建设局创建文明单位汇报材料内容摘要：
了良 好的基础，有效推动了我县建设事业科学发展。 为加强人才培养，几年来，该局重点开展了职工继续 教育 和岗位培训。 一方面有针对性的对干部职工进行学历 教育 ，鼓励干部职工尤其是年轻干部职工不断提高学历文凭；另一方面结合工作实践，积极参与各类业务培训，同时还积极参加市、县组织的其他各类培训。 通过 教育 培训，干部职工队伍知识结构得到改善，干部职工综合素质得到明显增强。 [NextPage]建设服务型机关 塑造良好形象 近年来，该局以作风整顿为载体，进一步加强和改进了机关作风建设。 通过对单位工作纪律、会议纪律、单位考勤、大院管理等方面的整顿，使干部职工解放思想有了新突破，机关转变职能有了新举措、服务水平有新提高，有效解决了干部队伍中存在的权力观、地位观和利益观问题；并牢固树立了群众观点和服务意 识，使全局机关干部思想上有明显进步，作风上有明显改变，纪律上有明显增强，效率上明显提高。 打造了一支勤政廉洁、务实高效、诚信奉献的队伍，切实创建了一个学习型、务实型、服务型、创新型机关，树立良好建设行业良好形象。 近两年来，该局紧紧围绕县委 “发展集约高效农业、培育新型工业集群、建设长寿旅游名县 ”战略目标，按照 “开发城东、提升城南、拓展城西、改造城北 ”的基本思路，坚持 “现代化、民族化、生态化 ”的总体原则，扎实推进了新型城镇化的各项工作。 两年来，城乡规划成效明显。 主要完成了新城路 公里道路设计、 城南和。阅读剩余 0%
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