20xx年工程技术人员述职述廉报告

20xx年工程技术人员述职述廉报告内容摘要：

建设责任制工作，成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照 “党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与 ”的工作机制，形成了 “一把手 ”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。 明确 责任分工。 进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全乡党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实；主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实 “四个亲自 ”要求，做到 “重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办 ”。 认真落实党政领导班子 “一岗双责 ”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人；充分发挥纪检部门的作用，支持乡纪委履行职责。 健全工作机制。 严格执行 “领导干部有关事项报告制度 ”，认真 落实 “民主集中制 ”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责 ,班子成员根据工作分工 ,对分管内的工作的党风廉政建设负直接责任，班子成员在干部大会上述职述廉；进一步完善 “廉政谈话制度 ”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。 强化督查考核。 加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反 腐倡廉各项工作的落实。 一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。 二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。 二、推进惩防体系建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线 在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。 乡党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中 心工作的总体部署，充分利用每次乡、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。 加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。 深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动；先后组织乡、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平论法治摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文件，学习了党的十八大三中、四中全会精神、党的路线、方针、政策，学习了国家法律、法规，学习了市场经济 知识和相关业务知识。 在学习形式上，我们注重集中培训与自学的结合，并认真地写出了学习笔记和心得体会。 在学习方法上，我们注重理论学习与实际工作的结合，与全乡开展的 “党的群众路线教育实践活动 ”结合起来、与 “走基层、两维护 ”活动结合起来，组织全体乡村干部观看正反警示教育片 10场次，收到了良好效果。 通过政治理论学习，牢固树立了党委班子成员正确的世界观、人生观、价值观，坚定了共产主义理想信念，提高了班子成员的政治敏锐性和领导发展经济的能力。 结合典型案例，开展党纪党风警示教育。 组织全体乡村干部收看警示教育片，特别是 王家镇周绍嘉案，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织乡、村干部学习县纪委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到 “四个到位 ”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。 浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。 不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动 “廉政文化进家庭 ”活动深入开展。 统一制作廉政文化宣传短信，群发到全体乡村干部，进一步营造了 “以廉为荣、以贪为耻 ”的良好社会氛围。 三、强化核心，努力提升班子自身建设 乡党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的 “龙头 ”，其 “龙头 ”作用能否充分发挥，主要取决于党委自身建设的水平。 为此，乡党委非常重视班子自身建设。 坚持落实党内各项制度。 一是坚持党委理论中心组学习制度。 在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能按照要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。 二是坚持落实班子成员分工责任制。 结合我乡实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规 定。 三是坚持强化民主集中制。 落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行乡领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定；四是坚持注重维护班子的团结和统一。 党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到 “大事讲原则，小事讲风格 ”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。 严格干部选拔任用工作。 一是坚持发扬民主，把好推荐关。 民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现，乡党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度；二是严格用人标准，把好考察关。 在选拔任用干部时，乡党委始终坚持德才兼备标准，坚持 “群众公认，注重实绩 ”的原则；三是严格工作程序，把好决策关。 严格按照《条例》办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。 四、以身作则，严守底线，认真履行 “第一责任人 ”的职责 认真履行党风廉政建设 “第一责任人 ”职 责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全乡的党风廉政建设、作风建设，使全乡干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。 层层落实工作责任。 乡党委一直以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求全乡各级领导干部、特别是乡领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履 行 “一岗双责 ”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入乡属各部门的整体工作及村三委班子的绩效考核中，确保了党风廉政建设责任制真正落到实处。 依靠制度管事管人。 坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排（包括物资采购）、重大突发事件处置和大额资金使用等 “四重一大 ”事项集体研究、集体决策。 同时，针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施。 完善各项规章制度，特别是财务管理制度。 严格遵守中央八项规定，常态执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。 强化对《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习与理解，带头执行 中央八项规定，省委十项规定，市委九项规定，县委五条规定四条禁令。 廉洁从政、清白做人；不搞超标准接待，不搞职务、人情消费，不超标办公用房，不公车私用，管好妻儿子女，不收受红包，不插手工程，不乱发钱物，不违规使用干部。 扎实跟进监管举措。 在不断增强廉洁自律意识的同时，乡党委始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。 在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防 微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保了全乡干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线，永守底线。 第 3篇 :副乡长个人述职述廉报告 我是乡人民政府副乡长，按照党风廉政建设相关工作要求，我就 2020年度 “管工作、管廉政 ”工作情况报告如下： 一、关于落实党风廉政建设责任制情况 一年来，我坚持党的基本路线，认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持依法行政。 在思想上和行动上和党中央保持一致，能坚持以邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想和十八届三中全会精神为指导，认真落实以人为本的理念，构建和谐社会，坚持以经济建设为 中心，一心一意谋发展，切实转变工作作风，密切联系群众，围绕党委、政府的中心工作，抓好安全、国土、交通、武装、文教、卫生等工作，切实抓好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任，为全乡社会稳定、经济发展积极努力。 刻苦学习科学文化和业务知识，不断提高自己的业务水平和领导能力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，当好人民的公仆，能克己奉公、勤政为民，不唯虚、只唯实，脚踏实地做好自己的本职工作，工作中能以身作则，始终把人民的利益放在首位，心中想着群众、为群众办实事、办好事，尽自己最大努力切实帮助解决群众关心的热点和难点问题。 二、履行 “一岗双责 ”情况 一是充分认识 “一岗双责 ”的重要性，党风廉政建设 “一岗双责 ”是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职；二是加强学习，提高 “一岗双责 ”的能力，加强政治理论学习，不断提高自身政治素养和党性修养；三是率先垂范发挥带头作用，以反四风和八项规定严格要求自己，做务实清廉的表率。 三、关于围绕分管工作廉政风险点推进惩防体系建设情况 在所分管的工作中，我把重心放在了抓收入、减支出和廉政建设上。 面对乡负债重，人员多、资金缺口突出等矛盾，我认真熟悉财政预 算执行，加强乡级财政管理，在按程序偿债的同时，节约资金，确保盈余，促进资金使用效率最优化，化解了财务风险。 找准廉政风险点，完善防控措施，提高执行力。 四、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况 作为一名基层领导，我始终恪尽职守，廉洁自律，努力树立公务员的良好形象。 始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。 在工作中，我严格要求自己，做到 “脑勤、手勤、脚勤 ”，积极进村入户，与村民交心谈心，了解群众的所需、所盼和所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动 为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事，坚持依法行政，从未利用职务之便吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。 未违反党风廉政建设的相关规定。 五、关于贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况 作为一名副乡长，在工作中，我遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》的相关规定，廉洁从政，严格规范自己的行为，以身作则，规范自身行为，不奢侈，不浪费。 在工作中，未利用公款大吃大喝，在下村时，也是按相关规定，在农户家中实行有偿就餐，一切按规定办事，做一名群众满意的好干部。 六、其他需要报告的情况 不收红包礼金，不插手工程，不接受管理和服务对象宴请，无公车私用现象。 以上内容为本人 2020 年度履行党风廉政建设责任制责任工作情况，全部属实，敬请组织监督核实。 如有不实，愿接受组织调查处理。 第 4篇 :党委书记述职述廉报告 根据会议安排，现就我一年来履行党风廉政建设抓党建工作报告如下，如有不妥，请各位领导和同志们批评指正： 一、履职的情况及成效 一年来，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，使党的自身建设得到进一步改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。 （一）认真履行党建工作第一责任人的职责。 一是明确了党建目标责任。 亲自组织召开乡党委会，制定了《党建工作目标任务》、《财务管理制度》、《工程项目服务管理制度》、《惠农资金发放管理制度》、《干部管作风建设管理制度》等党建相关的规章制度。 明确了党员发展、外出党员管理、党员学习、党费的缴纳、干部培训、阵地建设、民主理财、项目管理、惠农资金发放等党建工作的具体内容。 每个党委委员包干 2～3 个支部抓党建工作，明确了各村支部抓党建工作的具体任务与职责等具体措施，并就党建工作目标任务在全乡广播上做出公开承诺，广泛接受监督。 二是完善了两个党建例会制度。 我坚持每月召开一次党委会议，听取每个党委委员《党建目标责任书》的完成情况并安排下一个月的党建工作，每个季度召开一次各支部书记参加的党建工作汇报会，听取和汇总党建工作上存在的问题，并及时研究解决。 三是强化预防措施，及时约谈提醒。 我组织了在实施金土地项目、现代农业水稻项目等的 14个标段的老板、 5个村的村干部及国土局、农业局、财政局项目 监管人员、项目分管领导召开了专题廉政谈心谈话会，并分别签定了廉政承诺书。 在乡卫生院院长儿子举办婚宴前和九村支部书记准备为其儿子举办升学宴前对他们进行了谈心谈话，使他们认识到自身所担负的廉政责任，并表示只在亲朋好友间请客，也都自愿地签定了承诺书，为全乡党员干部带了一个好头。 （二）促进党员干部自身建设，加强党员、干部队伍管理。 一是从自身开始，带头作出承诺，让全体党员干部监督，发挥模范作用，要求全体党员干部向自己看齐。 在党的群众路线教育实践活动开展过程中，共收集到到解决联系群众 “最后一公里 ”问题 18个，个人 “四 风 ”方面的问题 11个，我坚持以问题为导向，亲自组织召开党委会落实问题的整改， 18 个服务群众 “最后一公里 ”的问题已经全剖解决，针对 11个个人 “四风 ”方面的问题，我进行了深刻的反思与剖析，并及时制定了整改措施，并在全乡的广播上进行。