中韩企业文化差异分析内容摘要：
人性格中的一些特点，以及韩国经济相对比中国要发达，他们骨子里面有种并不为中国人所认同的优越感，这种优越感导致他们不愿意信任和依赖中国人。 但是要想在中国发展事业，必须依靠中国人，必须懂得中国文化，必须全方位的融入中国。 任何本地化做的好的公司，如 IBM、 HP、 Microsoft等公司，无不对中国人有高度的信任，并授予足够的权利来开展工作。 5. 考察韩国人的性格，可以总结为如下两个方面。 优点：勤奋、团结；缺点：排外、争斗。 勤奋：韩国人对待工 作非常认真 ，工作也很卖力。 团结：韩国人的团结精神，也是被认可的，他们民族非常热衷于自己国产的产品，甚至在软件行业，也自行开发很多基础组件，不使用国际公认的一些开源产品。 排外：这个也不必多说了，他们民族有很强的自我优越感，对外来民族不太接纳，这一点甚至在中国的朝鲜族同胞身上也有。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。