人才网网站建设方案_ok内容摘要:
图,不会出现死图或者空图的情况。 广告内容管理 静态图片是最常见的一种广告类型,管理员只要上传一幅图片就可以在前台显示了,前台规定了显示该广告图片的大小,所以管理员在上传广告时需要对应该广告位的大小,以免图片变形。 网站统计 统计网站访问情况, 可按年月日统计访问情况,可对方问来源进行统计,如从哪个搜索引擎过来,访问则所在地区等。 上海派维网络科技有限公司 本方案属于上海派维网络科技有限公司的机密文件,将限制其进一步的传播。 其阅读和传播的范围仅限于客户方和本项目的相关人员,未经本公司认可和允许,禁止任何形式的复制和拷贝。 第 10 页 4 扩展 功能 ( 估价 20200 元 ) 在基本人才系统功能基础上可以再增加的功能。 个人会员 个人会员分级 个人会员分为普通会员和 VIP 会员, VIP 会员为收费会员。 网站会为 VIP 会员推荐工作,安排面试机会。 VIP 会员操作 VIP 会员可以查看网站推荐的职位,可以查看 VIP 会员有效期。 个人搜索器 个人会员可以订制个人职位搜索器。 邮件订阅 订阅邮件。 管理员 管理 VIP 会员 对 VIP 会员进行管理,包括,确认付费情况,开通 VIP 会员。 邮件群发 导出会员邮件列表,进行邮件群发。 招聘职位推荐 向 VIP 会员推荐招聘职位,并安排面试。 会员数据导出 会员数据可以导出到 Excel 报表,还可以导出会员邮件列表和手机列表。 上海派维网络科技有限公司 本方案属于上海派维网络科技有限公司的机密文件,将限制其进一步的传播。 其阅读和传播的范围仅限于客户方和本项目的相关人员,未经本公司认可和允许,禁止任何形式的复制和拷贝。 第 11 页 评论管理 当用户在浏览自己感兴趣的站内内容的时候 ,有时候用户需要对该内容发表自己的看法,这样就需要我们为提供了一个这样的文章评论功能。 评论管理的实现由审核,修改,对评论的引用及回复,删除等操作,其中审核与删除操作由网站编辑及管理员在后台维护,并且需要对用户所发表评论进行关键字过滤,突出的评论还可以 有置顶功能。 上海派维网络科技有限公司 本方案属于上海派维网络科技有限公司的机密文件,将限制其进一步的传播。 其阅读和传播的范围仅限于客户方和本项目的相关人员,未经本公司认可和允许,禁止任何形式的复制和拷贝。 第 12 页 上海派维网络科技有限公司 本方案属于上海派维网络科技有限公司的机密文件,将限制其进一步的传播。 其阅读和传播的范围仅限于客户方和本项目的相关人员,未经本公司认可和允许,禁止任何形式的复制和拷贝。 第 13 页 权限管理 权限管理是系统实现对不同使用者划分对各种系统资源访问和系统操作的权限,是系统最基本的功能模块。 本方案采用类似大多数操作系统的权限管理模式,具有以下权限管理功能: ? 用户分组功能 可把用户划分为不同的用户组。 每个用户组都可以设置为具有不同的权限,用户属于某个组,就自动拥有该组的操作权限。 ? 每项资源对每个用户的权限可单独设置 系统中每一项资源的访问和每一项操作的权限都可以针对特定用户或用户组进行设置。 使系统的权限配置具有最大的灵活性。 ? 权限的继承性 如果一个用户具有父项资源的操作权,并且配置为对子资源具有继承性,那么该用户就对子资源具有操作权。 问卷调查系统 (可选功能) 收集用户感兴趣的信息资料的调查系统。 通过问卷调查的答卷结果,统计出问卷的题目回答人数所站的比例,对于一些单选或多选的题目,可以统计出这些选择这些选项的人数和所占的比例。 上海派维网络科技有限公司 本方案属于上海派维网络科技有限公司的机密文件,将限制其进一步的传播。 其阅读和传播的范围仅限于客户方和本项目的相关人员,未经本公司认可和允许,禁止任何形式的复制和拷贝。 第 14 页 实施方案 实施规划 本系统的实施除了技术研发团队以外,还涉及到 甲方 、电信、金融等 部门,是一个庞 较大的系统工程,因此在整个实施过程当中一定要制定比较完善的规划。 为了更好地展开该项目的 建设,在整个系统的实施过程中,我们将严格按照本实施方案的内容进行实施。 既能确保各阶段的周密严谨性,又能在最大程度上规避项目实施风险,保证系统的成功应用和项目的顺利实施完成。 规划原则 ? 统一规划 ,分步实施 该项目 是一项涉 及面广、技术和资金密集型的系统工程,为确保系统发挥整体效益,建议 在统一规划下,根据实际情况和发展需要,制定阶段实施方案,分步实施。 ? 方便性 系统应用时尽量做到操作简单、方便、灵活、美观,易于使用。 并且 将可以实现自动化的功能做成机制。 ? 可扩充性 系统采用各种 通用技术,保证用户业务扩展的需求,能不断满足系统目标的要求。 系统的软件设计模块化、构件化,能适应技术更新的要求,方便系统进行功能扩充。 ? 安全性 保证系统安全稳定运营。 项目整体推进方式 在本项目中,我们将采取系统搭建、定义和软件开发并行推进的方式来确保项目的顺利进行和项目效果的体现。 上海派维网络科技有限公司 本方案属于上海派维网络科技有限公司的机密文件,将限制其进一步的传播。 其阅读和传播的范围仅限于客户方和本项目的相关人员,未经本公司认可和允许,禁止任何形式的复制和拷贝。 第 15 页 图:项目推进方式示意图 项目过程阶段划分 以签订合同开始计算,我们将 该 项目过程具体的实施工作计划分为以下 8 个步骤: ID 步骤 工作内容 1 项目计划 组织项目小组,明确项目计划 2 需求调研 确定 详细需求,并双方确认 3 需求实现 根据双方确认的需求调研文档,实现系统功能 4 安装调试 安装 网站 的服务器端,设置系统接口和集成相关的应用系统 5 管理员培训 培训系统管理员,使系统管理员具有系统维护和管理的技能,能快速定义各种类型的公文以及流程,进行系统用户管理和维护 6 系统试运行 在小范围内进行系统试用,在双方 确认修改内容后对系统进行修改 网站项目组 系统小组 开发小组 项目准备(环境准备、技术准备) 需求调研 系统定义、系统移植 总体设计 应用定义、修改 软件编码、修改 局部试用、用户 培训 推广、培训 项目验收 上海派维网络科技有限公司 本方案属于上海派维网络科技有限公司的机密文件,将限制其进一步的传播。 其阅读和传播的范围仅限于客户方和本项目的相关人员,未经本公司认可和允许,禁止任何形式的复制和拷贝。 第 16 页 7 系统推广 根据运营方案对 网站 进行推广及宣传。 8 系统验收 完成项目验收 项目组组织 项目组会有以下人员组成: ? 项目负责人(项目经理, 1 人) ? 项目组成员(由项目工程师组成, 23 人) 组织设计 ? 项目经理 (1) 1. 把握整个项目的项目范围、项目策略、人员安排、进度安排。 2. 与技术负责人一起制订《项目开发计划》。 3. 与用户沟通,了解、掌握、控制用户需求,并处理需求的变更。 4. 对整个项目有最终决策权并有最终责任。 ? 页面设计及制作 (12) 1. 系统总体风格及版面设计;。人才网网站建设方案_ok
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