关于增加工资的请示_申请请示内容摘要：
则； 便于操作和执行的原则。 三、调整建议 建议新员工工资普涨 300 元 /月。 四、附则 岗位变动 ① 人员的提升和降职； ② 岗位业绩考核后升岗和降岗； ③ 新进员工的转正。 都应根据试用期表现，客观考核后按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。 对新员工的岗位档次，每年组织一次新员工内部集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。 妥否，请批示。 关于增加工资的请示二： 尊敬的公司领导： 公司自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经逐渐 成地产开发及建设于一体的企业。 为落实提出的以人为本的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造百年金甲更好地做出贡献。 针对现有个别员工工资偏低，招聘不到合适的人员，而公司目前项目正在陆续上马，人员跟不上极大限制了项目的进。阅读剩余 0%
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