20xx-20xx年大米企业的记录表单

20xx-20xx年大米企业的记录表单内容摘要：

标。 生产车间内不得放置与生产无关的化学药剂，如防鼠化学药品等。 进车间必须穿戴洁净的工作服、工作帽、工作鞋。 不允许在生产区 域内存放个人衣物 ,不允许在生产区域内吃喝、吐痰、吸烟等。 设备、加工器具使用了润滑油后要及 时处理干净、防止与产品接触。 应根据生产特点设立关键控制点和制订关键限值，如抛光机、色选机 等。 对关键控制点应制订作业指导书，填写质量记录。 应根据生产特点规定过程检验的项目，填写质量记录。 当关键限值发生偏离时，采取纠偏行动，以保证产品的质量和安全。 应当制订不合格产品控制程序，对发生的不合格问题采取纠正措施。 《大米厂卫生规范》 GB 13122 2《质量管理体系》 GB/T 190012020 《 危害分析和关键控制点（ HACCP） 》 — 29 — 包装 与标识 0304 包装 应使用符合国家标准的包装物包装成品 和 回机物料。 包装材料必须存放在洁净干燥的 库 房内 ,离墙堆放。 产品的净含量应符合国家有关法规的要求，在 包装 过程中应定期进行检查，作好记录。 （ 表 11） 《 食品卫生总则 》（ 1999） 《定量包装商品计量监督管理 办法 》（ 1995） 第 五 条 《预包装食品标签通则》 GB 77182020 《预包装特殊膳食用食品标签通则》 GB 134322020 《产品标识标注管理规定》 《 食品包装用聚丙烯成型品卫生标准 》GB 968888 《质量管理体系》 GB/T 190012020 标识 产品包装标识应符合 国家 相应标准。 产品 包装标识 中应包含生产日期、批次、班次等产品追溯信息。 计量 0305 计量管理 设立计量器具管理台帐。 （表 8） 计量器具应按计划送检，在有效期内使用。 计量器具上应有计量检定合格标识。 《计量法》（ 1985）第 九 条 质量控制0306 产品检验 企 业应具备必要的 检测 设备和检 验 能力。 按照国家标准和法规的要求制订产品检验规范，对 半成品和每批次最终产 品进行 质量 检验。 检验报告数据齐全、方 法符合国家 相应检验 标准的要求。 （表 11） 检验合格后，方可出具产品质量检验合格证，准予出厂。 检验不合格的产品 严禁出厂 ， 按不合格品处理规定进行处理。 企业对某些项目无能力检验，可委托具备条件的检验机构承担，应有委托检验协议书。 每年至少检测两次产品的卫生指标。 《大米许可证实施细则》 （ 2020） 《 大米》 GB 1354－ 1986 《粮食卫生标准》 GB 271581 《质量管理体系》 GB/T 190012020 分装企业0307 分装 分 装企业应具备同产品相适应的加工 分装设备，符合 《大米生产许可证实施细则》 的要求。 分装的产品（半成品）来源于国内的，必须具有产品供应企业的生产许可证证明，产品来源于境外的，必须具有出入境检验检疫机构出具的合格证明。 《大米生产许可证实施细则》 （ 2020） 储藏运输0401 成品库 成品必须存放在专用成品库内。 地面须设铺垫物。 堆码离墙 至少 3cm。 成品库内不得存放其他与成品储存、搬运无关物品。 库房应有相应成品的标识。 库房应有 防 鼠 、防虫措施。 成 品出入库应做好相应记录。 （ 表 13－ 14） 《食品卫生法》（ 1995） 《大米厂卫生规范》 GB 13122 《质量管理体系》 GB/T 190012020 — 30 — 销 售 与 服 务04 运输 运输用的车辆、工具、铺垫物、遮盖物必须清洁 ,不得将成品与污染物同车运输。 各种运输车辆不得进入成品库。 销售 0402 销售流通 销售部门应识别顾客对产品的需求与期望，提供满足顾客要求的产品。 建立顾客档案和客户服务部门，设立服务热线电话。 以便在产品售出后，搜集顾客的反馈信息。 （表 15－ 16） 制 订 不合格产品确认、回收、处理控制程序。 对 不合格产品或带有不安全隐患的产品及时召回，保护消费者利益。 （表 17） 《 产品质量法 》 (1993) 第 二十二 条 《 消费者权益保护法 》 (1993) 《食品广告管理办法》 (1993) 《质量管理体系》 GB/T 190012020 市场营销 企业有关广告宣传、市场推销等行为必须遵守国家相关法律、法规的要求。 服务 0403 咨询服务 产品售出前、销售过程及销售后，销售部门应通过多种渠道向顾客介绍产品、回答顾客的咨询。 投诉处理 设立专门的部门或人员负责 质量问题的投诉，派技术 人员前往采集样品进行检验，及时向顾客反馈信息，以取得顾客的满意。 （表 18） 范文最新推荐 31 工会党支部工作总结 [工会党支部工作总结 ] xxxx 年，我们工会党支部在师直党工委的正确领导下，认真学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想，学习党的十六届四中全会精神，自觉用 “ 三个代表 ” 重要思想指导工作，进一步加强党支部的建设，在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，工会党支部工作总结。 现将 xxxx 年的支部工作情况总结汇报如下。 一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设 设：在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和 “ 三个代表 ” 的重要思想。 在党的十六大四中全会召开以后，认真学习大会的精神和文件，特别是对全会讨论通过的《关于加强中国共产党执政能力建设的决定》，不仅在支部成员内部认真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。 坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供思想保证。 同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领 导班子的工作。 全年共召开民主生活会 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。 ，发挥先锋模范作用。 支部坚持 “ 三会一课 ” 制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员范文最新推荐 32 经常碰头，有问题及时研究解决。 努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。 继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。 党支部认真贯彻《关于进一步开展 “ 创建学习型组织，争做知识型职工 ” 活动的通知》，认真组织党员参加学习，结合部门工作具体实际，发动党 员积极投入 “ 创争 ” 活动，为我师的职工素质工程作出积极的贡献。 在支部内部，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。 经支部考核评议，推荐经济工作部部长唐志刚同志为 “ 优秀党员 ” 和 “ 优秀公务员 ”。 进一步开展、落实 “ 立党为公，勤政为民 ” 的活动，深入开展与基层单位挂钩活动，经常深入基层连队和职工家庭，详细了解职工群众思想状况和实际困难，并结合工会工作开展理论研讨，撰写出了有一定指导意义的调研论文。 支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以 及机关集体等活动中起模范带头作用，特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标，处处为职工群众着想。 支部要求全体党员在日常工作中以周到的服务、热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境，使各项工作让职工群众满意、基层满意。 二、围绕师党委中心工作，全力开展好工会各项业务工作 今年，工会党支部紧紧围绕师党委的中心工作大局，从维护、建设、教育、参与四项职能出发，切实履行部门工作职能，充分发挥作用，积极投身全师三个文明建设，以作为求地位，以实绩求发展，开拓创新，求真务实，使部门各项业务工作取得了新的 进展，工作总结《工范文最新推荐 33 会党支部工作总结》。 （一）按照兵团 “1+3” 文件关于 “ 两个扩大 ” 的要求，不断扩大职工经营自主权和基层民主政治权，以坚持和完善职工代表大会、平等协商签订集体合同、民主选举、团（连）务公开等各项制度为重点，狠抓 “ 六公开、三上墙、两监督和明白卡 ” 等民主管理措施的落实，切实维护职工的合法权益。 在民主管理工作中，今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。 （二）积极投身经济建设主战场，大力实施职工 “ 经济技术创新工程 ” ，广泛开展一系列富有成效的劳动竞赛、丰产攻关和争先创优活动，突出发 展职工自营经济，以庭院养殖业为重点，借助贴息贷款、科技服务等一系列优惠政策和服务措施，促进经济结构调整和增加职工收入目标的实现。 一年来，先后召开基层工会群众性经济技术交流会、工作重点工作现场会、职工自营经济现场会、沼气建设现场会、科技之冬现场会等各种会议和培训，先后组织基层单位工会干部、承包职工进行自营经济、丰产攻关、科技之冬等现场观摩、交流活动达20 多次。 （三）大力实施职工素质工程，深入开展 “ 创建学习型组织，争做知识型职工 ” 活动，坚持不懈地加强对职工的思想道德教育和职业技能培训工作，引导职工积极投身团 场改革实践，进一步关心和解决困难职工的基本生活，建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的高素质的新型职工队伍。 今年共举办各种职工培训班或者以会代训 28 期次，参加职工 1700 多人次。 范文最新推荐 34 （四）进一步加强工会组织自身建设，积极探索新形势下基层工会工作的新思路，因地制宜创造性地开展工作，不断提高工会干部自身素质，提升工作能力，拓展工作空间，进一步夯实工会组织的群众基础，最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。 今年 11 月至 12 月份，已举办了三期基层工会主席培训班，参加的农牧团场基层连队工会主席共 190 多人。 支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。 经过支部民主评议，支部全体党员的优称率都达到了 100％。 （五）工会财务管理工作进一步规范化、制度化。 在业务工作十分繁重的情况下，财务管理人员严格规章制度要求，师、团两级工会都实行了预算管理，效果比较理想。 在今年的工作中，进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合，努力做到互相协作、互相支持。 在春夏播、田管、三秋等重点时期，根据全师统一安排，配合协助师农业局等有关部门，组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等，积极参加全师经济工作，效果比较理 想。 结合各项业务工作的开展，经常组织党员干部深入基层团尝连队或车间进行调研，了解职工队伍基本情况，帮助那些生活中遇到困难的职工克服困难，度过难关。 全年共撰写调研报告 11 篇。 在三秋期间积极响应师党委号召，组织全体党员干部到三十五团参加支农拾花劳动。 一年来，还较好地完成了师直党工委和机关事务管理局交办的板报、橱窗、社会公益劳动等各项工作任务。 三、大力开展部门党风廉政建设 范文最新推荐 35 一年来，工会党支部认真执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的宣传教育，增强全体党员干部抵制腐朽思想的能力，不断推进党风廉政建设。 我支 部坚持预防为主，加强全体党员的党性锻炼和党性修养，以宗旨教育为主攻方向，进一步提高党员干部艰苦奋斗、廉政勤政、洁身自爱的自觉性，强化党员干部的法制意识，增强党员干部廉洁自律意识，同时我们还积极支持监察部门的监察工作，促进我部门的党风廉政建设。 继续认真贯彻预防为主，教育在先的原则，加强党员干部教育管理；积极引入思想预警机制，做好领导干部廉洁自律工作，切实加强领导班子建设，严守思想道德和党纪国法两道。