融科智地地产开发公司品牌策略研究报告(编辑修改稿)

融科智地地产开发公司品牌策略研究报告(编辑修改稿)内容摘要：

0xx年随着崇文区大环境和亦庄（新康家园）的进一步持续发展，使其将有更大收获。 有耐心的房地产商 22 万科股份 它的庞大的跨城区发展计划，郊区住宅的专业操作模式。 先是沿海，珠江三角区，再到内地的多个城市诸如上海、沈阳、成都都是第一第二的企业。 口号：建筑无限生活 有态度的房地产商 23 SOHO中国 SOHO中国有限公司是一家为注重生活品味的人群提供创新生活空间以及引领时尚生活方式的房地产开发公司。 一度被业界认为是没有什么实力的 “ 个体户 ” ，单靠项目的光芒就压倒了诸多同行。 可贵的执行力。 考验的是持续发展。 这一点上是土地的实质的资源竞争问题。 有个性的房地产商 24 顺驰集团 成立于 1994年，是以房地产开发、销售、物业管理为主营业务，并涉足传媒以及 IT业、电子商务、生物芯片等高科技领域的现代企业集团。 其房地产开发企业具备国家建设部一级资质， “ 信任并尊重每一个人 ” 是集团企业的文化核心。 20xx年，顺驰集团占天津房地产开发市场 10%的市场份额， 20xx年，将占有天津房地产开发市场 15%的市场份额。 20xx年，顺驰集团开工面积达到 200万平方米，预计销售面积将达到 130万平方米。 顺驰集团拥有 100家直营连锁店和近 200家社区协作店，占有天津市二手房市场 30%的市场份额。 在北京、上海、苏州、南京、石家庄、武汉等地，已先后通过多种形式获取项目；同时，顺驰置业已将连锁经营模式推广到北京、南京、成都、广州、石家庄、上海、苏州、武汉、沈阳等城市中介市场。 资料来源： [ 搜狐财经 ] 《 20xx20xx透视与分析 》 有速度的房地产商 25 有个性的 有态度的 有抱负的 有耐心的 有实力的 有历史的 有速度的 角色 客户满意 管理 专业 规模 在相同管理与专业的平台上，你的角色（由保守到先锋）和规模（持有土地的能力和成本），左右着你的客户满意度（正面的影响力）。 26 他们有一个共同点就是都很 “ 专业 ”。 而管理反映出来的其实是 “ 专业 ” 的基础 ， 越是有个性有创新度的产品越是如此 ， 但管理不是显形的内容。 我们的管理有优势 ， 因为是联想的管理体系 ， 可不必拿出来说。 客户满意 ， 实际上是要 “ 物超所值 ” 这也很难 ， 求其次 ， 就是出奇出新 ， 比如潘石仡的 SOHO中国。 而我们在住宅方面由于还没有产品出来和客户建立关系 ， 还没有形成预期。 27 找到我们自己的 定位 为您着想的地产商 这是从我们诚信、负责任以及专业的角度来说的 28 以及一部分性格 （ 达成目标的必要因素 ） 因为在角色上 你是一个新的加入者。 幸运的是有个好 “ 父亲 ”。 可以先继承来一些可贵的东西。 人（组织的核心） 资金（可以保证品质的根本） 诚信 创新意识 以人为本 责任：对客户 、 员工 、 股东 、 社会负责任实事求是 ， 进取精神 立。