20xx年个人廉政工作总结

20xx年个人廉政工作总结内容摘要：

一案双查。 严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制， 线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。 二、切实加强纪律建设，持之以恒解决作风问题 严格执行和维护党的纪律，加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查，坚决做到有 纪必依、执纪必严、违纪必究。 坚决把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证各级党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保中央、省委、宿州市委、萧县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。 在全镇组织开展学习党章、温习纪律活动，教育、引导和督促党员干部强化组织纪律观念，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚接受组织和群众监督，发挥表率作用。 督促各级党组织和党员严格遵守四个服从、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。 锲 而不舍地抓好中央八项规定的贯彻落实，抓好中央 15 道禁令的督促执行。 以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机， 深入查找和整改在四风方面存在的突出问题，重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义，收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金的行为。 严格禁止用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费等行为。 严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。 加大作风建设问题的查处力度，充分利用明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责等手段，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。 强化主职干部主抓作风建设的责任，坚持 以上率下，带好班子和队伍，对作风建设方面存在突出问题的，实行责任倒查，问题严重的，追究相关领导责任。 从学风、会风、文风、话风、事风等问题入手，由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进，努力实现作风的根本好转。 紧紧抓住具体问题、细节问题，扭住作风建设各项规定不放，一个环节一个环节地抓，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止问题反弹。 按照谁主管、谁负责的原则，督促相关职能部门抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规执行情况的监督检查。 以加强公务经费日常监督为重点，督促公款只能公 用、三公经费只减不增等规定的落实。 推动作风建设、纠正四风工作向村、部门拓展延伸，实现监督检查的全覆盖、无死角。 三、坚持零容忍态度惩贪治腐，坚决遏制腐败蔓延势头 重点针对违反民生政策规定、违反作风建设规定、违反廉洁自律规定、违反财经纪律、失职渎职、妨害社会管理秩序等行为，严肃查办发生在机关中的腐败案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。 坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。 建 立健全一案三报告制度，一案一总结，一案一剖析，一案一警示，发挥反面教材的警戒作用和查办案件的治本功能。 加强办案业务培训。 进一步畅通信访举报渠道，建立问题线索规范管理和处置机制，严格按照立案、初核、暂存、留存和了结五类标准处置反映党员干部的问题线索。 严格执行办案安全工作责任制，增强防范意识，杜绝安全事故发生。 完善案件质量管理，实行案件审理流程管理、案件分区审理和案件审理助辩，落实办案工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法二十四字要求。 四、科学有效防治腐败，持续加强农村党 风廉政建设 善于用法治思维和法治方式反对腐败，针对权力集中的重要部位和腐败问题易发多发的重点领域，积极推进法规制度创新，加强对法纪政策制度执行情况的监督检查。 以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，在全镇党员干部中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，进一步完善反腐倡廉教育链。 建立机关干部深学法纪政策制度的长效机制，每月至少组织一次全体机关干部集中学习党风廉政建设和反腐败工作内容，同时深化对部门、单位、村干部的学习宣传教育全覆盖。 扩面增效，不断深化谈心提醒教育工作。 认真组织开展第 15 个党风廉政建设宣 传教育月活动。 加强反腐倡廉信息公开和网评网管工作，建立健全网络舆情收集、研判、处置机制。 突出新堰特色，深入推进廉政文化示范点、示范村、示范单位创建活动。 紧盯镇直部门、单位一把手和村党支部书记岗位，扎实做好党支部书记、村主任、五大中心主任和其他重要岗位的廉政风险预警防控工作。 强化对各项资金使用情况的管理和监督，依法公开权力运行流程，形成科学的权力结构和运行机制。 及时建立更新党员干部电子廉政档案。 督促相关部门完善党务、政务公开和各领域办事公开制度，持续推进村务公开，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公 开，促进权力在阳光下运行。 围绕镇委镇政府重大决策部署、重大项目建设等执行落实情况开展效能督查，不断提高行政效能。 继续推进社会领域防治腐败工作，抓好市场中介领域突出问题专项治理等工作。 督促优化经济发展环境五零规定全面落实。 抓好《农村基层党员领导干部廉洁履行职责若干规定》的落实，教育引导基层党员干部增强服务群众的意识。 严格遵守财经纪律，加强村级财务监管。 加强在镇公共资产资源交易中心进行集体资产资源交易和项目建设招投标，规范村集体资产资源承包、租赁、出让等经营管理行为。 整合纪检小组、村务监督委员会、村务公开监督 小组、民主理财小组四支队伍，培育村级监督主体，加强村级民主管理。 继续纠正涉农、涉医、涉教、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风。 严肃查处食品药品安全、环境保护、安全生产等民生领域的违纪违法问题。 五、全面加强自身建设，用铁的纪律打造纪检监察队伍 按照各级纪委要求深入推进创五好班子、建一流队伍活动，加强镇、村两级纪检组织规范化建设。 进一步加强纪检监察系统制度化、信息化建设，完善绩效管理办法，推动纪检监察工作规范化、标准化、精细化。 切实加强纪检监察干部能力建设，通过业务培训、以会代训、岗位练兵 等多种途径，不断提升纪检监察干部统筹协调、执纪监督、抵御风险的能力。 坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对纪检监察干部中发生的泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为，坚决查处，决不姑息。 从制度建设上加强和完善内部监督机制，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督。 抓好党风廉政建设重点课题调研工作。 做好纪检监察信息编发和报送工作。 加强纪委党务公开工作。 今后，我镇纪委继续严格履行监督责任，狠抓案件查处、信访举报、作风建设、惠农政策落实、三资监管、政务公开、政务服务、宣传教育、村级民主管理等 9 项 重点工作的同时，进一步完善工作思路，实化工作措施，优化工作方法，着力打造研究、安排、推进、总结、宣传的五步曲落实链条，用心用力用情把工作抓得更紧更实更好 ! 党风廉政建设个人总结篇二： 2017 年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，推进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深入学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全会精神、市委十项规定，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监督责任，转变工作作风，厉行勤俭节 约，进一步完善预防腐败体系，推进企业制度化、规范化建设。 为公司改革发展提供坚实的保障。 一、落实党委的主体责任，推进公司健康发展。 落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。 一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。 各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉 政建设工作。 各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。 二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。 根据单位 (部门 )的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。 严格执行党政一把手每半年报告落实党风廉政建设责任制。 公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。 三是加强跟踪监督检查。 公司领导班子成员 要严格落实重大事项报告制度，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众路线教育实践活动和查摆四风问题对群众反映的问题及时进行纠正。 一是完善公司纪委组织机构，实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。 二是坚持实施党务公开和企务公开，坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关 心的热点难点问题进行公开、公示。 三是全面接受监督。 发挥纪检、审计、工会等监督主体作用，深入开展效能监察工作，设立投诉举报箱，公布电子信箱和微信，多渠道接受投诉和举报，全面接受职工群众监督，工作方法实现由封闭型向开放型转变。 同时接受社会媒体的舆论监督，实施多种行之有效的监督形式。 一是建立跟踪监督检查制度。 公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。 二是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查和监督。 对各项管理制度及执行情况进行专项的调研和 检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。 三是落实三重一大决策制度执行情况的监督，推进科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作。 进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。 二、加强纪委监督职责，推进企业廉洁高效运营。 一是加强理想信念和廉洁从政教育。 抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，教育和引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社 会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。 二是加强党的作风和纪律教育，引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。 深入贯彻中央《八项规定》和自治区、市委《十项规定》的要求，切实转变党员干部的工作作风。 三是加强警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。 四是完善反腐倡廉学习教育制度。 坚持领导干部党风廉政建设专题学习，抓 好中心组理论学习，采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。 利用 群、微信、微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣传教育，努力营造反腐倡廉宣传氛围。 一是树立领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务的工作理念，坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向，强化主动服务意识，主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。 二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉、推诿、吃拿卡要，部分党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥 先锋模范带头作用的问题。 三是进一步推行三制工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制，做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反馈、全面接受群众评议。 四是坚持信访监察制度。 设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访要及时登记，主管领导要亲自批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。 五是健全常态化监督机制。 进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正四风，弛而不息正风肃纪。 一是认真贯彻落实《中共乌鲁木齐市委常委会 关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》的有关要求，厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费。 进一步规范日常公务接待，严格控制各项办公经费的超标准支出。 二是进一步加强对三公经费的管理，加大对公车处置、管理和使用的监督力度，严格控制公务接待。 三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为，在重点节点进行专项检查，对违反规定的单位和个人严格执行责任追究。 公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作，进一步加强监督检查力度，督促职能部门和所属单位抓好任务落实，加大责任追究力 度，对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处，坚决制止有令不行、有禁不止的行为和现象。 今年公司纪委将对推进党风廉政建设和反腐败工作不力。 违反党的政治纪律，传谣信谣，散布与中央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违背的言论的。 执行公司决策不力，影响决策实施的。 不按程序办事，给公司造成损失的。 接受工程建设施工单位、监理单位财物的。 安全工作不到位，发生问题隐瞒不报的。 违反市委十项规定，公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查处，按照《中国共产党纪律处分条例》。