家具厂生产部薪资方案内容摘要：
补按照实际出勤天数计算。 其他补助如出差补助等按照公司及基地相关规定办理。 三、 车间 工人 车间 工人 实施 岗位 工资加业绩提成方式，具体如下： 工资总额 =基本工资 +岗位 工资 +业绩提成 +工龄工资 +餐补 +其他 其中： 岗位 工资按照工人的技能等级核定， 技能等级核定参见考试办法， 详见下表。 业绩提成 工龄工资按集团统一标准核发。 餐补按照实际出勤天数计算。 其他补助如出差补助等按照公司及基地相关规定办理。 表 2： 岗位 工资标准 工人级别 技能 工资 （元 /月） 学徒工人 0 一般 工人 100 初级 技术工人 200 中级 技术工人 400 高级 技术工人 600 表 3：业绩工资提成标准 3 完成 产值（人均） 提成额度 （元 /每 1 个比例系数） 万元以下（含） 0 万元（含） 50 35 万元（含） 100 58。阅读剩余 0%
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