先进校长汇报材料内容摘要:

了进一步的绿化。 为了满足生源日益增加的需求,他们又 新 建 间教室,并把所有的教室全部安装上电扇和暖气,终于结束了 中冬天靠煤炉取暖的历史。 年, 学校 全部完成了危房改造工程 ,这又成为 中学发展的一个跨越。 与此同时,他们又进一步规划 了实验小区的建设。 先后建成两个微机室和高标准的理、化、生实验各一个。 购进安装了配置较高的微机 台,安装了远程教育网。 并在上级的帮助下建成多媒体教室、卫星接收室、播放室各一个。 同时,学校还成立了美术室、音乐室和体育室。 这些都为 中培养各类优秀人才奠定了扎实的物质基础。 四年来,学校用于硬件建设的投资超过 万元, “花明天的钱,办今天的事”, 这一思想冲破了阻碍 中 发展 的 樊篱,为 中的 迅速发展奠定了坚实的物质 基础。 完善各项规章制度,狠抓“两个管理 ” 学校建设初具规模,发展态势转危为 安。 开始谋划将学校推向正规划的办学轨道上来。 一所好的学校,首先要有一套严格、科学、规范的管理制度。 “制度面前人人平等” ,严谨、务实、向上的校风一但形成,学校的发展便会步入良性循环的轨道上来。 于是,他 开始摸索着制定学校的各项规章制度。 从教学到控辍,从一线教师到后勤门卫,从领导班子到普通教师,他与校委会成员先后制定了各项规章制度共计 100 余项。 其中较为突出的是 在 各项工作中,学校层层签定责任状,将每项工作 量化 、 细化 ,责任到 每 个人身上。 除此之外,以邓校长为核心的校领导班子率先垂范,狠抓细节,抓落实, “人人有事做,事事有人做”的良好氛围 逐渐形成了。 他提出了“两个管理”(即教师的自我管理和对学生的管理),并严把落实关。 他认为教师自我管理是基础,是核心,是关键,而对学生的管理则是目的。 教师的自我管理,包括自己的德、行、言、思的培养及约束。 “学博为师,德高为范”,古训塑身、榜样示范,激发了教师职业潜在的荣誉感。 在推行“两个管理”的过程中,最为突出的是班主任负责制和学生自制制度。 他认为班主任的工作是决不能忽视的。 用他的话来说, 班主任 是各项工作扎实推进的具体实施者, 是班级管理的第一责任人, 是学校 改革与发展 的中坚 力量,所以他很重视班主任队伍的建设工作。 班主任经验交流会、优秀班主任的选拔等 活动也 促进班主任工作 经验 的 交流与 推广。 另外,帮助班主任培养得力助手,使学校政策得到顺利推广的一个重要途径还是学生自制制度。 每周四上午第四节课,政工副校长负责召开班干部工作会议。 将上周工作进行总结,奖优罚劣,并将本周工作布置下去。 班干部在班级内部具有一定的影响力,并且更为熟悉 班级事务。 如此一来, 班干部的 积极性得到了充分调动,能力也得到了相应提高。 学生自制制。
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