20xx年新毕业未定科住院医师规范化培训计划

20xx年新毕业未定科住院医师规范化培训计划内容摘要：

，具有较系统的专业知识，了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作； 3．具有较强的医学思维能力，较熟练地掌握本专业技术技能，能独立处理本学科常见病及本专业的部分疑难病症，并有相当于主治医师水平的业务能力； 4．基本掌握医学科研方法，并参与科研工作，结合临床实践，完成有一定水平的学术论文（含病例分析、综述、经验总结等）； 5．掌握一门外语，能较熟练地阅读本专业的外文书刊。 二．培训对象 2020年及以后分配到我院从事临床或医技工作已定科室的住院医师。 三、培训内容、形式和时间 1．培训内容包括政治思想、职业道 德、临床技能、专业知识、医学理论和外语。 理论课设公共必修课：医学统计学；专业基础课：医学免疫学及临床药理学（任选一门）；专业理论课：从考试科目中的内、外、妇、儿科、眼科、口腔、中医学中选考一个科目。 以上理论课程均参加全省统一考试。 外语（中医类学科为医古文）、医药计算机应用基础参加晋升考试。 2．培训形式以临床、实践、自学为主，理论辅导和实践指导相结合。 具体安排见各专科细则。 3．培训时间 5年。 分两阶段进行，第一阶 3年，主要进行相关科室轮转培训；第二阶段 2年，为专科定向培训。 最后 1年安排担任总住院医师或相应的 管理工作。 四、培训管理 每个专科成立培训小组，由科主任担任小组长，配备 1名秘书，对轮转到本专业的住院医师进行指导和管理，并负责组织在该科的考核。 全院住院医师培训工作由 人力资源部 管理。 五、考核 完成第一阶段培训，经考核合格后，进入第二阶段培训。 不合格者适当延长培训时间至达合格为止。 考核实行学分制，总学分由临床实践、医学理论、政治思想及职业道德、阶段综合考核各门成绩组成。 临床实践考核由 人力资源部 指定的考核小组进行。 考核合格标准： 3门公共必修课考试合格，总积分 ≥ 350分。 考核合格，发给住院医师培训合格证，并具有申报评审主治医师资格。 六、轮转要求 1． 新毕业生进行岗前培训后进入培训轮转。 2．每轮完一个专业，由主任组织，全病区医务人员评议，进行考核。 考核成绩填进《广东省住院医师规范化培训考核手册》，全部专业考核完毕，各住院医师《考核手册》送交医务科进行总评。 3．各专科培训内容及要求参照《 广东省住院医师规范化培训细则 》。 七、已定科室人员第 1阶段轮转安排 （一）内科 轮转科室包括必修专业： ①所分配专业（ 6个月）；②内 2（ 6个月）；③内 3（ 6个月）；④内 5（ 6 个月）；⑤急诊内 科（ 6个月）； 选修专业（至少选 3门，时间各 4个月，若分配专业为选修专业，则选 2门，时间各为 3个月，轮转前必报 人力资源部 ）： ①内 1；②内 4；③内 6；④心电图；⑤放射科；⑥老年病科。 （二）外科 轮转科室包括必修专业： ①所分配专业（ 4个月）；②外 2（ 4个月）；③外 3（ 4个月）；④外 5（ 4 个月）；⑤急诊外科（ 4 个月）；⑥外 4（ 4个月）；⑦外 1（ 4 个月） ；选修专业（至少。