高压试验工区创建五型班组工作总结内容摘要:
召, 落实节能目标责任制,倡导班组成员从衣、食、住、行、用等日常生活的点滴做起,厉行节约,杜绝浪费,养成自觉节能的好习惯。 一是完成工作后,及时关闭电灯及办公设施,并切断电源,充分利用自然光照;二是随手拧紧水龙头,减少纸张浪费,三是 配置了三节约箱,在工作现场积极回收可二次利用的导线、棉纱、垫片、螺丝、毛刷 、手套 ,等。 如回收废旧手套, 目前为止 节约 绝缘手套 200 余副 , 费油有效利用 60 公斤。 三是办公打印文件等一律要求双面打印、复印。 工区 上下形成了增收节支的良好氛围。 四 、 努力开拓 力求 打造 创 新型班组 工区 成立以来,积极开展多种形式的岗位创新活动,鼓励班组开展“五小”(小发明、小革新、小窍门、小改造、小设计)、QC 小组等竞赛活动,发挥团队学习创新的积极性, 提高班组自主创新能力,并 将员工的发明创造、合理化建议等技术创新活动转化为现实生产力和经济效益。 推进班组信息化建设,改进班组管理流程,提高班组现代化管理水平。 一是 班组 将职工发明创造放在关键位置来抓,以培育员工的“爱岗敬业、争做楷模”的优良品质,有效地推动了职工自主创新步伐的向前迈进。 尤其是高压试验 班组 以科技进步为导向 ,在全班倡导技术创新,形成了一种人人思进,个个争先的氛围。 他们 研制了“避雷器计数器复位仪”, 这样 不仅体积小、携带方便,而且操作简便; 研制的 “断路器回路电阻测试钳”, 避免了测试人员进行设备攀爬。高压试验工区创建五型班组工作总结
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隔离开关拒分(合)故障 拒分(合)故障是隔离开关在运行过程中常见的故障之一。 从实际工作经验可知,拒分(合)故障大多是由隔离开关机构传动部分发生卡滞、转动轴锈死、动 静触头摩擦力过大、以及操作机构操作压力性能降低等引起。 gw4 系列是早期在电力系统中广泛使用的隔离开关,但从多年实际运行故障处理来看, gw4 系列隔离开关由于其结构和性能参数间存在一些匹配不合理问题,故障率较高。
由于钉扎作用,阻碍再结晶;尺寸在 20nm~100nm 之间的第二相质点,不显著。 高强度无取向电工钢的开发以下内容 仅供参考 以下内容 仅供参考 11 1. 弹性变形与塑 性变形的区别弹性变形:可逆性:材料尺寸只发生暂时性改变,外力撤除,变形消失;单值性: σ=Eε
流,方由 a 到 b C.有电流,方向由 b 到 a D.有电流,方 向不能确定 8.磁场中某点的磁感应强度的方向就是 ( ) A.放在该点的通电直导线受到的磁场力的方向 B.放在该点的通电直导线受到的磁场力的反方向 C.放在该点的小磁针静止时 N 极所指的方向 D.通过该点的磁感应线的切线方向 9.关于垂直于磁场方向的通电直导线所受到磁场作用力的方向, 下列说法正确的是 ( )
( C ) A. 4Q B. 2Q C. Q/2 D. Q/4 例题 9: 把四个完全相同的电阻 A、 B、 C、 D 串连后接入电路,消耗的总功率为 P,把它们并联后接入该电路,则消耗的总功率为 ( D ) A. P B. 4P C. 8P D. 16P 磁场、磁感线、地磁场、电流的磁场、磁性材料 ( 1) 磁体和 电流 的周围都存在着磁场 ,磁场对 磁体 和电流都有力的作用 .磁场具有方向性