医院巾帼文明岗创建计划

医院巾帼文明岗创建计划内容摘要：

务工作者每个岗位的实际情况，利用各种节庆、宣传日开展“巾帼建功”主题活动，组织医护人员上街头，进社区，开展各种义诊、健康教育，健康 咨询活动。 真正发挥医护人员白衣天使的作用。 三、加强学习，树立信念 医院在鼓励广大女职工通过自学提高自身素质的同时，也将组织广大巾帼志愿者进行培训学习，特别是加强业务学习，通过业务讲座、继续教育、进修深造等多种多样的形式，使每一位巾帼志愿者都能掌握过硬的业务素质，以更好的为患者服务，为社会服务，同时，积极培养全心全意为患者、为广大居民健康服务意识，坚持做到经济效益和社 会效益的双丰收。 通过不断的学习、实践，牢固树立起以人为本，健康第一的服务理念。 树立起“巾帼在我心中”的服务信念。 在全院形成一种“学巾帼、创巾帼”的文化氛围。 通过对各种巾帼文明活动实践，增加对巾帼精神的不断了解，激发广大女职工的积极性、创造性、奉献意识和争先创优意识。 使广大女职工树立自尊、自信、自立、自强意识。 通过岗位争优、岗位奉献，展示巾帼志愿者良好风貌。 篇四：巾帼文明岗工作计划 巾帼文明岗 2020 创建计划 为进一步开展和推动创建巾帼文明岗活动，我病区在卫生妇委会和华山医院党委的领导 下，以争创“市级巾帼文明岗”为动力，以创建目标为准绳，以制度措施为依据，为使巾帼文明岗活动有序高效地开展，现特制定 2020 年度活动计划。 一 . 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行市卫生局和复旦大学工作会议精神，结合岗位特点，积极关注时事政治，法律法规和党的各项大政方针，特别是卫生行业的新动向，努力提高妇女同志的政治觉悟及素养，积极响应卫生妇委会和华山医院关于争创“市级巾帼文明岗”的号召，以推行优质护理服务示范工程为宗旨，围绕“以病人为中心”这一核 心价值理念，紧密结合“夯实基础护理，提供满意服务”的要求，通过“市级巾帼文明岗”的争创全面提高，我病区在岗女职工的综合素质和整体形象，培养造就一批政治素质高，职业道德好，专业技术精，开拓精神强的岗位精英，展示新时代女性风采。 二 . 创建目标 1. 以饱满的工作热情，积极的工作姿态，出色的工作成绩，塑 造女职 工立足岗位，爱岗敬业，勤奋实干，建功立业的崭新形象。 2. 以“市级巾帼文明岗”争创为动力，努力营造学习型团队， 通过开展多渠道多方位多角度的学习活动，以良好的职业道 德和健康积极向上的精神风貌，树立行业新风。 3. 以“争新业，建新功，促发展”为主题。 结合我病区发展规 划，努力学习新知识，新业务，开展岗位练兵，提高自身业务素质和竞争能力。 4. 营造在岗人员“比服务，比奉献”的良好氛围，创建优质护 理服务，在工作中展示巾帼风采，以素质求质量和效益，以贡献体现自身价值。 三 . 建岗措施 1. 工作职责明确，积极落实小组创建工作，纳入我病区年度工作计划，统一布置，定期检查，目标考核。 2. 注重素质教育，打造学习型团队，加强队伍自身的思想，业务建设，鼓励护士姐妹积极参加学习，开展经常性的职业道德教育和岗位技能培训。 切实提高本病区护士的职业思想政治素养。 鼓励大家利用业余时间完成护理专科和本科学习，争取本年度达到护理专科率 60%，本科率 30%。 开展岗位练兵和展示活动，组织“静脉留置针”比武擂台赛，扎实护理技术操作，提高自身水平。 同时完成 34 篇护理论文。 使大家的业务技能水平达到 较高水平。 3. 牢记要求，践行承诺，强化服务意识，健全考核机制，每位成员都必须按照岗位职责和服务承诺，时刻不忘“夯实基础护理”这一基本要求，提供满意服务。 积极开展满意率的调查，使住院病人的满意率达到 92%。