20xx-20xx年地质监督复习题

20xx-20xx年地质监督复习题内容摘要：

产能试井 建立产能方程 探边测试 评价 油藏 边界 干扰试井 了解井间连通情况 17： 工程 录井的作用和意义。 答：钻井信息管理与钻井信息服务，钻井信息分析与工程决策帮助。 其目的是与钻井工程形成一个整体，构成钻井工程一个全闭环的控制过程。 即形成所谓的智能钻井。 八、压力录井 压力系数的概念。 指实测的原始地层压力与同深度的静水压力之比值，即： ap=Pf/PH 异常高地层压力的成因。 A．成岩作用： a 泥（页）岩压实作用， b 蒙脱石的脱水作用， c 硫酸盐岩的成岩作用 B．热力和生化作用， C 渗析作用， D 古压力和构造作用， E 测压水位的影响。 异常高地层压力的预测方法。 A 地震勘探法 B 地球物理测井法： a 影响地层电阻率的因素 b 声波测井所记录的纵向传播速度 c 泥（页）岩密度测井 C 综合录井压力检测方法 a dc 指数和 sigma 指数 b 泥（页）岩密度 c 地温梯度 d 出口钻井液温度 e 其它辅助方法。 D 邻井实钻资料等 九、钻井液类： 水平井对钻井、完井液的特殊要求。 要求具 备以下五种功能：井眼净化、保护井壁、摩阻控制、防漏堵漏、保护储层 塔里木油田深井水基钻井液有哪几种体系 ? —有机盐钻井液体系 深井钻井液的设计主要内容是什么。 、配方、性能 ，维护要点 钻井液屏蔽暂堵技术要点。 A．用压汞法测出油气层孔喉分布曲线及孔喉的平均直径 B．按平均孔喉直径的 1/2—2/3 选择架桥颗粒（通常用细目 CaCO3）的颗粒，并使这种颗粒在钻井液中的含量大于 3%。 C．选择粒径更小的颗粒（大约为平均孔喉直径的 1/4）作为充填颗粒，其加量应大于 %。 D．再加入 12%可变形的颗粒，其粒径应与充填颗粒相当，其软化点应与油气层温度相适应，这类颗粒通常从磺化沥青、 氧化沥青、石蜡、树脂等物质中进行选择。 十、设计 开发井生产管理程序： 探井钻井地质设计由哪几项大内容组成。 A、井区自然状况， B、基本数据， C、区域地质简介， D、设计数据及钻探目的， E、设计地层剖面及预计油气层、特殊层位置， F、工程要求， G、资料录取要求， H、地球物理测井，I、试油（中途测试）， J、设计及施工变更， K、上交资料要求， L、钻井地质设计附件、附图。 那些情况下需要下达补充钻井地质设计。 A、设计加深钻探新层系， B、原目的层设计加深钻进， C、钻探地层与设计出入较大， D、设计井深范围 内需改变井身结构。 十一、报告编写 录井报告共分几章。 共分五章：概况，录井综述，地质成果，结论与建议，问题讨论 地质成果部分分几小部分。 共分 4 小部分：地层，油、气、水显示，生储盖层，构造。 十二、盆地概况 盆地分哪三隆四坳 三隆：塔北隆起、中央隆起、塔南隆起 四坳：库车坳馅、北部坳馅、西南坳馅、东南坳馅 盆地具有什么样的地层特征。 地层发育全、层系多、类型繁多、厚度大，在长期的发展历史，因复杂的构造变形断裂位移而屡遭破坏，展现出错综复杂的地层特征。 盆地存在哪三套主要储盖组 合 A、下奥陶统碳酸盐岩与上覆泥岩， B、东河砂岩与上覆泥岩， C、下第三系、白垩系砂岩与上覆膏盐岩和泥岩。 盆地油气田的基本特征。 A、含油气层系多，储层类型多，非均质性强 B、构造相对较完整，油气藏类型复杂多样 C、埋藏深度大 D、流体性质差异大，地层水矿化度高，油气藏温度高 E、单井产量高，地面条件恶劣 十三、库车坳馅 简述岩心出筒、观察、整理的一般步骤。 A、 岩心出筒前的准备工作：包括出筒前岩心盒编号、方向线、封蜡的准备 B、 出筒时边出筒边观察： a 岩芯表面的气泡、油花情况， b 新鲜断面的油味、含有情况、是否具咸味、滴水情况、确定封蜡岩芯并用替代木来代替所观察岩芯， b 清洗、对茬口编块号、丈量， c 分段定名 ,含油、气、水情况简述，及时汇报， d 描述， e 复查含油气水情况。 主要原始记录、原始统计表项目有哪些。 录井综合记录、岩屑描述记录、钻井取心描述记录、井壁取心描述记录、热解分析记录、碳酸盐岩缝洞统计表、地层压力监测数据表、定量荧光分析记录、碳酸盐岩含量分析记录、泥（页）岩密度分析记录、钻井液热真空蒸馏气分析记录、后效气监测记录、套管 记录、地质综合记录、岩心出筒记录 岩屑录井油气显示统计表、钻井取心油气统计表、气测异常显示统计表 盐层的综合判断主要根据哪些因素。 快钻时、氯根增高、电导率升高 却勒 羊塔地区古近系纯盐层之下有哪些特征。 该区能否像克拉 2 工区一样钻穿白云岩段后下套管。 简述之 10 米连续慢钻时，石膏含量增高，蓝灰色泥岩发育。 不能。 因为：其下有粉砂岩薄层，粉砂岩压力系数 —，易发生井漏，所以，不能像克拉 2井区一样，钻穿白云岩段后下套管。 现场怎样 鉴别膏质、灰质、云质、高岭土质及硅质。 膏质：加稀盐酸（热）不起泡，用稀盐酸 +氯化钡的溶液区别膏质，如果出现白色的硫酸钡沉淀则为膏质，否则不是。 灰质：加稀盐酸反应强烈则为灰质，否则不是。 也可用碳酸盐岩含量区分之 云质：加稀盐酸不反应，加热稀盐酸反应较强烈的为云质否则不是。 也可用碳酸盐岩含量区分之 高岭土质：加稀盐酸（热）不起泡，胶结物为白色，粉末状，浸水后易膨胀 硅质：坚硬，加稀盐酸（热）不起泡，有的可以划动玻璃。 简述克拉 2 工区古近系白云岩现场特征。 与却勒 —羊塔地区白云岩能否对比。 钻时低，孔隙度较高、可达 16%，压力系数约 ，易漏、易涌。 能够对比。 范文最新推荐 13 工会党支部工作总结 [工会党支部工作总结 ] xxxx 年，我们工会党支部在师直党工委的正确领导下，认真学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想，学习党的十六届四中全会精神，自觉用 “ 三个代表 ” 重要思想指导工作，进一步加强党支部的建设，在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，工会党支部工作总结。 现将 xxxx 年的支部工作情况总结汇报如下。 一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设 ： 在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和 “ 三个代表 ” 的重要思想。 在党的十六大四中全会召开以后，认真学习大会的精神和文件，特别是对全会讨论通过的《关于加强中国共产党执政能力建设的决定》，不仅在支部成员内部认真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。 坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供思想保证。 同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领导班 子的工作。 全年共召开民主生活会 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。 ，发挥先锋模范作用。 支部坚持 “ 三会一课 ” 制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员范文最新推荐 14 经常碰头，有问题及时研究解决。 努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。 继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。 党支部认真贯彻《关于进一步开展 “ 创建学习型组织，争做知识型职工 ” 活动的通知》，认真组织党员参加学习，结合部门工作具体实际，发动党员积 极投入 “ 创争 ” 活动，为我师的职工素质工程作出积极的贡献。 在支部内部，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。 经支部考核评议，推荐经济工作部部长唐志刚同志为 “ 优秀党员 ” 和 “ 优秀公务员 ”。 进一步开展、落实 “ 立党为公，勤政为民 ” 的活动，深入开展与基层单位挂钩活动，经常深入基层连队和职工家庭，详细了解职工群众思想状况和实际困难，并结合工会工作开展理论研讨，撰写出了有一定指导意义的调研论文。 支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以及机 关集体等活动中起模范带头作用，特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标，处处为职工群众着想。 支部要求全体党员在日常工作中以周到的服务、热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境，使各项工作让职工群众满意、基层满意。 二、围绕师党委中心工作，全力开展好工会各项业务工作 今年，工会党支部紧紧围绕师党委的中心工作大局，从维护、建设、教育、参与四项职能出发，切实履行部门工作职能，充分发挥作用，积极投身全师三个文明建设，以作为求地位，以实绩求发展，开拓创新，求真务实，使部门各项业务工作取得了新的进展 ，工作总结《工范文最新推荐 15 会党支部工作总结》。 （一）按照兵团 “1+3” 文件关于 “ 两个扩大 ” 的要求，不断扩大职工经营自主权和基层民主政治权，以坚持和完善职工代表大会、平等协商签订集体合同、民主选举、团（连）务公开等各项制度为重点，狠抓 “ 六公开、三上墙、两监督和明白卡 ” 等民主管理措施的落实，切实维护职工的合法权益。 在民主管理工作中，今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。 （二）积极投身经济建设主战场，大力实施职工 “ 经济技术创新工程 ” ，广泛开展一系列富有成效的劳动竞赛、丰产攻关和争先创优活动，突出发展职 工自营经济，以庭院养殖业为重点，借助贴息贷款、科技服务等一系列优惠政策和服务措施，促进经济结构调整和增加职工收入目标的实现。 一年来，先后召开基层工会群众性经济技术交流会、工作重点工作现场会、职工自营经济现场会、沼气建设现场会、科技之冬现场会等各种会议和培训，先后组织基层单位工会干部、承包职工进行自营经济、丰产攻关、科技之冬等现场观摩、交流活动达20 多次。 （三）大力实施职工素质工程，深入开展 “ 创建学习型组织，争做知识型职工 ” 活动，坚持不懈地加强对职工的思想道德教育和职业技能培训工作，引导职工积极投身团场改 革实践，进一步关心和解决困难职工的基本生活，建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的高素质的新型职工队伍。 今年共举办各种职工培训班或者以会代训 28 期次，参加职工 1700 多人次。 范文最新推荐 16 （四）进一步加强工会组织自身建设，积极探索新形势下基层工会工作的新思路，因地制宜创造性地开展工作，不断提高工会干部自身素质，提升工作能力，拓展工作空间，进一步夯实工会组织的群众基础，最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。 今年 11 月至 12 月份，已举办了三期基层工会主席培训班，参加的农牧团场基层连队工会主席共 190 多人。 支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。 经过支部民主评议，支部全体党员的优称率都达到了 100％。 （五）工会财务管理工作进一步规范化、制度化。 在业务工作十分繁重的情况下，财务管理人员严格规章制度要求，师、团两级工会都实行了预算管理，效果比较理想。 在今年的工作中，进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合，努力做到互相协作、互相支持。 在春夏播、田管、三秋等重点时期，根据全师统一安排，配合协助师农业局等有关部门，组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等，积极参加全师经济工作，效果比较理想。 结合各项业务工作的开展，经常组织党员干部深入基层团尝连队或车间进行调研，了解职工队伍基本情况，帮助那些生活中遇到困难的职工克服困难，度过难关。 全年共撰写调研报告 11 篇。 在三秋期间积极响应师党委号召，组织全体党员干部到三十五团参加支农拾花劳动。 一年来，还较好地完成。