公路、市政安全文明施工组织方案

公路、市政安全文明施工组织方案内容摘要：

，及时解决。 对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决； （ 7）制定本项目安全管理目标，认真负责落实； 萧县凤山隧道及北延道路市政工程 安全 、 文明 专项 施工方案 11 （ 8）发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配 合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。 项目副经理： (1)根据项目安全保证方案，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。 (2)协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议； (3)定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习； (4)实施现场管理标准化，确保操作现场工作环境不影响施工安全； (5)组织安全设施的验收，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促； (6)负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准； (7)处理一般工伤事故， 协助处理重大工作、机械事故，处理事故遵循 ‚四不放过‛原则，并采取有效整改措施，防止再发生； (8)对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要，并发放给有关人员。 项目技术组： (1)编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化，及时调整或补充完善安全施工方案； (2)组织编制相应的安全保证措施，并组织内部评审，上级审核通过后督促实施； (3)确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证； (4)作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定； (5)选择或制定施工各阶段 针对性安全技术交底文本； (6)对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。 （ 7） 项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。 认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成事故； （ 6）主持安全防护设施和设备的验收。 发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。 严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用； （ 7）参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提萧县凤山隧道及北延道路市政工程 安全 、 文明 专项 施工方案 12 出 整改意见和办法予以消除； （ 8）认真落实安全责任目标； （ 9）参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。 项目安全组： （ 1）安全员负责本项目安全业务工作。 （ 2）贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准、制度、上级指示、决定，并督促检查其执行； （ 3）配合项目经理制定安全管理目标，提出实施目标的具体措施，检查工地安全技术措施及经费落实情况； （ 4）负责安全内业台帐收集整理，努力提高安全工作标准化、规范化、制度化管理，做到安全档案、资料齐全； （ 5）参 与安全技术措施编制与修订，检查收集工长的分部分项安全技术交底； （ 6）配合有关部门和本项目其它管理人员抓好安全教育工作，提高职工安全操作技能和自身防护能力，检查特种作业人员持证上岗情况； （ 7）参加组织生产安全和消防安全检查，配合政府和上级开展安全活动，制止、处理违章违纪行为，促进安全过标进程； （ 8）配合有关部门，按标准做好防暑降温、防寒保暖和有毒有害物品防范工作，防止煤气和食物中毒，保证职工的安全与健康； （ 9）上传下达有关安全文件，按规定及时准确上报工伤事故年月报表； （ 10）参加因工伤亡及 重大未遂事故调查，分析、研究； （ 11）做好工地日常巡查工作发现安全隐患及时处理或签发隐患整改通知书，遇有严重隐患有权暂停生产。 项目施工组： (1) 按照安全保证计划要求，对施工现场全过程进行控制；认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组 (特别是外包工队 )的安全生产 负直接领导责任。 (2) 认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组 (包括外包队 )进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、萧县凤山隧道及北延道路市政工程 安全 、 文明 专项 施工方案 13 措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章；严格监督实施本工种的安全操作技术规范； (3) 经常检查所辖班组 (包括外包队 )作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。 对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥； (4) 定期和不定期组织所辖班组 (包括外包队 )学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题； (5) 对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题、及时停止使用，并上报有关部门或领导； (6) 认真落实安全责任目标； (7) 发生因工 伤亡及未遂事故要立即抢救，保护现场，及时上报，参加或配合调查、分析。 项目材料组、设备组： (1) 按照项目安全措施要求，组织各种资源的供应工作； (2) 对供应商进行分析，建立合格供应商名录； (3) 负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）； (4) 负责对进场材料按场容标准化要求堆放，清除事故隐患； (5) 对现场使用的机械、脚手架、高凳、吊钩、安全等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换； (6) 对易燃易爆物品进行重点保管； (7) 负责施工现 场的中小型机械使用前的验收和日常保养及维修工作； (8) 对施工现场使用的机械进行可追溯性记录； (9) 对施工现场的用电设施按要求验收和平时安全用电的管理。 项目工会： (1) 组织务工人员进行培训考核发证工作； (2) 对进场的劳务人员进行安全规章、文明施工制度的教育； 萧县凤山隧道及北延道路市政工程 安全 、 文明 专项 施工方案 14 (3) 对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，做好动态管理； (4) 对劳动保护技术费用列出专款专用，并督促实施，年终提出来决策； (5) 对执行安全生产奖罚条例后的奖金发放和罚款收入进行监督检查。 项目后勤、保卫组： (1) 负责 开展各种多样化的安全培训教育，定期出黑板报、张贴安全标 语等宣传工作； (2) 做好施工现场动用明火和宿舍的防火安全工作； (3) 对食堂的用电、用气进行安全管理；负责工地及项目管理临时办公室的安全保卫工作，特别是财务室、资料室、电脑室等场所。 (4) 做好防火、防爆、防毒工作。 (5) 负责门卫管理，对进出厂车辆人员进行盘查登记，非施工或与施工无关的人员，严禁进入施工现场； (6) 对新入场的外包队和施工人员进行暂住资格审查，进行安全消防教育，将有关情况通知安技部门； (7) 负责安全生产的防护设施、消防器具的看护保管，制止拆改、破坏安全防护设施行为。 消防器具不得随意取用； (8) 负责对施 工现场及宿舍的灯火管制，对未经批准动火，技规定不准使用的灯具、电气的要坚决制止； (9) 加强现场及宿舍的社会治安管理； (10) 参加事故抢救，并保护好事故现场； (11) 认真落实责任目标。 五、安全施工管理制度及办法 为了保证安全保证体系的有效进行 ,建立以安全生产责任制为核心的各级人员安全生产责任制和管理办法。 建立有效的安全教育和安全技术制度。 项目施工前，做好安全措施的编制和落实工作，做到施工技术措施与施工安全措施同步。 施工过程中，自始自终开展安全教育工作，技术交底萧县凤山隧道及北延道路市政工程 安全 、 文明 专项 施工方案 15 的同时进行安全交底，施工安排的同时进行安全生产安排，施工检 查的同时进行安全检查。 工地安全施工例会制度： 每周不少于一次，会议内容：检查总结上周的安全工作，安排下周的安全工作计划，贯彻落实安全工作 ‚安全第一 、 ‚预防为主‛的方针。 层层签订安全生产责任书制度 采用签订安全生产责任书来强化各施工队加强安全管理，控制班组出现生产障碍、未遂和其它事故，是一项较成熟有效的好办法。 项目部安全生产第一责任人同下属各施工队安全第一责任人，按考核内容要求，签订安全生产责任书，明确责、权、利的关系。 各施工队安全第一责任人在同下属各作业班组签订安全责任 书。 这样层层落实责任，形成一个横向到边，纵向到底的安全网络，使各级领导直至每个作业职工都充分感到所承担的压力和义务，能有效克服只求生产进度，忽视安全工作的倾向，使全体职工能进一步的认识到，安全生产就是最大的经济效益。 实行安全生产补偿金和抵押金制度 项目部对内部职工全面实行风险抵押金制，在采用这种办法时充分考虑到各施工单位生产作业环境和条件，测定出风险补偿金和安全生产抵押金数额，根据核定给各单位的事故分解控制指标，同时核定补偿金和抵押金数额，针对各类考核指标，统一制订奖惩标准，对达到考核指标的责 任单位返还预留风险抵押金，并发给安全风险补偿金。 对于突破考核指标的责任单位，扣除全部风险抵押金，不发给风险补偿金。 还要按奖惩规定给事故责任单位一定数额经济罚款，罚款可作为用来改善作业条件的经费和奖励对安全工作有特殊贡献人员，利用这种办法可以充分调动全员安全生萧县凤山隧道及北延道路市政工程 安全 、 文明 专项 施工方案 16 产意识，还可使补偿金变为职工辛勤劳动所得。 无论是考核指标和经济奖惩都十分清晰合理，充分体现出安全风险补偿金的调节作用和风险抵押金的约束力，又能维护安全生产考核的严肃性。 从而把罚款为主转移到奖励为主，不断增加激励因素，并改善安全检查管理手段。 持证上岗制度 必须明确各工种安全技术操作规程。 配备与工程系列技术职称相应的专 (兼 )职安全员，安全员、特种作业人员等必须持证上岗。 安全生产奖惩制度 安全生产奖惩制度所遵循的原则是‚以责论处‛和重奖重罚，制定的制度应合理、合法。 在奖惩时要分级管理，实行一级管一级，下级对上级负责。 对于认真履行安全生产责任和遵守安全操作规程、规章制度、避免生产过程发生事故的有功集体和个人，其奖励方式可分为表扬、记功、发奖金、增加工资。 对于忽视安全生产不认真履行安全工作职责，工作失职、渎职或严重违反规章制度、盲 目施工、野蛮施工、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的集体、个人都将给予惩罚。 处罚办法可分为：行政处罚包括警告、记过、记大过、降级、撤职，留用察看、开除、下岗、解除劳动合同。 通过落实安全奖惩制度来不断增加安全监察的约束力，安全工作一票否决，从根本上重视安全工作。 安全技术交底制度 施工组织设计必须有施工安全措施；专业技术性较强、安全要求高的项目，应单独编制专项安全施工方案；施工组织设计（方案）要经监理审批后实施。 分项、分部工程要根据工程进度，分阶段进行书面形式的安全技术交底，接受交 底人应在交底记录上签名。 萧县凤山隧道及北延道路市政工程 安全 、 文明 专项 施工方案 17 安全检查制度： 检查各级领导和全体职工，是否以党和国家安全生产方针、政策、法规、规章制度为依据，领导是否把安全生产纳入工作议事日程，是否认真贯彻落实安全生产责任制度。 各个职能部门是否执行各项制度，是否真正做到了齐抓共管。 工人是否认真执行了各项管理制度和安全操作规程。 是否有违章和违反劳动纪律现象。 查各施工队安全生产规章制度是否健全，是否按项目部要求建立健全了安全组织机构；各级人员安全生 产职责；特种作业人员管理制度；违章、违纪及安全奖惩制度；安全检查及隐患整改制度；班组、个人防护用品保管制度；是否制订了各种安全技术操作规程。 查各施工队是否编制安全技术措施、计划和施工方案；措施和计划是否有针对性；是否认真执行了安全技术交底，是否有隐瞒事故行为；对生产过程中发生的障碍，未遂事故是否及时报告和采取了防范措施。 对新入厂的工人是否做了安全教育和岗位培训；从事特种作业的人员是否是持证上岗；现场各类宣传标志、警示牌是否按规定挂到有效、醒 目区域等。 、查隐患 萧县凤山隧道及北延道路市政工程。