单位精神文明汇报材料内容摘要：
道德规范，引导广大职工在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。 普及科学知识，弘扬科学精神，在企业内部形成崇尚科学、反对迷信和伪科学的良好氛围。 在《公民道德实事纲要知识竞赛》活动中，被评为省直二等奖。 在全国开展的“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动中，被评为省直单位金杯奖。 三是以创建“学习型”企业为目标，大力实施人才素质工程。 给干部职工购发了现代科学管理书籍，给全体职工了组织了职工计算机知识普及、应用比赛，鼓励职工自学成才。 加快人才队伍建设，加大从高等院校吸收应 届大学毕业生的力度，面向社会公开引进各类人才。 深入推进职工素质工程，开展了处级经营管理人员 mba 课程培训，派出管理干部到外省异地交流学习，并在省内有计划地安排干部到基层挂职锻炼，提升干部职工队伍的整体素质；对通过业余学习取得学位、学历的职工，分别给予一定的奖励，激发广大职工学习知识、苦练技能的热情。 不少单位还根据自身实际，创作自己的歌，选编有朝气、有战斗力的歌曲结合老歌新唱，唱出新内涵、新风貌。 四是积极参加社会实践，增强教育活动实效。 组织机关及直属单位参加了省直工委组织的城乡教育对口扶贫捐赠活动，为灾区人民“送温暖、献爱心”活动，“见义勇为”、“爱心助残”及向对口扶贫点捐助、向贫困地区中小学捐赠计算机活动；向希望工程捐助，开展帮扶困难职工活动，组织干部职工为省直困难企业、贫困职工捐助，先后共捐款 万元，计算机 35 台，各类书籍 4500 多册，衣被 8000多件，弘扬了扶危济困良好的社会主义道德风尚。 认真搞好“ xxxx”驻村工作，为两个驻村点投资 60 多万元，用于改善当地群众的生产、生活条件；深入开展 军民共建活动，丰富军民共建的内涵，升华了军民共建的层次。 三、承诺服务，真抓实创，树立企业新形象 服务是精神文明创建工作的重要一环。 近年来， ***始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨，把服务工作作为企业发展的生命线，潜心锻造品牌，树立形象。 一是加强基础设施建设，使全省 ***服务水平明显提高；二是完善服务手段，积极推行窗口服务公示制，开展了“树、创”活动和承诺服务，狠抓营业窗口服务，。阅读剩余 0%
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