人因工程学试卷参考答案及评分标准20xx级内容摘要：
是一个将零零散散的不同色调，整合为协 调、划一又 具有一定意义的颜色系列，这是一个系统的安排。 在配置时要考虑两点：其一，整个布置是暖色还是冷色；其二，要有对比，并能产生适当、协调、渐变的效果。 工作场所配色先要考虑工作特点、颜色意义及其对人的生理、心理影响。 下述各点是工作场所配色应考虑的问题。 (1)运用光线反射率； (2)合理配色； (3)颜色特性的选择。 5．眩光的危害及控制措施 (1)眩光的危害：使暗适应破坏，产生视觉后像，使 工 作区的视觉效率降低，产生视 觉不舒适感和分散注意力，易造成视疲劳，长期下去，会损害视力。 (2)控制措施 ： 1)限制光源亮度； 2)合理分布光源； 3)光线转为散射； 4)对于反射眩光，通过变换光源的位置或工作面的位置，使反射光不处于视线内。 五、 计算题 (20分，第 1题 6分，第 2题 5分，第 3题 9分 ) ( 1 ) / 2( 1 1 ) / 2 ( 2 1 ) / 2 ( 3 1 ) / 2 ( 5 1 ) / 28 0 1 0 1 [ 1 0 * ] /8 0 1 0 1 [ 1 0 2 1 0 3 1 0 1 . 5 1 0 1 . 5 ] / 8 9 3 . 4 4 ( )nL e p。阅读剩余 0%
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