深圳市大亚科技有限公司员工培训制度内容摘要：
培训 （ 1）培训对象：公司所有在岗员工 （ 2）培训内容： 1）工作中近期出现的错误问题； 2）需改进或提高工作技能的事项； 3）表扬好人好事。 （ 3）培训目的： 避免错误重犯，提高员工的工作效率。 （ 4） 每周六下午四点至六点 自我开发 培训 即公司员工依靠个人的精力、时间和费用，利用公司以外的培训设施和条件参加各种培训班加以提高自身的素质和学历。 三、培训管理 培训管理机构 公司的培训工作由行政部统筹管理，各部 门 配合执行。 1） 公司行政部是培训管理工作的职能部门，其培训管理职责包括： 1 制定公司培训规划； 2。阅读剩余 0%
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