须先行垫付培训费。 定点培训机构在 2020 年 1 月下旬，凭下列资料向市职业教育联席会议办公室提出 2020 年度培训经费补助申请： a) 经费补助申请报告及《 ***企业职工培训 经费补助申报表 》 b) 经审核同意的《 ***企业职工培训学员花名册》 c) 《 ***企业职工培训结业人员汇总表》以及学员的《职业资格证书》或《结业证书》复印件。 d) 要求提 供的其他相关资料 市教育局会同市财政局对上报材料进行严格审查，对符合条件的按标准向定点培训学校划拨相应额度专项补助经费。 17 后勤安排情况： 由投标人提供 政府采购国内公开招标文件 投标资料表 10 补充须知 ： 标有“ *”号的条款为实质性要求条款，对这些条款的不满足将成为无效投标 总则 投标人在编制投标文件时应仔细阅读招标文件，完整了解本招标文件的全部要求，完整提供招标文件要求的全部资料以供评标。 投标文件应详细响应招标文件在资格、商务、承办方案等各方面的要求。 其中，对于本 册“服务招标清单及具体要求”的各项要求，投标文件应在“承办方案 ”中据实详细说明（若有差异也应声明），做出全面响应。 如果投标文件未作出响应或响应存在着遗漏，在评标中该处有可能被判定为不接受招标要求。 质量保证 中标人应保证依照投标承诺 签订合同， 完成 承诺 服务的所有内容。 投标保证金 未中标的投标人，在发出招标结果通知书后五个工作日内退还投标保证金。 中标人的投标保证金在合同签订并付清招标服务费后退还。 有关发布本次招标的公告、中标公告的媒体： 发布公告： 宁波科教网 宁波成人教育信息网 中国宁波政府采购网 宁波中基 国际招标有限公司网 中标公告 : 宁波科教网 宁波成人教育信息网 中国宁波政府采购网 宁波中基 国际招标有限公司网 政府采购国内公开招标文件 评分标准 11 第四部分 评分标准 一、评标办法 本项目评标采用综合评分法。 二、评标程序 （本部分内容是对“投标人须知”的补充。 ） 1．初步审查：包含 资格审查和符合性检 查，审查不合格的为无效投标。 资格审查是指根据投标人提供的投标文件审查该投标人是否符合本招标文件规定的资格标 准； 符合性检查：依据第六部分“投标文件的有关格式”、第三部分“投标资料表”中的相关条款、第四部分“评标标准”、第五部分“招标内容清单及具体要求”的规定，审查投标文件的组成是否符合招标文件的要求，对投标文件的完整性和有效性、投标有效期的符合性，对招标文件实质性条款是否做出响应进行审查。 2．比较与评价： (1)价格评价：按照投标人的投标报价，评定该投标报价是否为有效的投标报价，有效的投标报价是指不高于 ***物价局核准的收费标准的报价。 (2)培训方案、培训机构 评价：按照招标文件要求和“评分标准”对照投标文 件的响应 ，对投标人提供的培训方案以及培训机构本身的资质进行 评分。 3．综合评分：各评委会成员按以下的评分标准（兼评委打分表）规定的标准，独立对 培训 方案、 培训机构进行 评分，计算其综合评分的总分，并按总分自高向低次序排出评标结果排序。 4．最终审查 在评标结束后，当采购人认为有必要时，可对推荐中标人进行定标前的最终审查，对推荐中标人的办学资格、办学经验、各类软硬件条件、信誉以及其它有必要了解的问题作进一步考察或进行进一步深入的询问。 推荐中标人应予积极配合，不提供有效配合的将失去中标资格。 如审查获得的证据表明： 推荐中标人的投标实质性内容失实，推荐中标人的办学资格、办学经验、各类软硬件条件不符合招标文件的要求，采购人将其欺诈行为向政府采购管理部门报告，并有权请求评标委员会进行评估复核，取消其中标人资格改选综合评分排序次位的投标人为推荐中标人，对其审查仍按规定进行。 5．定标 通过最终审查（或招标方认为无需进行最终审查）的推荐中标方，经采购人确认，确定为中标人。 中标结果将在以上所列的媒体上公告。 政府采购国内公开招标文件 评分标准 12 评分标准（兼评委打分表） 招标编号： CBNB20200040GA 培训项目： 投标单位 分值 总分 100 分 投标报价 是否为有效报价 培训方案分60分 培训 总体方案 班 15 分 好 10～ 15 分 较好 5～ 10 分 一般 0～ 5 分 招生计划及生源保障措施 20 分 好 15～ 20 分 较好 10～ 15 分 一般 0～ 10分 授课环境条件 5 分 好 4～ 5 分 较好 3～ 4 分 一般 0～ 3 分 师资条件 8 分 好 5～ 8 分 较好 3～ 5 分 一般 0～ 3 分 课程设置 7 分 好 5～ 7 分 较好 3～ 7 分 一般 0～ 3 分 课时安排 5 分 好 4～ 5 分 较好 2～ 4 分 一般 0～ 2 分 培训机构资质40分 培训经费 4 分 好 3～ 4 分 较好 2～ 3 分 一般 0～ 2 分 独立产权教学用房 10 分 好 8～ 10 分 较好 5～ 8 分 一般 0～ 5 分 教学设施设备 10 分 好 8～ 10 分 较好 5～ 8 分 一般 0～ 5 分 专职教师与管理人员 5 分 好 4～ 5 分 较好 2～ 4 分 一般 0～ 2 分 培训机构 业绩、信誉 6 分 好 4～ 6 分 较好 2～ 4 分 一般 0～ 2 分 其它承诺的优惠条件 5 分 好 4～ 5 分 较好 2～ 4 分 一般 0～ 2 分 打分说明： ，每栏分值不得超出本栏规定的分值范围。 评分因素分值 精确到小数点后一位。 标报价为无效报价的投标人不进议方案、商务评议。 打分人签名： 时间： 年 月 政府采购国内公开招标文件 招标内容清单及具体要求 13 第五部分 招标内容清单及具体要求 一、 招标内容清单： 高级经营管理人才培训 ，包括： 品目一 、 各类职业经理人培训 品目二 、 成长型企业总监 品目三 、 总工程师以上高层管理者 品目四、 其他类高级经营管理人才 二、 招标具体要求 以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持科学发展观，围绕全市经济和社会发展要求，按照高层次人才培养和基础性人才队伍建设 相结合，文化教育与专业技术教育相结合，教育培训与生产实际相结合的原则，加强职工培训，实现企业人力资源全面、持续开发，促进职业教育和成人教育更好地服务宁波先进制造业和现代服务业发展需要。 加快构建职工培训培养体系，发挥企业自主培养技能人才的基础作用，发挥职业院校（含技工学校）培养技能人才的主渠道作用，发挥社会性培训机构培养技能人才的补充作用；逐步完善政府引导、市场调节、企业自主、社会支持、个人努力的职工培训机制；培养一大批企业发展急需的知识型、技术型、创新型的高级经营管理人才、技能人才、生产一线 工人。 3. 培训对象 在宁波大市范围内注册登记、纳税且单位所在地在宁波的企业在职职工（截至报名时，在某个企业固定工作满半年以上的在职职工）。 4. 承办方案要求 所有投标人应按招标文件的服务要求制作承办方案，承办方案必须阐述企业（单位）概况、培训组织、师资力量、培训形式、培训地点、后勤安排及管理方案，培训经费概算（详细列明各类费用开支）。 其中，具体课程设置和课时安排、具体授课教师的概况和工作单位、培训后政府采购国内公开招标文件 招标内容清单及具体要求 14 预期效果 必须在投标文件中明确，否则作无效处理。 除非经市教育局同意，否则中标人的承办方案不得擅 自更改。 财政补助金额及申请经费补助流程 从 2020 年起，市政府每年安排职工培训专项经费 1500 万元，其中约 200 万元用于高级经营管理人员培训，约 400 万元用于高级技能人才培训，约 900 万元用于生产一线工人岗位初中级操作技能培训。 在宁波大市范围内注册登记、纳税且单位所在地在宁波的企业在职职工（截至报名时，在某个企业固定工作满半年以上的在职职工）凡参加政府补助的培训项目，都可享受不同标准的经费补助，每人每年只能享受一次政府经费补助（含其它渠道财政性经费补助） 对参加高级经营管理人员培训并 取得《结业证书》的，补助培训费的 30%(每人最高不超过 2020 元 )；对参加高技能培训并取得相应职业证书的，补助培训费的 50%(每人最高不超过800 元 )；对生产一线工人参加岗位操作技能培训并取得相应岗位资格证书的，补助培训费的50%（每人最高不超过 300 元） 2020年 1月下 旬，凭下列资料向市职业教育联席会议办公室提出 2020年度培训经费补助申请： a) 经费补助申请报告及《 ***企业职工培训经费补助申请表 》 （附件十） b) 经审核同意的《 ***企业职工培训学员花名册》 c) 《 ***企业职工 培训结业人员汇 总表》、 学员的《职业资格证书》或《结业证书》复印件 以及学员参加培训的发票复印件。 d) 要求提供的其他相关资料 市教育局会同市财政局对上报材料进行严格审查，对符合条件的按标准向定点培训学校划拨相应额度专项补助经费。 6．培训机构办班流程： 定点培训机构按照中。