南京市建筑工地农民工业余学校备案表

南京市建筑工地农民工业余学校备案表内容摘要：

及人身安全时，必须停止作业。 第八节 施工现场“六大纪律” 进入施工现场必须戴好安全帽，扣紧帽带，并正确使用个人劳动保护用品； 三米以上的高空悬空作业，五 anquan 设施的必须佩好安全带，扣好保险钩； 高空作业，不准往下或往上乱抛材料和工具物件； 各种电动机械设 备，必须具备可靠并有效的安全措施和防护装置，方可使用； 不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备； 吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。 第九节 施工现场“十个不准” 不准穿拖鞋和赤膊上阵；不准玩火和打闹嬉闹； 不准在吊篮内乘人；不准酒后上班；不准赌力赌食； 不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上；不准高空坠物； 不准在同一垂直面上操作；不准带小孩进入现场； 不准随便进入业主单位车间、仓库和办公室等场所。 教务负责人： 农民工业余学校活动开展记录 企业名称：浙江中 成建工集团有限公司 学校名称：浙江中成太湖佳城农民工业余学校 活动内容 劳动权益维护 活动时间 2020111 活动地点 生活区学校 授课教师 参加人员 活动记录： 第一节 务工人员须知 外地来锡，如不及时办妥有关手续，就无法具有合法工作的身份，往往会给以后的工作、生活带来诸多不便，甚至产生较大麻烦。 下面介绍一些注意事项，以供务工人员参考。 一、居民身份证 居民身份证是我国公民的合法身份证明，在很多情况下，尤其是重 大活动货节假日期间，往往需要出示身份证来证明自己身份。 同时身份证也是证明个人年龄最直接的方式。 此外，到银行开户、办理《居住证》、领取或邮寄包裹等都需要居民身份证，所以身份证非常重要。 二、计划生育证明 对于育龄妇女，应携带由当地镇（乡）政府计生办或县（市）计生局出具的《流动人口计划生育证明》。 具体包含以下内容：⑴姓名、年龄、居民身份证号码；⑵婚姻状况；⑶生育状况；⑷节育状况；⑸准生情况；⑹奖罚情况。 怀孕或待孕妇女，还需要携带《生育证》，如无“计划生育证明”，请回户籍所在地出具相关证明。 三、居住证 一旦你被某企业所录用，又属自己租房居住，你必须与房东签订合同后才可以住下。 落实住处之后，非本地人员应申办居住证。 江苏有明文规定：对于年满 16 周岁，准备居住时间超过 30 天以上，并且属于下列人员之一的外来人员，需申报居住登记（包括其家属）：⑴从事建筑、安装、运输业务的人员；⑵从事商业、饮食业、修理业和手工劳动等工作的人员；⑶农村货农业聘用的职工；⑷外商投资企业聘用的职工；⑸其他从事各类务工、经商活动的人员。 申办居住证还须提交本人身份证和其它相关证明以及近期免冠照片。 另外，外来务工者申领居住证后可享受同城市民待 遇。 四、条件和要求 就业基本要求。 凡在本市从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满十六周岁以上，国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的非在校学生；从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满十八周岁以上。 由于建筑业的工作大多是强体力劳动，因此务工者必须身体健康，凡患有高血压，心脏病、贫血、慢性肝炎、癫痫（羊角风）等症的人不宜从事建筑业的工作。 接受学习培训。 上岗前中期后应在民工学校接受相应的学习和培训，掌握一定的操作技能，提高文明施工、安全生产及法律法规意识，以适应相应工作岗位的需要。 ⑴ 基本技 能和操作规程的培训。 便于务工者掌握一定的操作技能，满足相应岗位的基本要求。 ⑵安全生产和工程质量的培训。 便于务工人员了解施工现场主要工种和辅助工种的相互关系，熟悉本工种有关的安全操作技术规程，正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施，提高工程质量，确保施工安全。 ⑶政策、法律法规知识的培训。 便于务工人员具备一些基本的法律知识，能够增强务工者遵纪守法和利用法律保护自身合法权益的意识。 ⑷职业道德和城市生活常识的培训。 便于务工者增强适应城市工作和生活的能力，养成良好的公民道德意识，树立建设城市、爱护城市、保护环境、 遵纪守法、文明礼貌的社会风尚。 职业资格证书。 职业资格证书是反映劳动者具备某种置业所需要的专业知识和技能的证明，它是劳动者求职、从业的资格凭证，是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一，也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。 职业资格证书与职业劳动活动密切相联，是根据特定职业的实际工作内容、特点、标准和规范等规定的技能水平确定等级，其等级分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五种。 从事特殊工种的人员，还必须经过专门培训并取得相应特种作业资格后才能上岗。 建筑行业需取得职业资格证书的主要工种有：砌筑工、抹 灰工、混凝土工、钢筋工、木工、油漆工、架子工、水暖电安装工、焊接工、模板工等，其中电工、水暖电安装工、架子工、焊接工等均需取得特种作业操作证。 第二节 劳动合同 何谓劳动合同。 劳动合同是指劳动者和用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权力义务关系而依法协商所达成的的协议。 若建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 劳动合同的主体，一方是劳动者，另一方是用人单位。 签订劳动合同的目的是为了确定合同双方之间的劳动关系。 劳动合同的内容在于明确双方在劳动关系中的权力和义务以及违反合同的双方责任。 劳动和同的 内容。 根据《劳动法》的规定，劳动合同包括如下内容：合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。 《劳动法》除了规定上述七项劳动合同的必备条款之外，还规定双方可以协商约定其他条款。 如试用期；保守商业秘密；培训补偿等条款。 签订劳动合同的注意事项。 签订劳动合同时，应注意坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定。 劳动合同必须以书面形式订立。 劳动合同的终止。 劳动合同的终止，是指劳动合同期满或双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，以 及劳动合同一方当事人因某种原因无法继续履行劳动合同时，终结劳动关系的法律行为。 劳动合同终止的条件，主要为劳动合同期满或双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。 劳动合同的解除。 劳动合同的解除是指劳动合同依法订立后，未履行完毕前，由于某种原因导致当事人双方提前解除劳动关系的法律行为。 劳动合同的解除既可以是当事人单方的合法行为，也可以是双方当事人的协议行为，但无论是单方解除还是双方协议解除，都必须符合法律、法规规定的条件和程序。 劳动争议的解决。 对劳动合同产生争议时，劳动者或用 人单位可向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。 如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提出仲裁应自劳动争议发生之日起 60 日内提出书面申请。 如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。 如当事人一方不服，可收到仲裁裁决书 15 日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。 第三节 民工享有的权力 劳动合同权：民工有权与用人单位就劳动和劳动工资签订劳动合同。 知情权：民工有权知晓作业场所和岗位存在着可能产生的危害因素及其后果。 民主监督参与权：民工有权对劳动安全 及卫生提出建议和意见。 培训教育权：民工有权接受施工安全或岗位相关的教学。 职业健康权：民工有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复的权力。 拒绝违章的指挥、强令冒险作业权：民工对施工项目管理人员违章指挥、冒险作业有权拒绝执行。 批评、检举和控告权：民工对危害生命和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。 工伤保障权：民工有权要求用人单位参加工伤社会保险，为其交纳保险费。 提请劳动争议处理权：民工与用人单位因劳动保护问题发生纠纷时，有权向劳动行政主管部门提请劳动争议处理。 第四节 民工履行的义务 正确佩带和 使用劳动防护用品； 掌握安全施工常识和提高职业技术、技能； 认真执行施工安全操作规程； 严格遵守劳动纪律； 讲究职业道德。 第五节 民工维权的几种方法 在找工作之时，一定要对用工老板的信誉、实力进行客观考查，可向工地上的工友们打听工资发放的情况。 对信誉不良、又不愿接受签订用工合同、生活费发放不能及时到位的，你大可一走了之。 有书面合同为凭证，更有利于解决问题。 只有口头协议，发生纠纷时，一旦用人单位赖账，打工者就无凭无据，很难维权； 现在各地劳动部门专门设有劳资监察机构，其职能是公正维护打工者的合法权益。 因 此，当你遇到合法权益被侵占，应及时向所在区域的劳动监察部门或者建管部门投诉举报； 不管老板有什么理由，欠薪总是与理与法相违的。 所以，一旦发现工资被拖欠，工友们团结起来，共同争取自己的合法权益； 但要注意的是当你在维护权益过程中，一定要采取正当的方式，切不可有过激言行，否则会造成事情复杂化，增加日后处置的难度。 教务负责人： 农民工业余学校活动开展记录 企业名称：浙江中成建工集团有限公司 学校名称：浙江中 成太湖佳城农民工业余学校 活动内容 卫生健康知识 活动时间 20201115 活动地点 生活区学校 授课教师 参加人员 活动记录： 第一节 献血与健康 按照《中华人民共和国献血法》的规定。 献血年龄为 1855 周岁，两次献血间隔为六个月，每次献血量为 200400ml 计算，那么一个人在一生中可献血74 次，累计献血量为 3 万 ml。 多年实践证明，健康人定期适量献血，不仅不会影响身体健康，反而能促进血液的新陈代谢，胡得增强体质。 第二节 心理健康十分重要 一是有充分的自我安全感；二是充分了解自己，并对 自己的能力作出恰当的评价；三是生活目标切合实际；四是不脱离现实环境；五是能保持人格完整与和谐；六是有从经验中学习的能力；七是有能力保持良好的人际关系；八是有能力适度表达和控制自己的情绪；十是在不违背社会的前提下，能适当地满足个人的基本需求。 第三节 什么是职业病 职业病是劳动者在生产劳动中及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如工业毒害、生物因素、不良的气象条件下、不合理的劳动组织、恶劣的卫生环境等，当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时引起轰动的疾病。 纳入工伤保险范畴的职业病是由国家规定 的法定职业病。 建筑行业常见的职业病主要有：（ 1）水泥尘肺；（ 2）电焊工尘肺；（ 3）一氧化碳中毒：（ 4）二氧化碳中毒；（ 5）二氧化硫中毒； （ 6）硫化氢中毒；（ 7）苯中毒：（ 8）中暑。 第四节 什么是非典型性肺炎（ SARS） 传染性非典型性肺炎（简称“非典”），是由 SARS 冠状病毒引起的，主要通过近距离空气飞沫传播、接触病人分泌物和密切接触传染的呼吸系统传染病。 临床主要表现为非典型性肺炎。 温馨提示： （ 1）生活、工作场所经常开窗通风换气。 （ 2）不要支探视患了非典或原因不明确的发热、咳嗽等病人，不要接触病 人的呼吸道分泌物或体液。 （ 3）从有非典流行的地方回来的人，在两内最好成绩能每天测量两次体温，有利于疾病的早期发现。 （ 4）养成良好的卫生习惯。 打喷嚏、咳嗽时时应用手帕或纸巾掩口鼻。 勤洗手，不随地吐痰。 双手被呼吸系统分泌物弄污后应及时清洗。 不共用毛巾。 衣被勤换洗，日光照晒，有利于杀死病原体。 （ 5）生活规律、睡眠充足、平衡膳食、多喝水、不酗酒、避免吸烟，根据气温及时增减衣被，避免着凉，防止过度疲劳和精神紧张。 家中使用空调的应经常清洗隔尘网。 （ 6）在非典流行期间应减少外出，尤其不要到有一种疾病流行的地方去旅 游。 如果一定要外出在旅游中应做到开窗通风。 避开有发热、咳嗽的病人，必要时带上口罩。 （ 7）在非典流行的地区，要少去公共场所和人口密集的地方，不要聚餐。 （ 8）一旦出现发热、咳嗽、呼吸急促等情况要及时到医院诊治。 第五节 什么是人禽流感 人禽流行性感冒（以下简称人禽流感）是由禽甲型流感病毒某些亚型的毒株引起的急性呼吸道传染病。 传染原主要是患禽流感或携带禽流感病毒的鸡、鸭子、鹅等家禽，特别是鸡；但不排除其他禽类或猪成为传染原的可能。 传播途径主要经过呼吸道吸入或通过密切接触禽类及其分泌物、排泄物和受病毒污染的水 及直接接触病毒毒株被感染。 目前尚无人与人之间传播的确切证据。 其临床特点潜伏期通常为 7 天以内。 起病急，早期表现为类似普通型流感，主要为发热，体温大多手续在 39 度以上，热程为 17 天，一般为 34 天，可伴有流涕、鼻塞、咳嗽、头痛和全身不适。 部分患者可有恶心、腹痛、腹泻、稀水样便等消化道症状。 出血、胸腔积液、败血症、休克等多种并发症。 温馨提示： （ 1）避免接触染病的禽类、如鸡、鸭子。 （ 2）发现禽流感患者应立即隔离观察。 （ 3）在禽流感疫区直接接触禽类的人员和职业人群要注意个人防护长接受医学观察。 （ 4）注意饮 食卫生，不喝生水，不吃不熟的肉类及蛋类，如吃软黄蛋、带血白斩鸡、不煮熟的禽蛋等食品；勤洗手，养成良好的卫生习惯，居室保持良好的通风。 （ 5）发现有流感样症状胡病例要及时到发热门诊就诊。 第六节 什么是艾滋病 艾滋病（ AIDS）是“获得性免疫缺陷综合。