农业发展银行支行20xx年申报省级文明单位标兵汇报材料内容摘要：
”字，环境优美突出“洁”字。 六、达到了：一张笑脸相迎，一杯开水送温暖，一把凳子让座，一颗诚心办事。 今年，全行上下积极行动起来，认真落实《逊克县 2020 年“三优”文明城创建工作推进方案》，建文明行业、创文明窗口、提供优质服务，支持地方经济的发展。 三、加强载体建设，夯实基础，形成创建工作亮点。 文明单位创建工作需要靠载体推向深入，体现成果，靠载体展示特色。 首先，在创建活动的整个过程中 ，让全行员工广泛参与，积极实践，展现才干，发扬团队精神，丰富了文明单位创建内容，相继开展了一系列活动。 一是以落实《公民道德建设实施纲要》为主题，开展了职业道德教育，遵纪守法教育，员工认清了形势，增强了事业心和敬业精神。 二是以提高科学文化知识和业务技能为主题，开展了视频教学和网络培训，学习政策法律，规章制度，认真组织员工参加相关考试和知识竞赛。 三是以丰富员工文化生活为主题，开展文体活动，积极参加县委、县政府组织的历届运动会和金融系统举办的篮球、排球、乒乓球比赛和文艺演出，多次荣获“文明”奖，名列前茅。 四是以手拉手、心连心为主题，认真开展帮扶活动，几年来职工自发向希望工程、扶贫对象捐款近万元。 五是以一方有难、八方支援为主题，开展了情系灾区、心系灾民活动，先后为宝山火灾、汶川地震、玉树地震等捐款近 3 万元，捐衣物 220 件，全行员工献出了一片爱心。 其次，全体干部职工的整体参与，活动实践夯实了创建基础。 一是坚持不懈地开展以文明部室、文明家庭、文明职工为内容的创建评比活动，各部门落实行风建设，定目标、定规则、制定考评方案，加强基础创建工作。 二是我们还加强了未成年人思想道德教育，从全行争做文明职工着手 ，把家长从“自然父母”，培养成“合格父母”，使儿女远离不良嗜好、远离网吧、不乱花钱，对未成年人教育起到了润物无声、潜移默化的作用。 我行还定期不定期地开展军警民共建活动。 与镇内西派出所结成共建对象，积极开展“双拥”活动。 三是注重档案建设，进行规范化管理。 我行坚持与县文明办常沟通、常协调，通报全行文明单位建设情况，请他们检查指导创建工作。 按要求建立了文明单位纸质档案、图片档案、声像档案，确保按月归档，按季核查，加强了文明单位创建工作的规范性和连续性。 做到年初有规划、年中有落实、年末有总结。 结合工作实际，建立健全 了各项规章制度，用严密、科学的制度约束人、管理人，扎实推进文明单位建设工作。 最后，在做好基础创建工作的。阅读剩余 0%
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