邮储银行“合规执行年”活动征文一等奖内容摘要：
，指 导、帮促整改的体系，第三条是专职稽查检查部门履职体系的进一步完善。 三是加大对合规风险防控的考核，将责、权、利捆绑在一起，按照银监会提出“赔罚、走人、移送”的原则，实行业务线、管理线“双线”问责，上追两级。 四是银企密切配合，按照国家有关法规，谁受益谁担责的原则，银企双方都应承担起管理的责任，而不仅仅是某一方面的责任，不仅不能削弱管理的职能，还要充实稽查检查的人员，为稽查检查提供有力的支撑和保障。 如此，邮政金融业务才会逐步走上规范化的轨道。 二、建章立制，构建金融合规制度体系。 （一） 建立健全各项制度。 制度是实 现企业经营和管理目标的行为准则。 必须对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的，相关部门应进行专门研究，及时制订或修订；对于 基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题，要认真研究，及时解决。 （二） 认真执行各项制度。 制度是要强制硬性执行的，保证其各方协调运转和全方位安全的基本法则，它不同于道德准则，不是规劝、不是倡导，而是必须。 就目前迫切需要完善建设的就有建设强有力的合规 体制 ，建立有效的合规风险管理体系，还有就是建立有利于合规信贷风险的三项基本制度， 信贷管理工作要想健康发展，就必须要有制度作保障，用制度引导信贷人员的行为，使他们明白什么信贷行为 4 是可行的，什么信贷行为是不可行的，违反规定要受到什么样的制裁。 使广大员工明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识到违反规章制度操作规程的危害性。 经常 进行 工作 回顾，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱环节，以便于及时补缺补漏，。阅读剩余 0%
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