天津高职高专：计算机信息管理专业建设方案

天津高职高专：计算机信息管理专业建设方案内容摘要：

准、规范学生顶岗 实习内容及考核标准，建立学生顶岗实习档案；建立专兼职教师实习指导责任书制度，明确双方职责；保证顶岗实习做到“四落实”：即实习单位落实、指导教师落实、考核标准落实和实习经费落实。 四、建设进度 专业建设方案的实施从 2020 年启动，至 2020 年验收，具体建设进度见 《专业建设方案建设进度表》。 16 表 5 专业建设方案建设进度表 建设内容 2020 至 2020 年 度 2020 至 2020 年 度 创新人才培养模式 校企合作开展人才培养模式改革 预期目标： 广泛开展市场调研，获取人才需求以及岗位任职的要求，完成人才需求， 优化人才培养方案 验收要点： （ 1） 人才需求调研报告 （ 2） 校企合作协议 预期目标： 完善专业建设委员会机，制定期召开专业教学指导委员会会议，优化人才培养模式 验收要点： 专业建设委员会工作记录及相关章程 构建课程系统 预期目标： 构建进阶式课程体系 监测点： （ 1）调研记录 （ 2）调研分析报告 （ 3）专业教学指导委员会议记录 （ 4） 2020 级专业 人才培养方案（三二分段、高职） 预期目标： 完善进阶式课程体系，形成专业特色 监测点 ： （ 1） 完善 2020 级 人才培养方案（三二分段、高职） （ 2） 2020 级人才培养方案执行记录 （ 3）专业教学指导委员会议记录 创新人才培养模式 预期目标： 建立校企合作、工学结合的人才培养模式 监测点： （ 1）人才需求调研报告 （ 2）研讨会议记录 （ 3）校企合作协议 （ 4）校企专家论证会会议记录 预期目标： 完善建立校企合作、工学结合的人才培养模式，形成专业特色 监测点： （ 1）人才培养模式分析报告 （ 2）专业教学指导委员会会议记录 （ 3）校企合作协议 课程与资源建设 课程资源建设 预期目标： 完成《计算机组装与维护》多媒 体 课件 、实训指导书与实训项目资源 监测点 ： （ 1）多媒体 课件 （ 2） 实训指导书 （ 3） 实训 项目 资源 （ 4）《计算机组装与维护》 课程网站 预期目标： 完成《计算机组装与维护》 资源上网、 建设 《网页设计与制作》、 《信息系统开发》 2门专业核心课程 监测点 ： （ 1） 2 门课程 教学课件 （ 2） 2 门课程 电子教案 （ 3） 2 门课程 课程标准 （ 4） 2 门课程校本教材 （ 5） 2 门 课程网站 教学资源平台建设 预期目标： 建设教学资源平台 预期目标： 教学资源平台投入使用 17 建设内容 2020 至 2020 年 度 2020 至 2020 年 度 监测点 ： （ 1）专业教学资源平台建设方 案 （ 2） 专家评审意见 监测点 ： 专业教学资源平台使用记录 教学团队建设 专任教师培养 预期目标： （ 1）培养专任专业带头人 1 名，提高其专业建设、社会服务、教科研的水平 （ 2）培养 骨干教师，提高专业 技术水平 以及专业建设能力 （ 3）培养一般教师，提高实践教学和 职教 能力 监测点 ： （ 1）学术交流活动纪要 （ 2）进修证明或者费用支出证明资料 （ 3）企业服务证明材料 （ 4）教师年度考核记录 预期目标： （ 1）继续培养专、兼任专业 带头人各 1 名，提高其专业建设、 社会服务、教科研的水平 （ 2）继续培养 骨干教师，提高专业技术水平以及专业建设能力 （ 3）继续培养一般教师，提高实践教学和职教能力 监测点 ： （ 1） 主持课程建设立项书 （ 2）教改课题立项书 （ 3） 进修证明或者费用支出证明资料 （ 4） 企业的 技术服务 记录 （ 5）每名骨干教师核心期刊 公开 发表 论文 1 篇 （ 6）每名骨干教师 主编或参编工学结合教材 1 本 （ 7）职业资格证书 兼职教师培养 预期目标： （ 1）聘请 1 名企业专家作为专业带头人 （ 2）继续聘请 2 名兼职教师，提高其执教能力 监测点 ： （ 1）企业兼职教师聘用协议 （ 2）兼职教师参加教学会议、教研活动会议记录 （ 3）担任专业技能课程的教学资料 （ 4）参与课程建设的证明材料 预期目标： （ 1）聘请 1 名企业专家作为专业带头人 （ 2）继续聘请 3 名兼职教师，提高其执教能力 监测点 ： （ 1）企业兼职教师聘用 协议 （ 2）兼职教师参加教学会议、教研活动会议记录 （ 3）兼职教师参加教学会议、教研活动会议记录 （ 4）担任专业技能课程的教学资料 （ 5）参与 课程 建设的证明材料 校内外基地建新建信息服务项目 孵化实训室 预期目标： 完成项目开发实训室硬件建设 监测点： （ 1）实训室建设设计方案 （ 3）实训室建设论证会议记录 （ 2） 采购协议 （ 4）验收报告 预期目标： 实训室按期投入使用 监测点： （ 1） 实训室按期投入使用 （ 2） 实训指导书 （ 3） 实习实训记录 （ 4） 管理制度 18 建设内容 2020 至 2020 年 度 2020 至 2020 年 度 设 改造提升计算机组装与维护实训室 预期目标： 完成计算机组装与维护实训室改造 监测点 ： （ 1） 实训室 改造方案 （ 2）实训室建设论证会议记录 （ 3） 采购协议 （ 4）验收报告 预期目标： 实 训室按期投入使用 监测点： （ 1） 实训室按期投入使用 （ 2） 实训指导书 （ 3） 实习实训记录 改造网络控制实训室 预期目标： 完成网络控制实训室 改造方案 监测点 ： （ 1）网络控制实训室改造方案 （ 2）实训室建设论证会议记录 预期目标： 完成网络控制实训室 改造 监测点： （ 1） 采购协议 （ 2）验收报告 （ 3） 实训室按期投入使用 （ 4）实习实训记录 （ 5）编写实训指导书 数字化校园建设 预期目标： 数字化校园建设调研 监 测点 ： 调研记录 预期目标： 按期投入使用 监测点 ： （ 1）数字化校园建设方案 （ 2）数字化校园 建设论证会议记录 （ 3）设备采购协议 （ 4）验收报告 （ 5） 系统使用总结报告 校外实训基地建设 预期目标： 建设校外实训基地 2 个 监测点 ： （ 1）顶岗实习协议书 （ 2）顶岗实习巡查记录 （ 3）完善顶岗实习管理制度 （ 4）实习实训手册 （ 5）顶岗实习工作方案 （ 6） 顶岗实习兼职指导教师聘书 预期目标： 建设校外实训基地 3 个 监测点 ： （ 1）顶岗实习协议 （ 2）顶岗实习巡查记录 （ 3）完善顶岗实习管理制度 （ 4） 实习实训手册 （ 5） 顶岗实习工作方案 运行保障与质 完善教学运行保障制度 预期目标： 建立系列教学运行保障制度 监测点 ： （ 1） 学生顶岗实习 预期目标： 完善系列教学运行保障制度 监测点 ： （ 1）教学运行管理制度 19 建设内容 2020 至 2020 年 度 2020 至 2020 年 度 量控制 （ 2） 实践教学管理 （ 3） 教学质量监控体系等 （ 2）实践教学管理系列制度 建立第三方评价与毕业生监控制度 预期目标： 建立第三方评价与毕业生监控制度 监测点： 第三方评价制度、毕业生监控制度 预期目标： 实施第三方评价与毕业生监控制度 监测点 ： 用人单位反馈记录、毕业生信息反馈记录、各类问卷调查 20 五、资金预算 建设内容 资金预算及来源 申请中央财政 （万元） 地方财政 （来源 25： ）（万元） 行业企业 （来源 25： ）（万元） 其他 : （来源 25： 天津城市职业学院 ） （ 40 万元） 合计 2020 至2020 年度 2020 至2020 年度 小计 2020 至2020 年度 2020 至2020 年度 小计 2020 至2020 年度 2020 至2020 年 度 小计 2020 至 2020年度 2020 至2020 年度 小计 合计 100 100 200 24 16 40 240 创新人才培养模式 校企合作开展人才培养模式改革 2 2 4 4 调整 课程体系 2 2 4 4 创新人才培养模式 1 1 2 2 小计 5 5 10 10 课程与资源建设 建设《计算机组装与维护 》 课程 5 1 6 1 1 7 建设《网页设计与制作》、《信息系统开发》课程 0 6 6 1 1 7 小计 5 7 12 2 2 14 教学团队建设 培养专兼职专业带头人各 1 人 9 10 19 19 培养 6 名骨干教师 14 19 33 33 21 建设内容 资金预算及来源 申请中央财政 （万元） 地方财政 （来源 25： ）（万元） 行业企业 （来源 25： ）（万元） 其他 : （来源 25： 天津城市职业学院 ） （ 40 万元） 合计 2020 至2020 年度 2020 至2020 年度 小计 2020 至2020 年度 2020 至2020 年度 小计 2020 至2020 年度 2020 至2020 年 度 小计 2020 至 2020年度 2020 至2020 年度 小计 聘请 5名企业兼职教师 5 3 8 4 4 12 小计 28 32 60 4 4 64 校 内 外基地建设 校 外基地建设 9 9 18 18 校内实训基地制度建设 1 1 2 2 小计 10 10 20 20 设备购置 新建信息服务项目孵化实训室 30 3 33 33 改造计算机组装与维护实训室 14 14 14 改造网络控制实训室 20 20 20 数字化校园建设 5 20 25 25 教学资源平台建设 20 10 30 30 小计 49 43 92 20 10 30 122 运行保障 机制体制建设 2 2 4 4 22 建设内容 资金预算及来源 申请中央财政 （万元） 地方财政 （来源 25： ）（万元） 行业企业 （来源 25： ）（万元） 其他 : （来源 25： 天津城市职业学院 ） （ 40 万元） 合计 2020 至2020 年度 2020 至2020 年度 小计 2020 至2020 年度 2020 至2020 年度 小计 2020 至2020 年度 2020 至2020 年 度 小计 2020 至 2020年度 2020 至2020 年度 小计 与质量控制 实施第 三方评价与毕业监控制度 3 3 6 6 小计 3 3 6 2 2 10 六、预期效果 经过两年的建设， 该 专业 中高职衔接系统人才培养模式特色鲜明 ，在全市具有引领示范作用。 学生就业率 98%以上、专业对口率 80%以上和企业满意率 90%以上。 课程 体系与教学资源建设完善， 建成 3 门核心课。