管理人员工作标准

管理人员工作标准内容摘要：

全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力，并能对调度员工作进行统筹安排。 工作内容与要求 协助主任分管采煤、开拓掘进、机电、运输调度工作，并负责组织有关人员共同完成所担负的任务。 掌握年、季、月生产建设计划执行情况及生产工作安排。 协助主任指挥实现均衡生产。 及时了解安全生产、质量和生产动态以及煤质情况，发生重大问题、重大事故时，做到组织有关人员亲临现场参加处理。 掌握 采掘部署情况，除重点掌握采掘设备外，还需了解大型固定设备运转情况，并参加固定设备的检修安排。 积极执行采煤、开拓掘进、机电运输范围内的业务保安和监督业务保安的贯彻执行情况。 发现影响安全生产的重大隐患，督促有关单位采取措施，及时处理。 向上级领导汇报和反映生产建设、开拓掘进、运输计划的完成情况及存在的问题。 贯彻上级和本单位领导有关安生生产方面的通知、指令、命令，并检查各单位执行情况。 参加各种生产、开拓、机电运输会议，督促解决所发生的问题。 对生产中的关键问题，组织人员深入调 查研究，提出专题分析材料，供领导决策使用。 及时完成领导交办的临时性工作。 6 煤质管理员 责任 依据相关文件负责矿煤质管理工作，协助矿领导参与煤质管理决策。 主持组内日常工作，明确职责分工，对组内的工作内容、进度和井下煤炭质量定期检查，及时向煤质副矿长汇报有关情况并请示工作。 按要求完成计划、统计、盘点等工作，保质保量完成各项工作任务。 做好矿各科室、区队之间的煤质协调工作，沟通信息，深入一线调查研究，做好矿领导的河南永锦能源有限公司吕沟煤矿管理人员工作标准 12 参谋与助 手。 权限 有权对各项统计数据来源提出质疑。 审核矿各相关区队煤质管理方法，对不恰当的方法、方案提出意见或见解。 对恶意破坏煤质管理工作的人员，有权对责任人进行处罚。 岗位要求 身体健康，具有本科及以上学历，具备中级及以上职称，熟练使用各种常用办公软件。 熟悉煤质管理及相关学科知识，具有较高的理论水平。 具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的现场管理经验。 熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件 的能力。 工作内容与要求 必须坚守岗位，不得擅离职守。 负责对煤、矸分离 ,煤、水分离 ,煤、杂分离 ,煤仓检查等煤质管理过程中人员和设施的安全工作。 负责在煤质检查过程中 ,同时参与安全隐患检查。 做好对各采掘头面施工质量进行监督 ,并把存在问题及时反馈到有关科室 ,以便及时整改。 负责对安全隐患的整改情况进行监督检查。 负责对火工品规范使用存放进行监督。 负责对混在煤质中的杂物进行日常管理工作。 必须尽职尽 责，杜绝“三违”现象。 负责全矿的煤质管理工作 ,组织对毛煤、原煤的灰分、水分、块煤率的管理活动 ,并定期组织召开煤质分析会。 负责督促、检查提高煤质措施和计划的落实执行。 负责对区队煤质的日常考核工作。 负责对采掘工作面煤、矸、水分离 ,除杂等措施落实和执行情况进行监督。 负责对地质构造 ,顶板破碎 ,薄煤带等煤质保证措施的现场落实工作。 负责对转载点及煤仓的防破碎管理工作。 负责检查各采掘头面的杂物管理工作。 负责全矿的煤质管理工作，参与设计的审批，负责采、掘工作面作业规程煤质管理专项措施的审批。 负责原煤采、制、化及煤质的统计工作。 负责月末煤炭数量、质量的验收盘点及做好对外联系与协调工作。 负责监督检查《煤质管理办法》的执行情况，负责采、掘区队的煤质考核工作。 负责监督各区队煤质保证措施的落实情况。 负责制定各队煤质、块煤率计划。 当原煤发热量小于 4050 卡 /克时，由煤质副矿长主持，煤质组负责组织生产科、调度室等相关 单位参加进行责任追查，根据当日煤质灰分、水分检查情况确定责任单位，形成初步意见，向矿长汇报后，对责任单位进行处理。 每月由矿级领导参加，煤质组组织进行一次煤质大检查，检查后及时通报检查问题，按规定进行处罚。 定期对煤质、块煤率进行分析、通报。 河南永锦能源有限公司吕沟煤矿管理人员工作标准 13 牵头组织追查大块矸石堵仓及窜仓事故并拿出处理意见；具体落实采煤工作面的配采方案；参与检查、验收防破碎装置及煤、矸分离装置。 负责检查转载点喷雾，保证洒水降尘，也保证煤质；负责检查皮带、刮板机上方挡水蓬的挡水效果， 确保煤质。 负责刮板运输机所造成事故的追查工作。 调度员参与煤质现场管理，当采、掘工作面地质条件发生变化时，及时与煤质组联系，严禁大矸或水上皮带。 组织生产过程中，要同时落实煤质保证措施和各项煤质管理制度。 负责监控井下煤仓仓位，使仓位控制在矿规定高度。 严格负责煤质协调工作。 当煤仓堵仓、窜仓时，负责组织疏通、清理，并参与堵仓、窜仓的责任追查。 在特定时间段，按煤质会议要求，负责把好煤质关。 加强生产过程中的 动态管理，实现毛煤“均质化”生产。 参与每月月末煤炭产品生产与库存的盘点工作。 7 监测监控主任 责任 依据相关文件负责矿监测监控管理工作，协助矿领导参与监测监控技术管理决策。 主持本部门日常工作，明确职责分工，对监测监控系统的运行情况进行定期检查，及时向总工程师汇报有关情况并请示工作。 做好矿各科室、区队之间的协调工作，沟通信息，深入一线调查研究，做好矿领导的参谋与助手。 权限 对本部门内人员业务分工、业务考核、工 资、奖金分配有决定权。 有权审核相关报表、记录，并对责任人提出批评。 审核矿各相关区队各类安装监控设备申请单，对不符合要求的有权退回。 对恶意破坏井下监测监控系统的人员，有权对责任人进行处罚。 有权向矿提出合理化建议。 岗位要求 身体健康，具有本科及以上学历，且具有相关工作经验两年以上。 能较好掌握监测监控系统的相关标准，具有较高的理论水平。 具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的现场管理经验。 熟悉全 部业务，具有灵活处理各类突发事件的能力。 工作内容与要求 服从矿领导安排的各项工作。 坚守岗位，不得擅离职守。 负责保证矿网络通信系统的畅通。 负责全矿生产监测监控系统及工业电视系统的实时畅通。 负责矿整个计算机公用网络实体软件、硬件故障鉴定，维护计算机网络的实时畅通。 负责制定本科室的岗位安全生产责任制及各项管理制度，并按规定进行考核。 河南永锦能源有限公司吕沟煤矿管理人员工作标准 14 负责信息系统中用户资料的保密工作。 负责对调度信息系统的维修 、维护及管理，并保证定期检查形成记录。 负责对全矿的地面通讯及整个有线电视网和视讯平台的维修、维护及管理。 外出或休息时间必须明确专人代行职权。 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。 8 生产科长 责任 当好矿领导参谋，负责采煤，掘进，开拓工程、地测的实施工作。 督促有关人员审查、审批规程、措施及施工设计方案。 负责组织井下支护材料使用管理，井巷工程安排及验收工作，并做好总结分析。 负责采矿新技术、新工艺在我矿 的开发推广应用。 负责组织对采掘工作面的旬检、月验工作，审核验收结果及奖罚情况。 对存在的重大隐患提出处理意见并督促整改。 负责落实矿井地测专业质量标准化达标规划，做好迎接公司季度检查准备工作。 掌握各采煤工作面的防治水进展情况，检查区队现场施工管理，对存在的问题督促整改。 负责组织矿井防治水的月检工作，对检查存在的问题督促整改。 负责科内部人员分工及对下属的绩效考核。 主持日常科务会议。 及时掌握职工思想动态，做好职工 的思想政治工作。 按要求完成矿领导交办的其他临时性工作。 权限 对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。 负责组织编排月度、季度、年度计划及长远规划，确保计划的落实和矿井的正常接替。 负责全矿井的采掘生产技术管理工作。 岗位要求 有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新意识，有一定的组织协调能力。 具有大专以上文化程度，掌握采矿专业知识，熟悉煤矿生产管理特点。 从事技术管理 工作五年以上。 具有工程师及工程师以上职称，身体健康。 工作内容与要求 督促有关人员审批和会审采掘作业规程及安全技术措施。 安排布置相关人员进行采区和采煤工作面及车场、硐室设计，并对其进行认真检查、审核，组织有关科室人员进行会审。 组织编制矿井月度、季度、年度计划及长远规划，并认真组织实施。 根据各采煤工作面的进度，定期（一季度一次）向矿领导汇报接替方面存在的问题，以便及时调整开、掘队伍，确保采掘接替正常。 坚持学习，了 解掌握采矿方面的新技术、新工艺，并组织推广。 组织生产科及相关科室人员对采掘工作面进行日常检查和月度验收，考核各队任务完成情河南永锦能源有限公司吕沟煤矿管理人员工作标准 15 况及工程质量等级。 负责组织对相关单项工程进行鉴定，安排施工队伍及验收工作。 根据生产安排，向有关科室提供区队年度承包计划指标。 督促地质人员组织编制矿井年度防治水计划。 安排专人出具各种报表送交公司及相关科室，对报表认真审核，保证各种数据的真实性、准确性。 及时掌握巷道进度，检查落实巷道贯通措施的执行情况， 并建立贯通巷道统计台帐。 认真审核巷道开口通知单及设计变更通知单，并及时向分管领导汇报。 督促有关人员及时填绘采掘工程平面图（交换图）及各类图纸，保证图纸准确、精确并有效的指导井下生产。 做好各种图纸、报表、数据的保密工作，对外业务必须向矿领导汇报请示，保持口径一致。 按时参加矿组织的各种会议，做好会议记录并及时向全科人员进行认真传达。 认真听取区队所反映的问题和建议，积极为区队排忧解难牢固树立“服务第一”的思想，并保持同其他科室的密切联 系，团结协作。 做好科内部人员分工和工资分配，负责审查内部人员工作标准，制定本部门工作标准，报矿领导批准执行。 按时召开科务会，总结布置工作，学习任务。 公平、公开地对每一名人员的工作情况进行客观评价。 9 生产科副科长 责任 参与编排月度、季度、年度计划及长远规划。 参与新技术、新工艺的开发、研究、应用和推广工作。 参与三项制度的改革及市场化管理工作。 参与工程质量验收管理工作。 参与采煤工作面的初采、 初放及回撤等管理工作。 参与日常科务管理会议、政治学习及各项集体活动。 搞好科内团结，与各专业组及有关业务科室互相沟通、互相合作、共同发展。 权限 参与矿井的采区设计、采掘工作面、零星工程设计管理工作。 负责审查、审批分管队伍的作业规程、措施、施工设计方案及材料。 参与三项制度的改革及市场化管理工作。 岗位要求 有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新精神，有一定的组织协调能力。 具有大专以上文化程度，掌握矿建专业知识，熟悉煤矿生产管理特点。 从事技术管理工作五年以上。 遵纪守法、遵守矿规、矿纪，具有工程师及工程师以上职称，身体健康。 河南永锦能源有限公司吕沟煤矿管理人员工作标准 16 工作内容与要求 负责审批和会审作业规程及安全技术措施。 听从安排，参与采区和采煤工作面设计，并对其进行认真检查、审核，组织有关科室人员进行会审。 参与编制矿井月度、季度、年度计划及长远规划。 坚持学习，了解掌握采矿方面的新技术、新工艺，并在设计中贯彻应用。 参与生产科及 相关科室人员对采掘工作面进行日常检查和月度验收工作。 参与分管区队所属工程的日常检查管理工作。 参与每月采掘工作面工程质量验收管理工作。 参与工程设计的安排、会审及技术档案管理工作。 按时参加矿组织的各种会议，做好会议记录并及时向有关人员进行传达。 认真听取区队所反映的问题和建议，积极为区队排忧解难牢固树立“服务第一”的思想，并保持同其他科室的密切联系，团结协作。 按时参加科务会，参与政治学习及各项集体活动。 10 安检科长 责任 认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”思想。 监督检查安全技术措施的落实情况，经费的使用和工程完成情况。 按照有关政策法规文件对矿安全情况进行监督检查发现不安全因素督促有关部门及时整改。 统计和分析事故，及时研究安全工作态势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。 积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位 和个人，限期进行处理。 组织检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收，做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。 监督检查全矿各部门的业务保安情况。 与其他部门一起做好安全宣传工作。 积极查处“三违” 、 “三松”现象。 权限 对本 部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。 有权对各项安全考核提出质疑。