20xx年宁波市企业技术需求内容摘要:
话 88016741 手 机 13957819011 E mail 县 市 区 鄞 州区高桥镇 企业规模 500 人 技术人员 50 人 二、技术难题信息 技术难 题名称 墙 面 开 关 与 插座 无螺 纹端子 所属技 术领域 电器 请具体描述你所急需解决的技术难题:(包括目前生产状况、遇到的技术难题内容、需要达到的技术指标等,内容请尽可能详细) 墙 面 开 关 与 插座 无螺 纹端子 电 应力与热应力问题 目 前我司生产的 家 用式墙面 开 关插座 主 要出口欧州 市 场 和国 内市场,现在 的开关与插座 接 线端采用 无螺 纹端子, 目 前的产品 已 通过法 国 认证公司的认证,但在实际生产 中其 中 对接 线 端 子部分 电 应力与热应力 项 目 的 测试, 标 准要求的压降值经常会处于 标 准要求的 临 界值 或 略大于 标 准 要 求的值。 附 : 端子压降值要求 : 详细 参见 国 标 第 中 的 条 款 13600625478 胡经理 合作方式: □ 合作开发 □ 技术转让 合作区域: □ 国内 □国际 意向合作单位: □有 □无 意向合作专家: □有 □无 预计投入研发费: 万元 投入总资金: 万元 需求有效期(截止日): 15 序号: 15 一、企业基本情况 企业名称 宁波奥田电器有限公司 行 业 电器 联 系 人 廖文有 职 务 电 话 58962615 手 机 15168100092 E mail 县(市)区 慈溪 企业规模 人 技术人员 人 二、技术难题信息 技术难 题名称 ERP 实施(待机功耗); 澳洲的防火要求 850℃ 实施困难 所属技 术领域 机电 材料 请具体描述所急需解决的技术难题:(包括目前生产状况、遇到的技术难题内容、需要达到的技术指标等,内容请尽可能详细) 2020 年 1 月欧盟实施的 ERP 指令要求风扇(含空气调节扇)待机功耗控制在 (不带指示信息), 1W(带指示信息)以下,企业实施起来较困难。 主要体现在如下: 如调整电容的形式整改,则只能控制在 左右,且不稳定;如采用开关电源的形式整改,则成本会大幅增加;针对此项:咨询专家是否有比较切实可靠的较低成本的实施方案。 出口到澳洲的取暖器 (暖风机),要求外壳及相关支承载流的塑料件,防火要求达到 850℃ 的灼热丝测试要求,目前企业采用此种特别材料后,塑胶注塑成形困难,外观质量不好(如增加喷涂,则成本大大增加。 针对此项,咨询专家,是否有合适的工程塑料,即流动性及外观质能满足一般家电的使用要求。 合作方式: □ 合作开发 □ 技术转让 合作区域: □ 国内 □国际 意向合作单位: □有 □√ 无 意向合作专家: □有 □√ 无 预计投入研发费 : 万元 投入总资金: 万元 需求有效期(截止日): 16 电机 序号: 16 一、企业基本情况 企业名称 宁波传力工具有限公司 行 业 联 系 人 周伟琴 职 务 电 话 87037736 手 机 13605889886 E mail 县(市)区 海曙 企业规模 人 技术人员 人 二、技术难题信息 技术难 题名称 220V 直插式直流电机会爆问题 所属技 术领域 请具体描述所急需解决的技术难题:(包括目前生产状 况、遇到的技术难题内容、需要达到的技术指标等,内容请尽可能详细) 公司生产的 220V 直插式直流电机的电机在运行 30 个小时左右就爆了,请相关专家能不能帮助解决一下。 合作方式: □ 合作开发 □ 技术转让 合作区域: □ 国内 □国际 意向合作单位: □有 □无 意向合作专家: □有 □无 预计投入研发费: 万元 投入总资金: 万元 需求有效期(截止日): 17 其他 序号: 17 一、企业基本情况 企业名称 宁波舜宇光电信息有限公司 行 业 摄像模组 联 系 人 柯海挺 职 务 技术经理 电 话 手 机 13777108532 E mail 县(市)区 余姚市 企业规模 300 人 技术人员 50 人 二、技术难题信息 技术难 题名称 光电设备及图像 所属技 术领域 光机电 请具体描述所急需解决的技术难题:(包括目前生产状况、遇到的技术难题内容、需要达到的技术指标等,内容请尽可能详细) 一、遇到问题: 和使用的经验不足,存在性能不稳定情况,当此类现象发生时又很难进行排除,因为这种不稳定情况可能是由多种元器件组合之后产生的。 24V/12V 开关电源,存在微小的地线漏电电流。 虽然很小(不足以带动漏电保护跳闸),但如果很多台同样的设备组成一条产线的话,生产线总漏电保护会跳闸 3. 基于嵌入式软、硬件技术的工业级机器视觉系统开发及 PLC 在工业自动化设备方面的应用开发。 其中硬件技术主要涉及 FPGA、 DSP、 ARM、 CPLD 等板级设计;软件技术主要涉及基于嵌入式 OS( Win CE/Linux 等)的 BIOS 层、驱动层、 AP 层的开发,以及图像处理方面,包括 OpenCV、 LabVIEW 等集成模块的应用及特定算法的开发;另一个是光源选取及打光方式的选择 ,因我司制作设备对产品防尘等级有较高的要求,以前未涉及这方面,但此环节很重要直接影响了产品的品质问题。 ,现在还是按材料进行大致的计算,无法达到准确的数值。 ,因自制设备其结构件内运动部件较多,震动会影响产品测试的准确性及可靠性。 ,但关键部位的同步带张紧力很难管控:过紧会导致电机扭力过大报警,过松会导致打滑 8. 安装三轴时如何能更加方便的检测出三轴的水平度和垂直度 二、期望 ,有没有可能在设计阶段提前模拟 2. 在确保安全的条件下,如何通过前端设计来减小地线漏电电流 18 3. 希 望借助高校人才优势,以一种合作模式或其他方式开发;希望得到相关深入应用的案例,或相关培训,以便于我们快速开发应用 4. 希望通过一些经验和数学模型在设计时输出解决设备防尘,受力不均,设备减震等问题。 将设备的可靠性做到最好。 5. 安装时可以测到张力,并方便组装, 有检测手段可以检测出已安装好的皮带张力 ,通用性强的,适合不同方式安装的三轴平台检测手段。 合作方式: □ 合作开发 □ 技术转让 合作区域: □ 国内 □国际 意向合作单位: □有 □ 无 意向合作专家: □有 □ 无 预计投入研发费: 500 万元 投入总资金: 1000 万元 需求有效期(截止日): 20201230 19 电子信息 (共 16 项) LED 序号: 18 一、企业基本情况 企业名称 宁波亚茂照明电器有限公司 行 业 电光源 联 系 人 陈吉余 职 务 办公室主任 电 话 88846365 手 机 13566332305 E mail 县(市)区 奉化市 企业规模 480 人 技术人员 40 人 二、技术难题信息 技术难 题名称 无金线 LED 灯条封装技术 所属技 术领域 LED 请具体描述所急需解决的技术难题:(包括目前生产状况、遇到的技术难题内容、需要达到的技术指标等,内容请尽可能详细) 目前采用的陶瓷基板生产符合格率低,合格率平均在 80%左右,主要为断裂现象,不易装配。 1w/条、 2w/条、 3w/条需达到光效 140lm/w,色温 3000177。 100k,Ra(显色指数 )≥ 80,表面温度≤ 40℃ . 合作方式: √ 合作开发 □ 技术转让 合作区域 : √ 国内 □国际 意向合作单位: □有 √无 意向合作专家: □有 √无 预计投入研发费: 万元 投入总资金: 万元 需求有效期(截止日): 20 序号: 19 一、企业基本情况 企业名称 宁波锦昱电子有限公司 行 业 电子 联 系 人 蒲祖玲 职 务 电 话 88131751802 手 机 13736075552 E mail 县(市)区 鄞州 企业规模 人 技术人员 人 二、技术难题信息 技术难 题名称 LED 驱动变压器初次级绝缘问题 所属技 术领域 LED 请具体描述所急需解决的技术难题:(包括目前生产状况、遇到的技术难题内容、需要达到的技术指标等,内容请尽可能详细) 欧盟变压器安全标准原先认可三层绝缘线属于加强绝缘,当次级使用三层绝缘线后,初次级之间除了普通的层间绝缘外,不需额外增加绝缘套管穿在引线上;而欧盟新的 EN61347 标准要求,初次级之间即使一边使用三层绝缘线,也不能发生任何接触,这意思着变压器所 有初次级引线需加绝缘套管,这将极大降低变压器绕线效率,也限制了自动绕线设备的使用,倒退到了手工作业时代。 合作方式: √ 合作开发 □ 技术转让 合作区域: √ 国内 □国际 意向合作单位: □有 √无 意向合作专家: □有 √无 预计投入研发费: 万元 投入总资金: 万元 需求有效期(截止日): 21 序号: 20 一、企业基本情况 企业名称 宁波龙源照明电器有限公司 行 业 制造业 联 系 人 周恒乐 职 务 电 话 88356339 手 机 13605883193 E mail 县(市)区 鄞州 企业规模 人 技术人员 人 二、技术难题信息 技术难 题名称 如何 克服环境因素延长 LED 高射灯驱动器的使用寿命 所属技 术领域 LED 请具体描述所急需解决的技术难题:(包括目前生产状况、遇到的技术难题内容、需要达到的技术指标等,内容请尽可能详细) 40060WLED 高射灯驱动器,由于该电路装在 20 米以上的在海滩、码 头等,由于恶劣的气候条件影响以、雷电现象及风力等气流影响,驱动器内的零部件寿命受到影响。 目前本企业正在攻克,需要专家配合争取解决此难题。 合作方式: √ 合作开发 □ 技术转让 合作区域: √ 国内 □国际 意向合作单位: □有 √无 意向合作专家: □有 √无 预计投入研发费: 万元 投入总资金: 万元 需求有效期(截止日): 22 序号: 21 一、企业基本情况 企业名称 宁波百帅照明电子有限公司 行 业 联 系 人 戴光军、娄荣清 职 务 电 话 65184803 手 机 13806656215 E mail 县(市)区 宁海 企业规模 人 技术人员 人 二、技术难题信息 技术难 题名称 开发 100W 及以上的小型 LED 大功率球泡灯 所属技 术领域 照明灯具 请具体描述所急需解决的技术难题:(包括目前生产状况、遇到的技术难题内容、需要达到的技术指标等,内容请尽可能详细) 目前我们公司已经开发生产出 30W 40W 50W的小型 LED大功率风冷灯(也叫球泡灯),用于直接取代社会上已经大量使用的标称功率为 85W 105W 125W的大功率节能灯(它节电但不节约钱 使用寿命短、经常更换节能灯泡); 在一些高大的厂房、仓库( 10 米以上的),常用的都是 400W 的高压汞灯或高压、低压钠灯来照明, 80W 的小型 LED 大功率风冷灯已经在研制开发中, 100W 及以上的小型 LED 大功率风冷灯正在研制筹划中,如何提高产品抗干扰性能,可靠性是急需解决的问题。20xx年宁波市企业技术需求
相关推荐
和同事安全做出贡献的重要责任。 员工对安全事务的参与是落实这种责任的最佳途径。 半年度各一次 方案另拟 2 开展岗位风险预见性分析和不安全行为或不安全状态的自查自评活动 安全管理部、各单位 6月份 结合安全月方案 3 开展办公楼应急疏散演练 半年度各一次 方案另拟 4 请外部专家到公司开展消防安全培训 10月 5 参与安全相关主题演讲比赛或投稿互动 7月份 方案另拟 6 开展“安康杯”活动
地建设行政主管部门在审核发放施工许可证时,对建设工程是否有安全生产措施进行审查,安全措施不完善的,不得颁发施工许可证。 截至 XX年年 6月 30日,全区共有 807家建筑施工企业取得了《自治区建筑企业安全生产许可证》,但仍有 300 多家建筑企业未提出申请或没有领取到安全生产许可证;为此,我厅先后 3次下发了《关于对我区未取得安全生产许可证建筑施工企业的通报》
项交底工作:培训应按职工的工作任务,区分不同层次和培训内容,使职工有适当的知识基础(包括高效率完成其各项任务的方法和技能),以确保员工对现行有效法规要求、内部标准、组织方针、目标的认识,上述工作应利用一段时间进行;此外应学习宜昌市各项规定以及公司的各项规章制度,教育职工学习市 明文明公约,做文明市民,激励职工的积极性。 加强对职工的职业健康安全教育,树立“安全第一,预防为主”的意识
召开了 “ 结对帮扶工作会议 ” , 成立了领导小组,制定了相关工作计划 和实施方案 , 1 并具体明确了工作职责 ,使得此项活动能够有序有效开展。 二、开展各项活动,给两校教育教学带来了生机 领导互访,更新办学理念。 2020 年 初 ,两校领导班子在 区幼儿园 召开了结对帮扶工作计划的专项会议,就学校教育管理、教学研究、教育科研等进行深入的探讨,确定工作重点,相互协调,制定帮扶实施方案
搞好接待工作可以使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。 为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的基础上,还专门学习了问候、握手、敬茶,以及给领导引见、引路,会谈、会议、宴会时排座,送别领导时拉车门等接待礼仪。 保证了每次接待工作的顺利完成,努力为学校创造一个良好的对外形象。 2020年学校办公室主任个人工作总结 2020年学校办公室主任个人工作总结 XX年年学 校办公室主任个人工作总结
员工不再专注于自己的本职工作。 最后,目前的薪酬制度设计模式关注的是工作的结果,不关心员工能力的提升,不能使员工安心留在企业。 从目前中小知识型企业薪酬制度设计模式的现状中可知,岗位薪酬、绩效薪酬和资历薪酬制度设计模式与知识型员工的内在能力联系并不密切,越来越不适合知识型企业的发展, 因而有进一步优化的必要。 对薪酬制度设计模式的优化有多种选择,本文只选择胜任力薪酬设计模式进行分析