行政人事部4月份工作总结内容摘要：
励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。 通过以上文化渲染较好的树立了企业形象。 二、 行政管理方面 ： 2 月初宿舍一片混乱，宿舍住不下，床铺也没有（主要原因是 2 人一间或 3 人一间，床铺都拆开到 处都是，无人管理）， 针对 以上现象 3 份正式整治，到 4 月初 宿舍管理 条条有序，新员工入职没房没床的现象不再有，并 以卫生为根本， 行政人事部 定期 对宿舍进行检查 ， 如发现卫生很差 ， 通知直接责任人 限时 进行清理。 除此之外，也最大限度的制约了擅自乱搬乱挪宿舍及宿舍公共财物 的违章行为，但依然存在问题，有待后续进一步强化管理。 初步 规范了全公司员工的人事档案（ 之前无档案 ），并按部门 /车间 归属实行分类存放并制作了相应的 各种报表制。 4 月份驾驶员及车辆存在着多样的问题，如：加班问题、闯红灯超速问题、车辆维修问题、驾驶员个人思想问题，通过沟通交流，基本解决。 以上问题的出现充分说明我们的工作不到位，后续应在这方面下工夫； 根据上级领导要求，不择不扣的完成了下料车间后面通道的拆除及整理、食堂下通道围墙（废纸放置区）及的建立、发电机房垃圾堆的处理等。阅读剩余 0%
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