县医院20xx年创建市级文明单位工作计划

县医院20xx年创建市级文明单位工作计划内容摘要：

医并重创 业发展新格局，完善服务功能，提升医院服务水平，全面满足偏远山区和革命老区人民群众的医疗服务需求。 加强专业技术人才培养。 坚持人才兴院战略，为医院可持续发展提供技术与智力支撑，重点培养中青年专业技术骨干，积极做好新进工作人员的岗前培训，加大住院医师培养力度，落实轮训制度，全面抓好“三基三严”训练与考核，开展多种形式的岗位练兵活动，加强与省内外著名医院建立协作关系，定期邀请专家教授来院手术、会诊和开展新技术项目，积极选送专业技术骨干外出进修学习，鼓励在职职工攻读学位，全方位多途径促进医务人员专业技能的提高。 坚持培养与引进相结合，加强学科带头人的选拔与培养，加强高层次人才队伍建设，创造条件使一批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务领域。 四、健全医疗质量控制体系，加强医疗质量与安全管理 以深化“医疗质量万里行”活动为载体，持续改进和提高医疗服务水平，加强医疗质量安全管理。 一是加强基础医疗质量管理。 严格执行卫生法律、法规、规章、诊疗护理规范、常规以及管理制度。 认真抓好首诊负责制、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、查对制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、技术准入制度等医 疗质量和医疗安全核心制度的落实。 二是加强“三基三严”训练。 遵循“严格教育、严格培训、严格考评”管人三严和“严密组织、严谨作风、严格要求”管事三严组织管理原则，制定“三基”培训和继续教育计划，加强医护人员基础理论、基本知识、基本技能的培训和考试考核，强化考试、考核制度和奖惩措施，建立医护人 员业务培训考核档案，切实做到人人考核，人人合格。 同时要认真抓好职工在职教育、继续教育和新上岗人员岗前教育，反复进行强化训练，进一步提高医务人员的职业理念素质和业务技术水平。 三是完善电子病历管理。 严格按照卫生部制定的《病历书写基本规范》和《电子病历基本规范（试行）》要求，进一步统一、规范电子病历管理，利用信息化技术，促进临床医务人员提高工作效率和临床诊断水平，加强医疗环节质量管理，提高患者身份识别能力，共享患者诊疗信息，努力为患者提供连续的医疗服务，节约医疗资源，全面提升医院管理水平。 四是积极推进临床路径管理。 根据国家卫生部和省、市临床路径管理要求，结合我院临床工作特点，建立适合我院实际的临床路径管理制度、工作模式、运行机制，在全院开展临床路径与诊疗规范学习培训，组织召开临床路径研讨会，以临床路径实施为抓手，提高医疗质量，保障医疗安全，规范诊疗行为，努力为患者节减医疗费用。 五是规范临床合理用药。 严格执行国家基本药物制度，按照国家基本药物目标要求，重新编制医院基本用药目录，规范医院的基本药物的采购、配备和使用，建立健全临床用药的监督、指导、评价制度，开展药物安全性监测、药物不良反应监测，抗菌药物临床应用监测，加强 处方管理，落实处方点评制度，提高处方质量，保障合理用药。 六是强化医院感染管理。 健全和完善医院感染管理各项规章制度和院科两级管理网络，加强全院医务人员医院感染在职教育培训，落实院感目标责任制，进一步抓好医务人员手卫生管理，清洁消。