20xx年医院创卫工作总结内容摘要:
度,成立突发事件和疫情领导小组,并制定了应急预案,一旦发现有传染病患者和疑似患者,严格按照程序报医务科,医务科直报市疾控中心。 加强源头管理,加大对医疗废弃物管理力度。 医院严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定车、定位、定装置、定专人的处理流程,当天的废物集中分袋汇集,放置储存室内, 48 小时由回收公司运送处理,未发生一次医疗废物流失事件。 对院内医疗废物由专人负责上医疗区域场所收集,并要求收集人员要带好手套、口罩、穿防护服和高统雨靴,防止感染。 2020年 ,在县卫生局的正确领导下,在我院领导班子的统一部署下,通过全院职工的共同努力,我院的创卫工作取得了不错的成绩,但仍存在着不足和问题。 我院全体职工将以我县争创国家卫生城市为契机,积极开展创卫活动,加大创卫宣传力度,进一步增强全体医护人员的创卫意识,为我县顺利通过国家卫生城市验收做出积极贡献。 襄城县中医院创卫工作在县委县政府县创卫办领导下,在院领导的高度重视下,严格按照县里的总体要求,始终坚持以 开展创卫工作,促进医院发展 为指导思想,通过抓宣传提高认识,抓机构落实责任,抓措施美化环境,推动了创卫工作的 有效开展,取得了较好的效果,现将我院 2020 年创卫工作总结如下: 一、领导重视,狠抓落实 创卫工作是我院 2020 年的重要内容之一,院领导对创卫工作高度重视,把创卫工作摆上医院工作重要日程。 制订了创卫工作计划和实施方案,召开了创卫工作全院职工动员大会,把卫生工作与业务工作和医院发展同研究、同部署、同考核。 为了使创卫工作做到重点突出、责任到人、扎实有效,我院成立了以分管副院长为组长的创卫工作领导小组,下设创卫工作办公室,指定专人负责创。20xx年医院创卫工作总结
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4 ⒌ 每年至少在省以上刊物发表 1 篇教育教学或学校管理方面的文章。 四、培养提高 名校长培养旨在以现代培训理论为指导,以现代教育理论学习为主线,以教育研究为载体,以提高校长的综合素质为目标。 通过高层次、高水平的研究型培训和实践锻炼,更新校长的办学思想和观念,改善校长的知识结构和心智模式,开发校长的潜能,激发校长的开拓创新精神,为其逐步形成自己的办学思想、创造办学特色和促进学校和校长个人
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