财务人员年终总结优秀范文15篇

财务人员年终总结优秀范文15篇内容摘要：

管理工作在 ****年 *月新推出的一项工作，具体职能落实到财务部。 在对 *月份集团本部资金使用进行了预算编制过程中，由于没有模式，实行自创，编制的结果并不如人意，但走出了预算管理的第一步。 对 *月份资金使用预算编制有较高的提高，各 项目公司也随之展开，经过一段时间的实行，暴露出一些问题，为此公司领导提出统一规范的要求， *月份推出了资金预算表式和编制说明。 在预算执行过程中发现一些问题，并在预算执行情况评议中予以明确。 在预算执行过程中，部分事业公司有预算支付的项目，在结算过程中发现问题，需要重新核实而推迟结算。 这是采用了利益高于一切的原则，只要是有利于公司事项，把原因说明，在考核中公司将给予支持，但该预算费用在下月度支付时仍须申报预算。 部分事业公司在月末结算的项目，因相关手续尚未办理完毕，致使本月预算未执行，但在 下月预算中没有编制进去，造成两头踏空现象。 针对此类现象，相关经办人员要加强预算意识，预见本月结算不了的，在下个月度须重新审报。 因预算执行中常有不可预见的事项发生，事业公司现都以急件申办。 针对此类情况，原则上对重大的事项、影响较大的事项允许采用特批手续办理，审批程序按规定办理；一般事项原则上不予办理。 针对预算中遗漏的，事业公司往往采用追加预算，但追加预算在审核程序上又不完备。 考虑到预算的严肃性，原则上不同意追加，如有急件按特批程序办理。 各事业公司在一定程度上存在着预算代替一切的想 法，认为预算已经报了，结算审批程序可从简。 各责任单元必须清楚，预算是企业为了搞好资金的统筹和运用，提高企业经济效益的一种管理手段，并不能代替一切，相关的程序必须按公司相关规定执行。 三、职能服务 财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。 在会计审核中，严格按规定办事，一就是一，对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明，并告知如何办理相关手续和解决问题的办法。 财务信息的服务，在工作年度初期就向各事业公司征询，需要财务部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按财务人员的思路归集的，不一定能满足事业公司的需求，新年度我们将继续做好征询工作，把信息服务工作做得更到位。 咨询服务，对前来咨询财务、税务知识和政策法规等有关问题，我们都能尽自己所能耐心解说。 对公司新出台的规定做到边贯彻边学习，如：结算单的修改出台、预算管理表格设定的出台，在使用时大家遇到很多问题，为此我们提供咨询的同时吸收各方意见，不断提高认识，做好服务工作。 配 合协调工作 ① 配合 *置业公司做好第四批房源的集中销售收款工作；配合山水置业公司做好清水湾交付结算工作。 ② 为了做好白荡海东苑产权延期办理的赔付工作，连续 **天派人到现场办理赔付工作。 ③ 根据山水人家二期交付需要，派人到现场办理交付结算工作， 大量的外派工作给本部增加了很大的压力，为了做好各项工作，我们做好人员安排。 四、自身建设 本年财务部工作负荷相当大，年初 @￥置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现 ；财务合同管理月的开展；预算管理工作的落实；房地产企业税务大检查等工作，为了各项工作顺利地开展和有序地进行，部门进行多次的工作调整，调动大家的工作热情，这里特别要表杨的是杨肖华，在原来工作量就很大的情况下，还担任起客旅分公司的财务工作，为了按时完成各项工作经常加班加点。 但也有个别员工存在本位主义思想，对部门的其他工作不够主动。 公司为加强财务工作将财务部人员编制从 *人调整到 **人。 从置业部调入专业人才加强销售管理方面的工作。 多次组织招聘，由于财务部门是公司的重要部门，对人员要求比较高，没有招到合适的人选。 公司今年公司招聘大学应届毕业，实行新生力量的培养，分配到财务部 *名，经过 *个月的实习培训，现已独立操作基础的会计核算工作。 目前，财务部人员结构不能满足公司向管理型发展的需要，财务管理人才缺少，在新年度一是加强自身培训提高管理能力，二是对外招聘，充实新生力量。 公司对财务管理采取集中管理的模式，财务工作具有相对的独立性，与各事业公司（除宁波公司外）又没有业务对口部门，所以财务部与事业公司的衔接工作应在财务制度上予以业务指导，在制度执行上予以监督管理。 随着公司发展，管理模式也发生多样化，财务部的管理也随之 发展多元化管理，由项目公司的集中管理、外地公司的业务指导管理、专业公司利润考核的稽查管理、联营企业的委派管理等，财务部仅仅做好核算管理工作是不够的，要向更深层、更广泛管理要求发展。 总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。 虽然做了很多工作，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。 范文④ 酒店财务部年终工作总结范文 回顾 2020 年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了 2020年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。 积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。 促进了生产经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。 主要有以下几个方面： 一、会计基础工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。 总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重 要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。 严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。 二、 会计管理方面 资产管理：酒店 2020 年 8 月试开业，资产众多，价值极大。 针对这种情况，我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。 认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各 部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。 在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。 债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理及时，为公司减少损失。 监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：（ 1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。 （ 2）对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。 对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。 （ 3）加强客房部成本控制：一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐；二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，及时了解酒水进销存情况，从而控制成本并最终降低成本。 货币资金管理：财务部严 格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。 三、对内、对外协调方面 对内：协助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支；二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。 协助各部门建帐立卡，提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。 对本部门所属的收银 及电脑维护员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。 对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。 与税务人员多了解，多沟通，为酒店为个人提供合理避税的依据。 四、其他工作 在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺利进行，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。 规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。 对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训，同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训，为试营业 的顺利开展奠定了坚实的基础。 团队建设：熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。 定期召开部门 协调会议。 每月评选优秀员工，组织员工参加各项活动。 及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。 按时参加集团召开的财务例会，根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。 积极配合集团财务部及审计部联合检查工作，做好各项解释工作。 按照集团货币资金管理办法，按时上报资金收支计划，合理使 用资金。 并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。 及时按照集团的要求，审核工资表，并及时发放。 对于人员变动情况，及时与人事部沟通并解决。 范文 ⑤ 某学校 财务年终工作总结范文 2020 年度，我校财务根据教育局年初工作计划及本校财务计划的要求，本着服务特殊教育发展的宗旨，以规范、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业发展提供保障为目标，认真细致开展了工作，在 “ 创新 ” 、 “ 落实 ” 上下功夫，扎实做好预算、经费、支出管理、财务监督、维修等各项工作，为完成本校 2020 年工作任务作出了一定努力。 主要工作内容 如下： 一、财务管理方面 积极抓好内部财务管理工作，规范了单位收入与支出，促进财务管理有序发展。 认真贯彻《义务教育法》，积极落实义务教育界经费管理机制，规范、合理使用了生均公用经费。 认真履行学校预算管理工作，严格按照常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理安排各项教育经费，为教育发展提供财力支撑。 配合本校财务收支内部审计工作，对学校行政账和食堂账做到了一期一审，并及时上报了审计报告。 规范了学校津补贴的发放。 做到了以 收定支，不负债消费。 认真对待学校的维修工作。 根据需要确定维修项目，对小型维修不等不靠，并严把质量关，完善学校教学条件。 二、固定资产管理方面 根据固定资产管理相关规定，加强了学校固定资产的保管、使用和维护。 对学校增加的固定资产及时入帐，定期对固定资产进行盘点核查，保证账表相符，账物相符。 今年对固定资产账务重新进行了明细录入，并按国资局的要求，对全校的资产核查，按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。 三、加大经费投入力度 为了用足用好各 项教育经费投入政策，学校多渠道筹措教育经费，切实为特殊教育发展提供了财力保障。 争取财政拨款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，争取教育经费。 积极筹措资金，争取了社会各界和个人捐资助学，充分发挥了教职工的力量，广泛联系，争取预外收入。 并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。 力争专项资金，加强了与上级部门及外界联系，争取专项和补助资金对我校的投入。 四、规范学校收费行为方面 依规收费。 继续免收学费、杂费、寄宿费，只依法收取了适量伙食费。 并加大了伙食 费减免力度。 规范公示。 坚持了伙食费收取前进行公示，按月收取。 规范了票据。 做到使用统一的专用票据，有收有据，一月一开。 五、规范了学校采购工作 凡学校需采购物品属于政府集中采购目录的项目，严格按照教育局出台的政府采购流程进行操作，都按规定办理了采购手续，并委托集中采购代理机构（政府采购中心）采购。 六、其它常规会计工作 凡单位发生的收支及时入帐，并按月做好了各种帐表，并及时对外报送表报。 对教育局及其它上级部门下达的需要填报、统计的各种数据、资料等 ，如实认真地完成，并按时上交。 及时做好了票据的购买、领用和核销工作。 及时完成了上级交办的其他工作。 此外，不断加强业务的学习、认真领会教育文件精神，积极参加教育局及财政局组织的会计培训，提高了业务素质和工作能力，出色完成了本年度的会计工作任务。 今后将继续努力，争取将工作做得更好。 范文 ⑥ 某集团 财务会计年终工作总结范文 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财。