20xx年度评优评先方案内容摘要：
申报材料），考核结束后将考核资料上报公司评先评优工作领导小组集中评议，最终确定先进集体名单，提交公司党委会研究确定。 评选奖励：每个先进集体奖励 2020 元。 先进班组 评选对象：从事生产岗位及生产辅助岗位的各班组。 评选要求： ①班组全年无安全责任事故； ②执行力强，服从上级工作安排。 ③在标准化班组建设中，达到标准化班组要求。 ④制订和实施班组安全目标计划，搞好班组安全现场管理 ,做到个人无违章，岗位无隐患、班组无事故。 ⑤班组全年向公司提出并被采纳的合理化建议不少于1 条。 评选名额： 6 个。 评选程序：由各单位、部门拟定出初选名单后，工会牵头组织相关职能部门对初选班组进行考核（被考核部门同时准备申报材料），考核结束后将考核资料上报公司分管领导，由公司分管领导召集评优小组集中评议，最终由评优小组讨论确定先进班组名单，提交公司党委研究确定。 （有安全事故的，一票否决） 评选奖励：每个先进班组奖励 1000 元。 优秀干部 评选对象：公司中层干部（ 2020 年 12 月 31 日之前正式任命） 评选要求： ①严格执行公司各项规章制度，从未出现过纵容或包庇现象，所负责的工作或部门从未出现过严重违反公司制度的事或人（指因违纪而被公司辞退或开除的人）； ②能主动协调好部门内部的各种关系，所负责的工作或部门工作目标完成率在 95%以上； ③搞。阅读剩余 0%
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