行政人事部11月行政工作总结内容摘要：
通过一个晚上的窜寝，员工们选定了自己的室长，室长虽然算不上什么官位，但在职工们之间可以取到一股凝聚力的作用，团队合作的意识。 一个厂正是靠每个人的团队意识支撑起来的。 2. 每月 2 次卫生检查，员工的个人卫生和公共卫生以及精神面貌是很重要的。 从实际出发，员工们出门是为了找钱的。 他们多数时间都忙于工作，很少注重自己的个人卫生和公共卫生，天天检查员工的卫生也不实际，但每月定期进行 2 次 卫生大检查是有必要的，因此特规定每半月检查一次卫生，并制定了相关的卫生评比细则。 并及时组织行政办公人员检查，对卫生做得好的寝室给予一定的物资奖励。 三 .安全方面 对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”，“预防为主”的指导思想。 创造一个安宁祥和的工作，生活环境，保证厂员工的生命财产的安全。 1. 教育员工注意劳逸结合，准时归寝。 有的安全事故就是发生在过度劳累，没休息好之后。 2. 加强门卫进出人员，车辆进出的管理工作。 （ 1.）对非厂内人员进出必须先登记后入内的原则。 （ 2） .对进入车辆门卫必须先主动把登记表送到驾驶员面前登记，以表礼貌，方可放入。 出厂车辆必须由库管出示放行条方可放行。 （ 3.）对我厂员工车辆制作了车牌号 2 块。 进出必须有车牌号，保证了职工车辆的安全。 有否工作面吸烟的员工，检查在外的线路是否。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。