陕西xx化学工业有限公司岗位说明书

陕西xx化学工业有限公司岗位说明书内容摘要：

历，财务会计专业。  经验： 3 年以上工作经验， 1 年以上出纳工作经验。 岗位技能要求 ：  专业知识：会计基础知识，现金管理知识。  能力与技能：口头沟通能力，工作的责任心和准确性；计算机应用技能。 工程部 工程部部长岗位说明书 岗位名称 工程部部长 岗位编号 SMGC001 直属上级 分管副总经理 所属部门 工 程部 工资级别 直接管理人数 9 岗位目的 全面负责公司工程建设项目的组织管理和协调工作。 工作内容 ： 1. 全面主持工程部的日常工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策； 2. 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况； 3. 组织制定各项工程部管理制度及实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报； 4. 参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况定期向上级领导汇报； 5. 协调同施工单位、监理公司、质检部门以及公司其他部门之间的工作 关系； 6. 督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题； 7. 主持或参与图纸会审、技术交底等。 对设计图纸及设计方案提出意见和建议； 8. 参加与工程有关材料计划的制定与执行； 9. 指导、管理、监督工程部下属人员的业务工作，做好下属人员绩效考核和奖励惩罚工作； 10. 提出工程部各类岗位专业培训、技能培训要求，并按照有关部门的要求组织实施； 11. 完成上级交办的其他工作。 权限与职责 ： 权限： 1. 对工程质量、进度和安全工作的检查和监督权； 2. 对工程费用预、决算的管理监督权； 3. 对本部门员工的工作监督权； 4. 对本部门员工工 作业绩考核权。 职责： 1. 对工程质量、进度和安全负有全面责任； 2. 对工程预算计划的完成负有责任； 3. 对本部的费用控制负责； 5. 对公司工程项目管理中出现的重大失误负有主要责任。 与上级的沟通方式 ：接受分管副总经理书面工作安排或口头方向性指导。 同级沟通 ： 与其它部门的负责人进行业务协作与沟通。 所予下级的指导 ：对本部门员工进行工作分配与业务指导。 岗位资格要求 ：  教育背景：具有相关专业本科以上学历。  经验： 8 年以上工作经验， 5 年以上相关岗位管理工作经验。 岗位技能要求 ：  专业知识：熟悉国家有关工程建设的政策 和法规，相关专业知识。  能力与技能：组织、协调能力；独立解决问题的能力；领导能力与社交能力。 工程部副部长岗位说明书 岗位名称 工程部副部长 岗位编号 SMGC002 直属上级 工程部部长 所属部门 工程部 工资级别 编制人数 1 岗位目的 全面负责公司工程建设项目的组织管理和协调工作。 工作内容 ： 1. 协助部长工作，负责部门内分管工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策； 2. 协助制定本部门年度工作计划、人员计划，并协助监督计划的完成情况； 3. 协助制定各项工程部管理制度及实施细则 ，对实施中出现的问题及时向部长汇报； 4. 协助制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况定期向部长汇报； 5. 协助督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题； 6. 参与图纸会审、技术交底等。 对设计图纸及设计方案提出意见和建议； 7. 参加与工程有关材料计划的制定与执行； 8. 完成上级交办的其他工作。 权限与职责 ： 权限： 1. 对工程质量、进度和安全工作的检查和监督权； 2. 对工程费用预、决算的建议权和监督权； 3. 对本部门员工的工作监督权。 职责： 1. 对分管工作完成情况负责，包括质量、进度和费用控制； 2. 对公 司工程项目管理中出现的重大失误负责。 与上级的沟通方式 ：接受工程部部长书面工作安排或口头方向性指导。 同级沟通 ： 与其它部门的负责人进行业务协作与沟通。 所予下级的指导 ：对本部门员工进行工作分配与业务指导。 岗位资格要求 ：  教育背景：具有相关专业本科以上学历。  经验： 6 年以上工作经验， 4 年以上相关岗位管理工作经验。 岗位技能要求 ：  专业知识：熟悉国家有关工程建设的政策和法规，相关专业知识。  能力与技能：组织、协调能力；独立解决问题的能力；领导能力与社交能力。 工程部招标管理岗位说明书 岗位名称 招标管理岗位 岗位编号 SMGC003 直属上级 工程部部长 所属部门 工程部 工资级别 编制人数 1 岗位目的 负责公司工程项目的招标管理工作。 工作内容 ： 1. 管理公司工程建设项目的招标工作，包括工程项目招标工作的计划、实施、和综合管理工作，以及工程建设合同的执行和管理工作； 2. 编制招标计划，并报领导批准； 3. 承担公司工程招标前期工作，包括标书的编制，潜在投标人（发标对象）的选择和资质调查； 4. 参与组织招标和评标工作，编制评标结果汇报材料报工程部部长和公司分管领导审批； 5. 主持向中标单位发出中标通 知书，并与中标单位进行合同谈判，草拟合同文稿，报公司主管领导审批； 6. 完成上级交办的其他工作。 权限与职责 ： 权限： 1. 对发标对象的选择和建议权； 2. 对中标对象的建议权。 职责： 1. 对发标对象的资质调查可信度负责； 2. 保证招标工作的公平、公正和公开。 与上级的沟通方式 ：接受工程部部长书面工作安排或口头方向性指导。 同级沟通 ： 与工程部内部其他人员相互提供建议及协助。 岗位资格要求 ：  教育背景：大专以上学历，项目管理、工程施工相关专业。  经验： 3 年以上工作经验， 2 年以上招标管理相关工作经验。 岗位技能要求 ：  专业知识：熟悉了解国家有关工程招标、投标的法律法规，掌握项目管理、工程施工专业知识。  能力与技能：口头沟通能力，工作的责任心；计算机应用技能。 工程部技术管理岗位说明书 岗位名称 技术管理岗位 岗位编号 SMGC004 直属上级 工程部部长 所属部门 工程部 工资级别 编制人数 4 岗位目的 负责公司工程建设项目的技术管理工作。 工作内容 ： 1. 管理公司工程建设项目的技术工作，包括土建技术、电气技术和设备技术等； 2. 编制工程技术方案，报上级领导审批； 3. 对工程建设过程中出现的技术问题及时进行解 决，重大问题需及时向主管领导直接汇报； 4. 对工程技术方案的执行情况进行汇总分析，定期编制报告，报上级领导审批； 5. 完成上级交办的其他工作。 权限与职责 ： 权限： 1. 对工程技术方案的建议权； 2. 对工程技术方案的执行与实施的监督和管理权。 职责： 1. 对工程技术方案的合理性和有效性负责； 2. 对工程技术出现的重大失误负责。 与上级的沟通方式 ：接受工程部部长书面工作安排或口头方向性指导。 同级沟通 ： 与工程部内部其他人员相互提供建议及协助。 岗位资格要求 ：  教育背景：大专以上学历，工程施工、工民建相关专业。  经验： 3 年以上 相关工作经验。 岗位技能要求 ：  专业知识：工程技术、工民建专业知识。  能力与技能：较强的口头沟通能力和工作的责任心；熟练使用计算机。 工程部计划预算管理岗位说明书 岗位名称 计划预算管理岗位 岗位编号 SMGC005 直属上级 工程部部长 所属部门 工程部 工资级别 编制人数 2 岗位目的 负责公司工程建设项目的计划预算管理工作。 工作内容 ： 1. 制定公司工程建设项目的计划预算，包括工程进度、设备安装进度、费用计划、材料使用计划等； 2. 编制工程项目的计划预算，报上级领导审核； 3. 对计划预算执 行情况进行监督和检查，对计划预算执行过程中出现的重大问题及时向主管领导直接汇报； 4. 对计划预算执行情况进行汇总分析，定期编制报告，报上级领导审批； 5. 完成上级交办的其他工作。 权限与职责 ： 权限： 1. 对计划预算的建议权； 2. 对计划预算的执行与实施的监督和管理权。 职责： 1. 对计划预算的合理性、及时性、完整性和准确性负责； 2. 对计划预算编制过程中出现的重大失误负责。 与上级的沟通方式 ：接受工程部部长书面工作安排或口头方向性指导。 同级沟通 ： 与工程部内部其他人员相互提供建议及协助。 岗位资格要求 ：  教育背景：大专以 上学历，工程技术、财务管理相关专业。  经验： 3 年以上工作经验， 2 年以上工程预算相关工作经验。 岗位技能要求 ：  专业知识：熟悉工程技术和财务专业知识。  能力与技能：较强的口头沟通能力，工作的责任心和准确性；熟练使用计算机。 工程部现场管理岗位说明书 岗位名称 现场管理岗位 岗位编号 SMGC006 直属上级 工程部部长 所属部门 工程部 工资级别 编制人数 2 岗位目的 负责公司工程建设项目的现场管理工作。 工作内容 ： 1. 承担公司工程建设项目的现场管理工作； 2. 承担对施工现场、施工进度、施 工质量、安全文明施工进行监督和管理； 3. 主持制定主控和相关过程不合格项的纠正和预防措施，并对措施的实施情况组织进行指导、监督和检查工作； 4. 组织单项工程的验收工作； 5. 对工程建设项目的现场管理情况进行总结和分析，定期编制报告，报上级领导审批； 6. 完成上级交办的其他工作。 权限与职责 ： 权限： 1. 对工程现场施工进行监督和管理权； 2. 对工程验收结果具有否决权。 职责： 1. 对工程的验收质量和验收结果负责； 2. 对工程施工过程中出现的重大事故负责。 与上级的沟通方式 ：接受工程部部长书面工作安排或口头方向性指导。 同级沟通 ： 与工 程部内部其他人员相互提供建议及协助。 岗位资格要求 ：  教育背景：大专以上学历，施工管理、工程建设相关专业。  经验： 3 年以上工作经验， 2 年以上现场管理相关工作经验。 岗位技能要求 ：  专业知识：熟悉了解国家有关工程施工现场管理的法律法规，具有相关的专业知识。  能力与技能：较强的口头沟通能力和工作责任心；熟练使用计算机。 工程部施工材料管理岗位说明书 岗位名称 施工材料管理岗位 岗位编号 SMGC007 直属上级 工程部部长 所属部门 工程部 工资级别 编制人数 1 岗位目的 负责公司工程建 设项目施工材料管理工作。 工作内容 ： 1. 承担公司工程建设项目施工材料管理工作； 2. 编制工程材料需求计划和使用计划，报上级领导审核； 3. 对工程项目材料需求计划和使用计划的执行情况进行监督和检查，对计划执行过程中出现的重大问题及时向主管领导直接汇报； 4. 对计划执行情况进行汇总分析，定期编制报告，报上级领导审批； 5. 对工程项目的材料进货情况和实际使用情况进行统计，并核算； 6. 完成上级交办的其他工作。 权限与职责 ： 权限： 1. 对工程项目材料计划执行情况进行监督和管理权； 2. 对工程项目材料供应商选择的建议权。 职责： 1. 对工程项 目材料计划的准确性、及时性和完整性负责； 2. 对工程项目材料进货和使用情况统计资料的准确性、及时性和完整性负责。 与上级的沟通方式 ：接受工程部部长书面工作安排或口头方向性指导。 同级沟通 ： 与工程部内部其他人员相互提供建议及协助。 岗位资格要求 ：  教育背景：大专以上学历，施工材料管理相关专业。  经验： 3 年以上工作经验， 2 年以上施工材料管理管理相关工作经验。 岗位技能要求 ：  专业知识：熟悉了解国家有关工程项目材料管理的法律法规，具有相关的专业知识。  能力与技能：较强的口头沟通能力和工作责任心；熟练使用计算机。 设备采购部 设备采购部部长岗位说明书 岗位名称 设备采购部部长 岗位编号 SMCG001 直属上级 分管副总经理 所属部门 设备采购部 工资级别 直接管理人数 7 岗位目的 办理工程建设中全部物资的采购供应与管理工作 工作内容 ： 1. 制定本部门规章制度，并监督规章制度的执行情况； 2. 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况； 3. 办理物资的采购与管理工作，完成采购合同的签订工作； 4. 组织市场调查和供应商资质调查； 5. 会同技术部编制招标文件，参与招标评标工作以及合同谈判工作； 6. 编 制合同执行表，完成设备图纸催交、设备检验、监制、试验、运输、交接和货款结算工作； 7. 入库物资的数量和质量的验收工作； 8. 负责。