润和安全公司企业安全生产标准化aqt9006-20xx解读ppt(编辑修改稿)内容摘要:

际情况,按照GB2894及企业内部规定,在有较大危险因素的作业场所和设备设施上,设置明显的安全警示标志,进行危险提示、警示,告知危险的种类、后果及应急措施等。  企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志,在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。 29 四、安全生产标准化内容( 21)   企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度,对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。  企业应建立合格相关方的名录和档案,根据服务作业行为定期识别服务行为风险,并采取行之有效的控制措施。  企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。  不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。 企业和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义务。 30 四、安全生产标准化内容( 22) 企业应执行变更管理制度 , 对机构 、 人员 、 工艺 、 技术 、 设备设施 、 作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。 变更的实施应履行审批及验收程序 , 并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。 31 四、安全生产标准化内容( 23)  隐患排查前应制定排查方案,明确排查的目的、范围,选择合适的排查方法。 排查方案应依据:  ——有关安全生产法律、法规要求;  ——设计规范、管理标准、技术标准;  ——企业的安全生产目标等。 32 四、安全生产标准化内容( 24)  企业应根据隐患排查的结果,制定隐患治理方案,对隐患及时进行治理。  隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。 重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。  隐患治理措施包括:工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。  治理完成后,应对治理情况进行验证和效果评估。 33 四、安全生产标准化内容( 25)   辨识与评估 企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。  登记建档与备案 企业应当对确认的重大危险源及时登记建档,并按规定备案。  监控与管理 企业应建立健全重大危险源安全管理制度,制定重大危险源安全管理技术措施。 34 四、安全生产标准化内容( 26)   企业应按照法律法规、标准规范的要求,为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与职业健康保护相适应的设施、工具。  企业应定期对作业场所职业危害进行检测,在检测点设置标识牌予以告知,并将检测结果存入职业健康档案。  对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所,应设置报警装置,制定应急预案,配置现场急救用品、设备,设置应急撤离通道和必要的泄险区。  各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方,并有专人负责保管,定期校验和维护。  企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修,定期检测其性能,确保其处于正常状态。 35 四、安全生产标准化内容( 27)   企业与从业人员订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员,并在劳动合同中写明。  企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传,使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施,降低或消除危害后果。  对存在严重职业危害的作业岗位,应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。 警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。 36 四、安全生产标准化内容( 28)  应急机构和队伍 应急预案 应急设施 、 装备 、 物资 应急演练 事故救援 37 四、安全生产标准化内容( 29)  、 调查和处理 企业发生事故后 , 应按规定及时向上级单位 、 政府有关部门报告 , 并妥善保护事故现场及有关证据。 必要时向相关单位和人员通报。  企业发生事故后,应按规定成立事故调查组,明确其职责与权限,进行事故调查或配合上级部门的事故调查。  事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。  事故调查组应根据有关证据、资料,分析事故的直接、间接原因和事故责任,提出整改措施和处理建议,编制事故调查报告。 38 四、安全生产标准化内容( 30)   企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式,依据本标准的要求,结合自身特点,建立并保持安全生产标准化系统;通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 39 四、安全生产标准化内容( 31)  企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。  企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。 评定工作应形。
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