新世纪erp905人事管理业务手册

新世纪erp905人事管理业务手册内容摘要：

可以按照以下设置进行设置。 【使用说明】  创建一个新的 相关帮助明细 您可以根据企业的 相关帮助分类 来创建 新的 相关帮助明细。 1. 双击 基础数据 _相关帮助明细 ，弹出 相关帮助明细 列表 窗体； 2. 单击左边的 相关帮助分类 树上的 相关帮助分类 ，选择一个 相关帮助分类 ，然后单击 新增 按钮，弹出 相关帮助明细 新增 窗体； 3. 填写 相关帮助 信息：  相关帮助分类 ： 根据您所选择的 相关帮助分类 ，系统 将相关的 相关帮助分类 (相关帮助分类 编码、 相关帮助分类名称 )从 相关帮助分类 中带到到新增窗体里，不可修改；例如：“ 1005－ 工种 ”；  相关帮助明细 编码 ：填写 相关帮助明细 的 编码 ， 编码不能填写汉字，且不能重复；例如：“ 1005013”；  相关帮助明细 名称 ：填写 相关帮助明细 的名称 ；名称不能重复；例如：“ 氯车间氯化氢 ”； 新世纪 / 人事 系统业务手册 第 6 页 共 31 页 4. 单击 保存 按钮， 这样， 您就成功创建了 一个新的 供应商档案。 【注意事项】  相关帮助明细编码和相关帮助明细名称不能重复。  相关帮助明细使用后不能删除。 请参见 修改基础设置 删除基础设置 复制基础设置 变动类型 【功能说明】 对对人事变动的类型进行设置，如职员增加（从农村招收、从城镇招收、录用复转人员、大中专技校毕业生、外单位调入、其他等）、内部变动（部门调整、岗位变动等）、职员减少（离退休退职、开除除名辞退、终止解除合同、调出、其他）。 可以按照以下设置进行设置。 【使用说明】  创建一个新的 变动类型 新世纪 / 人事 系统业务手册 第 7 页 共 31 页 1. 双击 基础 设置 _变动类型 ，弹出 变动类 型 列表 窗体； 2. 单击 新增 按钮，弹出 变动类型 新增 窗体； 3. 填写 变动类型 信息 ：  变动类型 编码 ：填写 变动类型 的编码；编码不能填写汉字，且不能重复；例如：“ 304”；  变动类型 名称 ：填写 变动类型 的 名称； 变动类型 名称不能重复；例如：“ 辞退人员 ” ；  变动属性 ： 参照选择 ；例如：“ 职员减少 ”； 4. 单击 保存 按钮， 这样， 您就成功创建了 一个新的 变动类型。 请参见 修改基础设置 删除基础设置 复制基础设置 培训类别 【功能说明】 对培训内容的类别进行设置，如管理知识、安全知识、工艺知识、机械设备知识、电器仪表知识等。 可以按照以下设置进行设 新世纪 / 人事 系统业务手册 第 8 页 共 31 页 置。 【使用说明】  创建一个新的 培训类别 您可以根据企业所使用 的 培训 方式来建立一个新的 培训类别。 1. 双击 基础 设置 _培训类别 ，弹出 培训类别 列表 窗体； 2. 单击 新增 按钮，弹出 采 培训类别 新增 窗体； 3. 填写 培训类别 信息 ：  培训类别 编码 ： 填写 培训类别 的编码； 编码不能填写汉字，且不能重复；例如：“ 1003”；  培训类别 名称 ： 填写 培 训类别 的 名称；名称不能重复；例如：“ 财务知识培训 ”； 4. 单击 保存 按钮， 这样， 您就成功创建了 一个新的 培训类别。 请参见 修改基础设置 删除基础设置 复制基础设置 新世纪 / 人事 系统业务手册 第 9 页 共 31 页 培训形式 【功能说明】 对组织培训的培训形式进行设置，如集中授课、脱产学习、专题讲座、业余自学考核取证、实地考察操作学习等。 可以按照以下设置进行设置。 【使用说明】  创建一 个新的 培训形式 您可以根据企业所使用 的 培训方式来建立一个新的 培训 形式。 1. 双击 基础 设置 _培训形式 ，弹出 培训形式 列表 窗体； 2. 单击 新增 按钮，弹出 培训形式 新增 窗体； 3. 填写 培训形式 信息：  培训形式 编码 ： 填写 培训 形式 的编码； 编码不能填写汉字，且不能重复；例如：“ 1003”；  培训形式 名称 ： 填写 培训 形式的 名称；名称不能重复；例如：“ 网络教学 ”； 4. 单击 保存 按钮， 这样，您就成功创建了一个新的 培训 形式。 请参见 新世纪 / 人事 系统业务手册 第 10 页 共 31 页 修改基础设置 删除基础设置 复制基础设置 合同类型 【功能说明】 对劳动合同进行归类，如：短期合同、长期合同。 【使用说明】  创建一个新的 合同类型 您可以根据企业所使用 的 培训方式来建立一个新的 合同类型。 1. 双击 基础 设置 _合同类型 ，弹出 合同类型 列表 窗体； 2. 单击 新增 按钮，弹出 合同类型 新增 窗体； 3. 填写 合同类型 信息：  合同类型 编码 ： 填写 合同类型 的编码； 编码不能填写汉字，且不能重复；例如：“ 1003”；  合同类型 名称 ： 填写 合同类型的 名称； 名称不能重复；例如：“ 临时合同 ”； 4. 单击 保存 按钮， 这样，您就成功创建了一个新的 合同类型。 新世纪 / 人事 系统业务手册 第 11 页 共 31 页 请参见 修改基础设置 删除基础设置 复制基础设置 职工档案 职工档案录入 【功能说明】 录入查询职员基本信息及相关档案信息。 【使用说明】  创建一个新的 职工档案 1. 双击 职工档案 _职工档案录入 ，弹出 职工档案录入 窗体 ； 2. 填写 职工档案信息 信息 ：  职员 编码 ： 填写 职员 的编码； 编码不能填写汉字，且不能重复；例如：“ 100005”；  职员 名称 ： 填写 职员的 名称；名称不能重复；例如：“ 定量采购 ”；  自动生产变动单 ： 如果用户选中“自动生成变动单”，则“到职时间”、“变动类型”不能为空，且“变动类型”不保存到职员档案数据表中，存盘时自动在人 事变动表中插入一张人事变动单。 新世纪 / 人事 系统业务手册 第 12 页 共 31 页 3. 单 击 保存 按钮， 这样， 您就成功创建了 一个新的 期初普通发票。 【注意事项】  新增职员时如果用户选中“自动生成变动单”，则“到职时间”、“变动类型”不能为空，且“变动类型”不保存到职员档案数据表 中，存盘时自动在人 事变动表中插入一张人事变动单。  修改时，“自动生成变动单”选项不能修改，如果此职员已发生除“职员调入”类型之外的其他变动则部门、职务、岗位、工种、用工性质不允许修改。 否则可以修改，同时存盘需要更新此职员“职员调入”记录相关信息。  删除时，如果此职员已发生除“自动生成变动单”之外的其他录入变动或编码已被其他数据使用，则不允许删除，否则将一起连带自动生成的“人事变动单”删除。 请参见 修改单据 删除单据 审核单据 弃审单据 职员档案 列表 【功能说明】 通过列表可以查询符合相应条件的职员档案。 【使用说明】 新世纪 / 人事 系统业务手册 第 13 页 共 31 页  按条件查找 职员档案 1. 双击 职员档案 _职员档案 列表 ，弹出 职员档案 列表 窗体； 2. 单击。