20xx年广东公务员考试申论范文大全

20xx年广东公务员考试申论范文大全内容摘要：

导致大范围调水工程增多，增加了调水成本和污水净化及处理成本，从而使自来水的价格面临上升压力。 有分析人士指出，导致目前水资源浪费严重、水污染得不到有效治理的主要原因就是水价构成不合理。 过低的水价无法反映出水资源稀缺的程度和水环境治理的成本。 是的，大凡物以稀为贵。 过低的水价似乎总给人们带来一种错觉，让人们觉得可饮之水多而无忧，从而使得惜水之情越发懈怠。 而水价之涨正如警钟一鸣，把人们又重新拉回到现实之中，让人意识到水之贵，更重要的是意识到水 之缺。 另一方面，在发挥水价上调积极一面的同时，政 府也要切实的考虑到群众的意见和反应。 因为水价的上涨毕竟是关乎到百姓切身利益的一件事，正如胡总书记提出的 “群众利益无小事 ”，水价上调自然也应引起有关部门的足够重视，要确保建立必要的沟通渠道，实现政府与群众的相互理解。 首先政府应该规范、透明地履行价格听证程序，与群众做好交流沟通，对群众做到问有所答、疑有所解；其次是做好水价上调意义、节水宣传等辅助工作，广泛地取得群众的理解和认同，让群众认识到水资源的稀缺程度、水成本提高的实情以及近年来的污染状况；最后可一定程度上借鉴国外好的经验做法，如法国采用的 “国有民营 ”模式 ，政府角色定位于行业的监督者和协调者，发挥供水企业的优势作用，使水价最终有一个合理的定位。 为了不使一滴水与血液等价，为了子孙后代的生存发展，如今水价的上调可谓意义颇深。 我们在积极响应国家政策方针，推进资源性产品价格改革的同时，更重要的是努力构建资源节约型社会，走可持续发展道路，如此才是水价上涨的真正寓意所在。 【点评】 文章总体上属于综合分析型，有分析，有对策，内容很饱满充实。 具体来看，全文可分为四大部分。 第一部分即第一段，首先陈明观点 水价上调是必要之举，提出总的论点；第二部分为二、三自然 段，论述了目前我国堪忧的水资源现状及水源污染浪费的实例，从而点明水价上涨之必要，以及与实现百姓节约用水的因果关系；第三部分为第四段，主要阐述了政府在上调水价之际要采取的相应政策，以推动价格调整工作顺利进行；第四部分即文尾，道出了为今之计是着眼长远，促进水资源的科学利用与保护，构建资源节约型社会，走可持续发展的道路，这也正是水价上调的根本用意和最大意义所在。 把水价上调的意义提高到水资源利用与保护、构建节约型社会、可持续发展的层次，就显示出文章与众不同的 “高度 ”和 “峰位 ”，这种分析思路和收尾技巧值得借鉴。 文章结 构完整，逻辑严谨，立意较高，语言流畅，论证有力。 稳定物价 【背景材料】 2020 年岁未，在各个网站甄选的 2020 年十大网络流行语中， “蒜你狠 ”系列登上榜单。 蒜、豆、姜等农产品接力上涨，价格如坐过山车般上蹿下跳，并纷纷贵过猪肉价格。 “蒜你狠 ”、 “豆你玩 ”、 “姜你军 ”、 “糖高宗 ”、 “苹什么 ”等网络流行词接踵而至。 这些词的发明在幽你一默的同时，也将市民对物价飞涨的无奈体现得淋漓尽致。 【题目】 物价过快上涨害处不小，既侵蚀了居民财富，也给中低收入者生活带来冲击。 请结合实际，融入 个人思考，就物价上涨问题，自选角度，写一篇文章。 要求：观点明确，内容充实，层次分明，条理清楚，有说服力。 字数 1000字左右。 【范文】 稳定物价 打赢通胀保卫战 时下， “油你涨、蒜你狠、豆你玩、棉花掌、苹什么 ”等新词汇，已成为了人们调侃物价上涨的代名词。 从 2020 年 7 月份以来，以农产品为主的生活必需品价格上涨较快，价格总水平逐月攀升。 尤其是 10 月份，全国物价上涨创下25 个月来新高。 俗话说： “民以食为天 ”，食品类价格迅猛增长，无疑加大了城乡居民特别是中低收入群体的生活成本。 造成这次物价上涨过快的原因很多，但主要原因可归为两个方面：一方面是来自于国际社会的影响。 美国实行量化宽松的货币政策之后，国际市场大部分商品价格在急剧上涨，尤其是石油、棉花、糖涨得很厉害。 在流动性泛滥的情况下，热钱炒作的因素不可忽视；另一方面就是自然灾害多发。 受国内外干旱等灾害影响，粮食减产导致农产品价格不断上涨。 另外，原材料价格大幅上涨，特别是原油价格上涨，直接影响到了包括农产品在内的生产成本增加。 物价上涨压力在加大，宏观调控压力也在加大。 为了不让百姓一天天成为 “菜奴 ”，控制物价涨幅实 为必要之举。 实现全年价格调控的预期目标，必须要付出更大努力。 首先，发展生产，保证供给。 充足的货品供给是抑制通胀的根本举措。 我国的恩格尔系数还比较高，食品安全保证了，衣食住行的基本问题保证了，那么通货膨胀的问题便能迎刃而解。 因此，应进一步发展农业生产，保障粮食、生猪等农产品的供应，夯实应对通货膨胀的基础。 其次，通过物资调配、进出口等调节手段来保障供应。 必要时发改委应通过大宗物资调配、进出口配额管制等手段，保证国内物资正常供应，价格相对稳定。 通过宏观调控，调整供需关系，平抑物价，保持物价水平 稳定。 在市场经济条件下，这一点更为重要，也是考验政府能力的重要指标。 再次，加强市场价格监管，防止游资进行炒作。 一方面严打恶意囤积变相涨 价，严查恶性炒作，大力保障供应，重提 “菜篮子 ”和 “米袋子 ”工程。 另一方面，保持天然气价格稳定，取消一批不合理收费，降低收费标准，增加成品油特别是柴油产量，确保敞开供应，完善农产品绿色通道，实行化肥生产用电、用气和铁路运输价格优惠。 最后，完善中低收入者补贴制度。 将对低收入群体的补贴，与物价水平挂起钩来。 物价补贴与物价指数形成联动机制后，一旦物价上涨达到一定幅 度，对百姓生活产生明显影响时，物价补贴就开始发放，帮助困 难群体充实好米袋子、菜篮子、油瓶子。 一片 “涨 ”声中，百姓只能 “斤斤计较 ”地过日子。 也许是多节俭、少铺张，也许是更关注各种打折信息、省钱妙法，但无论怎样，这些都是本着 “节流 ”原则的无奈之举。 我们应该坚信，在中央领导的重视下，通过各级政府的不懈努力，物价一定会控制下去，通货膨胀问题也一定会得到有效解决。 【点评】 整体来看，本文属于侧重于对策论述的策论文，通过近半的篇幅着重提出了如何稳定物价的对策措施。 从结构上看，本文可分为四大部分，第一段为第一部分，借用 “算你狠 ”等新名词引入物价上涨 话题，以此开篇；第二段为第二部分，对造成物价上涨过快的诱因进行了分析；第三段至第七段为第三部分，为文章之核心部分，即稳定物价的具体对策；末段为第四部分，对稳定物价做出积极展望。 从内容上看，文章对物价上涨过快的原因定位准确、深刻，分别从国际、自然两个方面揭示出了物价上涨过快的成因。 对策方面，分别从发展生产、物资调配、价格监管以及补贴制度四个方面进行了论述，切合实际，针对性和可行性都较强。 值得肯定的是，文章的首尾都借用了一定的具有特色的时新用语，且言肯意切，为文章增色三分。 总的来说，文章立意 准确，结构完整，层次脉络清晰，语言明晓畅达，别有特色。 对问题的分析、以及对策的提出上，都凸显出了一定的思想高度和见地。 长假制度 长假制度 “四个转变 ”值得期待 随着 “十一 ”长假的结束，第二十个黄金周画上句号。 国家旅游局副局长、全国假日办执行主任张希钦还指出：中国长假制度正经历从假日经济型向社会福利型、从大众观光向休闲旅游、从拉动内需向兼顾扩大就业、从数量调控到质量调控的四个转变。 张希钦主任提出的 “四个转变 ”，是把人们针对黄金周做出的诸多反思进行了比较系统的概括。 因此， “四个转变 ”应该被视为一种 顺势而为。 具体来看，四个转变都有具体内容为依托。 假日经济转向社会福利，是一个由经济诉求向权利诉求的转变。 极不情愿之下，得不到休息权的人，生活中还有很多。 而保障每一位公民享有闲情逸致的条件与权利，尚有巨大的作为空间。 试想，如果闲情逸致只局限于机关、事业单位、规范化程度较高的企业，或者有钱、有闲的先富一族，这个话题也就无法上升到大众层面，意义也将大打折扣。 大众观光转向休闲旅游的转变，是一个从简单 “从众化 ”诉求向复杂人性化诉求的转变。 早有专家呼吁，黄金周应该引入幸福指数、科学指数。 大众观光式的窄角思维 ，把人们引向有限的传统旅游景点， “挤 ”、 “急 ”、 “险 ”、 “累 ”之下，幸福、科学自然无从谈起。 而只要可以满足自己的怡情表达和某种情结，只要能够在观赏性之外还有更多的参与性、娱乐性，民俗游、 “红色 ”游、农业游、生态游等，人们又有什么理由拒绝呢。 问题在于，目前的休闲品种开发，制度设计上的鼓励、引导还远远不够。 拉动内需转向兼顾扩大就业，是一个从单纯消费视角向供需双向视角的转变。 休闲是一项产业，而既然是一项产业，就应该考虑如何从 “供 ”与 “需 ”两个方面最大限度地释放能量。 有政协委员认为，在 “五一 ”“十一 ”之间，长 达 5 个月 “无长假间隔 ”太长了，应在中间增设一个新的法定黄金周，笔者认为很有道理。 因为休闲产业遇到长达五个月的间隔，产品的开发、就业的推动作用，必然会大大降低。 数量调控转向质量调控，是一个从单一价值观向综合价值观的转变。 质量调控，就是要强调以人为本，以休闲者的感受为出发点和落脚点，而不是一些意义有限的经济数字。 对于普通劳动者来说， “黄金周 ”可谓喜忧参半 ―― 喜的是大多数人确实增加了闲暇、享受时间；忧的是 “黄金周 ”里太多的诸如乱涨价、服务缩水等不快之事，还没有一个制度化的防治通道。 此外，黄金周毕竟不是旅游周 ，普通百姓还有很多个人琐事需要处理，但是政府机关、窗口行业的停摆或简单应付，让黄金周里的人们反而找不到日常的方便。 “四个转变 ”的提出让我们在送走这个黄金周的同时，对未来的黄金周也充满了新的期待。 公务员改革制度 公务员改革制度 政府机构改革的深入，以及公众对政府的行政效率水平和公共服务水平也有着越来越高的期盼，所有这一切对我国公务员素质提出了更严格的要求。 对此，我认为应从以下几个方面对我国公务员制度进行改革。 第一，完善国家公务员制度 必须强化国家公务员制度的职位分类，人事职位分类是按照 工作的性质、责任大小、难易程度以及从事该项工作所需要的资格条件，进行分门别类，为公务员的录用、考核、奖惩、晋升、培训、工资报酬等具体管理环节提供客观依据。 从而使国家行政机关的人事管理做到因事设职、因职求人、人尽其才、才尽其用。 第二，改革录用制度 一定要使公务员的招录范围面向全社会，不能用职业或身份户籍等作为评判的标准或取舍的根据。 建立科学的选拔系统，选拔系统是确保高素质人才在公平合理的竞争中进入公务员队伍的一个关键点。 选拔系统应进一步扩大考试录用的适用范围，尽量缩小委任制、调任制等行政任用方式，让 更多的空缺职位增强竞争性，通过公开公平的考试选拔人才。 要确保经过选拔的优秀人才正式进入拟定的公务员职位。 第三，竞争机制 竞争是指在公平公正的基础上，根据客观事实的情况，择优任用公务员的手段。 各地在制定实施意见时，都严格按照事先确定的步骤运作，由组织部门把好程序关。 在具体操作过程中，许多地方对竞争上岗的所有环节都予以公开，包括公开条件、公开职位、公开报名、公开笔试成绩、当场公布面试成绩、公开民主推荐或测评结果、公开考核结果。 第四，健全考核制度 建立富有激励作用、科学合理的管理制度，充分调动 公务员的积极性和创造性，发挥公务员现有能力的同时挖掘其潜在的创新能力，考核制度要在原有的基础上作相应的变革。