老橡树咖啡吧战略定位及整体管理咨询项目建议书(编辑修改稿)

老橡树咖啡吧战略定位及整体管理咨询项目建议书(编辑修改稿)内容摘要：

魄，目的是使老橡树上下以公司愿景、使命、核心价值观、核心竞争力和品牌管理为核心的老橡树企业文化为导航，在未来的持续快速发展中，统一思想，规范管理，更好地实现老橡树的战略发展。 老橡树项目建议书 北京广佳宏信管理咨询 企业文化建设的系统思路 行业分析 明确行业竞争因素 企业发展战略与目标 明确企业文化的定位和方向 企业文化现状分析 公司现有文化的总结与提炼 企业领导人风格与理念 企业员工文化认知与需求 有机融合，确立企业文化的内容和内涵 企业理念文化 企业行为文化 企业物质文化 环境分析 关注社会文化要求 调研诊断 文化推广方案设计 企业文化建设实施的跟踪评估 体系完善延伸 文化推进 企业文化规划实施 老橡树项目建议书 北京广佳宏信管理咨询 广佳宏信倡导企业文化建设要与老橡树战略、人力资源和市场营销进行横向 衔接，既要实现老橡树内部员工的观念和行为的统一，又要将企业文化转化成市 场价值，不断提升老橡树的品牌力和创造市场价值，服务客户和社会。 员工价值 市场价值 战略 人力 资源 营销 企业文化 企业文化 老橡树项目建议书 北京广佳宏信管理咨询 CIS设计 • CIS即企业形象战略 (又称企业识别系统 )， 也可简称 CI，英文为 Corporate Identity System • 指现代企业为塑造企业形象，通过统一的设计，运用整体传达沟通系统，将企业的经营理念、企业文化和企业的经营活动传递出去，体现企业个性和精神，与社会公众建立双向沟通的关系，并使全体内部员工和公众产生认同和形成共同价值观的战略活动。 老橡树项目建议书 北京广佳宏信管理咨询 CIS组成部分 MI 理念识别 BI 行为识别 VI 视觉识别 CIS的基础和精神所在，企业成长的根本驱动力 在理念指导下培育起来的行为方式和工作方法 企业所独有的一套识别标志，最直观的部分 老橡树项目建议书 北京广佳宏信管理咨询 CIS识别系统 MIS理念识别系统 企业口号 营销观念 企业文化 方针策略 企业名称 品牌标志 标准字 标准色 应用 产品 包装 办公用品 交通工具 VIS视觉识别系统 内部活动 外部活动 产品销售 公共关系 广告宣传 促销活动 员工培训 市场调查 服务态度 服务技巧 礼貌用语 工作态度 BIS行为识别系统 CIS识别系统结构 老橡树项目建议书 北京广佳宏信管理咨询 管理功能 协调功能 识别功能 应变功能 文化教育功能 传播功能 根据公司的目标，通过总结和提升理念，。