同济大学管理学概论选择题集锦

同济大学管理学概论选择题集锦内容摘要：

是 ( B ) A,作风 B,民主作风 C,放任自流作风 D,仁慈作风 ,使双方了解冲突带来的后果 ,帮助双方改变思想和行为 ,这种处理冲突的方法是 ( B) A,妥协 B,教育 C,和平共处 D,协商 (B ) A,领导者的成熟程度 B,被领导者的成熟程度 C,环境的复杂程度 D,管理手段的现代化程度 ,当下级的平均成熟程度处于成熟阶段时 ,最有效的领导方式是 (A ) A,低工作 ,低关系 10 B,低工作 ,高关系 C,高工作 ,高关系 D,高工作 ,低关系 (B ) A,低工作 ,低关系 B,低工作 ,高关系 C,高工作 ,高关系 D,高工作 ,低关系 ,这种处理冲突的方法是 (A ) A,第三者裁判 B,拖延 C,和平共处 D,教育 ,任务型的领导是 (D ) A, B, C, D, (B ) A,第一类期望 B,第二类期望 C,效价 D,激励程度 ,当下级发展到初步成熟阶段时 ,比较有效的领导方式是 (A ) A,说服型 B,参与型 C,授权型 D,命令型 , (C) A,贫乏型 B,团队型 C,乡村俱乐部型 D,任务型 ,它虽然可收效于一时 ,但并没有消除冲突的根源 ,这种处理冲突的方法是 (A ) A,压制冲突 B,第三者裁判 C,教育 D,重组群体 (A ) A,第一类期望 B,第二类期望 C,效价 D,激励程度 11 (D) A,译码 B,反馈 C,传播 D,编码 ,管理职能可以排列成 (A ) A,计划 _组织 _领导 _控制 B,组织 _计划 _领导 _控制 C,计划 _领导 _组织 _控制 D,领导 _计划 _组织 _控制 ( D ) A,确定 控制标准 B,衡量实际工作 C,分析衡量结果 D,采取管理行动 ,哪项工作的结果连接了其它管理工作与下一个控制工作 ,使整个控制过程呈现出一个不断循环的特点 ( A ) A,采取管理行动 B,衡量实际工作 C,分析衡量结果 D,确定控制标准 ,发现产品质量出现异常就立即采取措施进行纠正 ,以保证产品符合质量要求 ,这种控制类型属于 (A ) A,同期控制 B,反馈控制 C,前馈控制 D,人员控制 作人员和部门的业绩进行评定属于 (C ) A,前期控制 B,同期控制 C,反馈控制 D,不属于控制方法 ,这种控制方法属于 (B ) A,前期控制 B,同期控制 C,反馈控制 D,不属于控制方法 (B ) A,前馈控制 B,反馈控制 C,同期控制 D,间接控制 (A ) A,制定控制标准 12 B,衡量实际绩效 C,分析衡量结果 D,采取管理行动 ,这是一种 (A ) A,同期控制 B,反馈控制 C,集中控制 D,前馈控制 (D ) A,自我超越 B,改变心智模式 C,共同愿景和团队学习 D,系统思考 ,销售 ,财务等职能分部来管理有关地区业务的国际化组织结构形式是 (A ) A,职能分部 B,产品分部 C,地区分部 D,矩阵结构 (D ) A,职能分部 B,产品分部 C,地区分 部 D,矩阵结构 (B ) A,MRP B,ERP C,MIS D,ERPⅡ (C ) A,MRP B,ERP C,MIS D,ERPⅡ 世纪 90 年代以来组织变革出现了一种技术 ,主张对企业的运作流程进行重新设计 ,其结果使企业组织呈现出与传统 科层制 完全不同的新特点 .这种组织变革技术叫做 (D ) A,网络化 B,扁平化 C,虚拟化 D,企业再造 ,管理层次减少 ,反映了组织结构变化的哪一种趋势 (B ) A,网络化 B,扁平化 C,多元化 D,虚拟化 13 多选 (ABCD ) A,经济人 B,社会人 C,自我实现的人 D,复杂人 E,理想人 ,管理职能包括 (ABCDE ) A,计 划 B,组织 C,指挥 D,协调 E,控制 (ABCDE ) A,理性主义线索 B,人文主义线索 C,管理过程线索 D,综合分析线索 E,实证主义线索 (ABCD ) A,照明研究 B,福利研究 C,访谈研究 D,小群体研究 E,从众行为研究 5. 在法约尔提出的 14条管理原则中 ,目的性原则包括 (ABCD ) A,秩序 B,人员的稳定 C,首创精神 D,人员的团结 E,公平 14条管 理原则中 ,结构性原则包括 (ABCD ) A,劳动分工 B,权力与责任 C,统一领导 D,集中和等级制度 E,统一指挥 (ABCD ) A,企业家 B,驾驭混乱者 C,资源分配者 D,谈判者 E,发言人 ,我们应把握管理主体的哪些特点 (ABC ) 14 A,阶层性 B,部门性 C,全员性 D,协调性 E,权威性 (ABCD ) A,服务 B,效率 C,效益 D,发展 E,资源配置 ,具体来说包括 (ABC ) A,技术技能 B,人际技能 C,概念技能 D,决策技能 E,分析技能 (ABC ) A,信息资源 B,关系资源 C,权力资源 D,物质资源 E,金融资源 ,即这些资源既具有实体性又具有无形性 ,如下列选项中的 (AB ) A,人力资源 B,形象资源 C,物质资源 D,金融资源 E,关系资源 (ACE ) A,有限性 B,无限性 C,可控性 D,不可控性 E,客观性 ,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为 (ABC )。