乡镇124法制宣传活动方案内容摘要:
,各村(社)、各部门要结合实际情况,开展“法律进乡村”、“法律进社区”、“法律进企业”、“法律进学校”等活动,在全镇开展大规模的宣传和法律咨询活动。 (四)我镇各中小学要组织全校青少年围绕活动主题,广泛开展法律进学校活动。 开展法律知识竞赛,法制征文、法制演讲等学习宣传活动,使学生学习掌握有关法律知识。 (五)我镇司法所在活动期间将深入村(社区)、厂矿、企事业单位及社区居民户。 农村院坝 进行广泛的法制宣传,普及人民群众需要的法律知识,解决百姓身边实实在在的法律问题。 附件:一“ ”全国法制宣传日宣传标语 二“ ”全国法制宣传日法制知识宣传单 Xx 乡镇人民政府 二〇一一年十一月三十日 附件 一 “ 12. 4” 全国法制宣传日宣传标语 深入学习宣传宪法,大力弘扬法治 精神。 弘扬法治精神,服务科学 发展。 依法治国,建设社会主义法治国家。 深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,形成自觉学法守法 用法的社会氛围。 学习宪法、宣传宪法、遵守宪法。 贯彻宪法精神,建设法治北碚。 扩大社会主义民主,健全社会主义法制。 依法治国,执政为民。 全面推进依法行政,加快建设法治政府。 加强法制宣传教育,提高全民法律素质。 1加强法制宣传教育,树立社会主义法治理念。 1实施“六五 普法规划,推进依法治区进程。 1全面落实“六五”普法规划,深入 推进法制宣传教育。 1坚持法制宣传与法治实践相结合。 1依法行政,全面提高社会法治化管理水平。 1依法治校,全面提高学校法治化管理水平。 1围绕中心,服务大局,认真实施“六五’’普法规划。 附件二 复兴镇司法所 “ ”全国法制宣传日宣传单 宪法规定我国公民应当享有哪些权利。 我国现行宪法规定了公民的广泛权利和自由,主要有: ( 1) 在法律面前人人平等。 ( 2) 选举权和被选举权。 ( 3) 言论、出版集会、结社、游行、示威的自由。 ( 4) 宗教信仰自由。 ( 5) 人身权。 任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。 禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由。 禁止非法搜查公民的身体。 ( 6) 人格权。 禁止用任。乡镇124法制宣传活动方案
相关推荐
工程量和各机械设备的工作性能进行合理配置,所有机械的进场均按照实际施工的工序分批进场。 施工机械设备使用计划见附表:(一)拟投入的材料、施工机械设备表 主要试验、测量仪器使用计划 试验、测量仪器使用计划见附表:(七)拟投入的主要试验、测量仪器表 劳动力配备计划 劳动力施工进度计划见附表:(二)劳动力安排计划表 25 工程分包情况 结合本工程特点,施工中需分包的有:桩基和预应力张拉施工
条,铲除一批深藏在幕后的毒品分销商和黑窝点,铲除零包贩毒市场;切实加强娱乐场所等易涉毒场所的禁毒管理;组织开展吸毒人员排查登记活动,按照“应收尽收”原则,集中收戒一批吸毒人员。 强制隔离戒毒所力争实现“满 员收戒”,实现登记在册吸毒人员个人信息、现状信息和戒毒信息准确率达到 l00%。 加强对吸毒人员的重点整治,有效控制毒情。 深入推进“阳光工程”建设,提升戒毒康复人员回归社会的能力
章,否则将被作为无效文件。 投标文件的任何一页都不应涂改,不应有行间插字或删除。 如果出现上述情况,不论何种原因造成,均应由法定代表人或其授权的代理人在改动处签署姓名。 授权书应由法定代表人签署并由公证机关公证。 公证书原件应装订在投标文件的正本之中,且应由公证机关对投标人法定代表人、授权代理人的签字、投标人的公章的真实性作出公证。 如果由投标人的法定代表人签署投标文件,则不需提交授权书。
、酸类、碱类分开存放,切忌混储。 采用防爆型照明、通风设施。 禁止使用易产生火花的机械设备和工具。 储区应备有泄漏应急处理设备和合适的收容材料。 第八部分:接触控制 /个体防护 最高容许浓 度:中国 MAC:未制定标准。 前苏联 MAC:未制定标准 监测方法: 工程控制:生产过程密闭,全面通风。 提供安全淋浴和洗眼设备。 呼吸系统防护:空气中浓度超标时,佩戴过滤式防毒面具 (半面罩 )。
二、培养目标 本专业 培养拥护党的基本路线, 系统掌握侦查工作必需的基础理论、基本知识、必要的基本技能、方法和相关知识,具有从事侦查实际工作需要的动手能力和初步研究能力, 适应 基层公安机关侦查 部门需要的德、智、体、美等方面全面发展的 高素质公安应用型人才。 三、培养规格 (一 )毕业生应掌握以下知识 1.马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论基本原理和科学发展观基本理论;
运用考核结果,加强领导班子建设和公务员队伍建设。 各级政府人事部门十分注意把通过考核所发现的一批德才兼备、政绩突6上海交通大学 MPA 学位论文关于我国公务员考核制度的研究出、有群众基础的公务员及时充实到领导岗位上,把考核确定为优秀等次的人员列入后备干部队伍进行培养等,使考核制度与使用制度更加紧密地结合起来,创造了人才脱颖而出的优良机制。 同时按照考核结果实施惩戒,根据统计,全国每年平均