20xx-20xx年超声波焊接机原理与应用技术资料

20xx-20xx年超声波焊接机原理与应用技术资料内容摘要：

图 1 带尖角 图 2 带圆弧过渡 加厚塑料件 增加加强筋 焊头中间位置避空 尖角 如果一个注塑出来的零件出现应力非常集中的情况，比如尖角位，在超声波的作用 下会产生折裂、融化。 这种情况可考虑在尖角位加 R 角。 如图 2 所示。 塑料悠扬的附属物 注塑件内部或外部表面附带的突出或细小件会因超声波振动产生影响而断裂或脱落，例如固定梢等（如图 3 所示）。 通过以下设计可尽可能减小或消除这种问题： ① 在附属物与主体相交的地方加一个大的 R 角，或加加强筋。 ② 增加附属物的厚度或直径。 图 3 图 4 塑料件的孔和间隙 如被焊头接触的零件有孔或其它开口，则在超声波传递过程中会产生干扰和衰减。 （如图 4 所示）。 根据村料类型（尤其是半晶体材料）和孔的大小，在开口的下端会直接出现少量焊接或完全熔不到的情况，因此要尽量预以避免。 塑料件中薄而弯曲的传递结构 被焊头接触的塑料件的形状中，如果有薄而弯曲的结构，而且需要用来传递超声波能量的时候，特别对于半晶体材料，超声波震动很难传递到加工面（如图 5 所示）。 对这种设计应尽量避免。 图 5 近距离和远距离焊接 近距离焊接指被焊接位距离焊头接触位在 6mm以内，远距离焊接则大于 6mm。 超声波焊接中的能量在塑料件传递时会被衰减，尤以半晶体材料为甚。 在非晶体塑料中，由于分子的无序排列，振动基本不衰减地传递。 衰减在低硬度塑料里也较厉害。 因引，设计时，要特别注意到要让足够的能量伟到加工区域。 远距离焊接，对于硬胶（如 PS、 ABS、 AS、 PMMA）等比较适合，一些半晶体塑料（如 POM、PETP、 PBTB、 PA）通过合适的形状设计也可用于远距离焊接。 塑料件焊头接触面的设计 注塑件可以设计成任何形状，但是超声波焊头并不能随意制作。 形状、长短均可能影响焊头频率、振幅等参数。 焊头的设计需要 有一个基准面，即按照其工件频率决定的基准频率面。 基准频率面一般占到焊头表面的 70%以上的面积，所以，注塑件表面的突起等形状最好小于整个塑料而后30%。 平滑、圆弧过渡的塑料件表面，则此标准可以适当放宽。 且突出位尽量位于塑料件的中部或对称设计。 塑料件焊头接触面至少大于熔接面，且尽量对正焊接位。 过小的焊头接触面（如图 6 所示），会引起较大的损伤和变形，以及不理想的熔接效果。 在焊头表面有损伤纹，或其形状与塑料件配合有少许差异的情况下，焊接进，会在塑料件表面留下伤痕。 避免方法是：在焊头与塑料件表面之间垫薄膜（例如 PE 膜等）。 图 6 2 焊接线的设计 焊接线是超声波直接作用熔化的部分，其基本的两种设计方式： ① 能量导向 ② 剪切设计 所有其它的变化都可归类于这两种类型或混和类型。 能量导向 能量导向是一种典型的在将被焊接的一个面注塑出突起三角形柱。 能量导向的基本功能是：集中能量，使其快速软化和熔化接触面。 能量导向允许快速焊接，同时获得最大的力度。 在这种导向中，其材料在部分流向接触面。 能量导向是非晶态材料中最常用的方法。 能量导向柱的大小和位置取决于如下几点： ① 材料 ② 塑料件结 构 ③ 使用要求。 图 7 所示为能量导向柱的典型尺寸。 当使用较易焊接的材料，如聚苯乙稀等硬度高、熔点低的材料时，建议高度最低为。 当材料为半晶体材料或高温混合脂时（如聚乙碳），则高度至少要为。 当用能量导向来焊接半晶体树脂时（如乙缩荃、尼龙），最大的连接力主要从能量导向柱的底盘宽度来获得。 图 7 没有规则说明能量导向应做在塑料件哪一面，特殊情况要通过实验来确定。 当两个塑料件村质、强度不同时，能量导向一般设置在熔点高和强度低的一面。 根据塑料件要求（例如水密、气密性、强度等），能量导 向设计可以组合、分段设计。 例如：只是需要一定的强度的情况下，分段能量导向经常采用（例如手机电池等）。 如图 8 所示。 图 8 能量导向设计中对位方式的设计 上下塑料件在焊接过程中都要保证对位准确，限位高度一般不低于 1mm，上下塑料平行松动位必须很小，一般小于。 基本的能量导向可合并为连接设计，而不是简单的对接，包括对位方式。 采用能量导向的不同连接设计后例子包括以下几种： 插销定位 ：图 9 所示为基本的插销定位方式，插销定位中应保证插销件的强度，防止超声波震断。 图 9 台阶定位 ：图 10 所示为基本的台阶定 位方式，如 h大于焊线的高度 ，则会在塑料件外部形成一条装饰线，一般装饰线的大小为 ，创出更吸引人的外观，而两个零件之间的差异就不易发现。 图 11 所示台阶定位，则可能产生外溢料。 图 12 所示台阶定位，则可能产生内溢料。 图 13 所示台阶定位为双面定位，可防止内外溢料。 企口定位： 如图 14 所示（见上页），采用这种设计的好处是防止内外溢料，并提供校准，材料容易有加强密封性的获得。 但这种方法要求保证凸出零件的斜位缝隙，因此使零件更难于注塑，同时，减小了焊接面，强度不如直接完全对接。 底模定位 ：如图 15 所示 ，采用这种设计，塑料件的设计变得简单，但对底模要求高。 通常会引致塑料件的平行移位，同时底模固定太紧会影响生产效率。 图 15 图 16 焊头加底模定位 ：如图 16 所示，采用这种设计一般用于特殊情况，并不实用及常用。 其它情况： A：如图 17 所示，为大型塑料件可用的一种方式，应注意的是下支撑模具必须支撑住凸缘，上塑料件凸缘必须接触焊头，上塑料件的上表面离凸缘不能太远，如必要情况下，可采用多焊头结构。 B：如连接中采用能量 导向，且将两个焊面注成磨砂表面，可增加摩擦和控制熔化，改善整个焊接的质量和力度。 通常磨砂深度是。 图 17 图 18 图 19 C：在焊接不易熔接的树脂或不规则形状时，为了获得密封效果，则有必要插入一个密封圈。 如图 18 所示。 需要注意的是密封圈只压在焊接末端。 图 19 所示为薄壁零件的焊接，比如热成形的硬纸板（带塑料涂层），与一个塑料盖的焊接。 剪切式设计 在半晶体塑料（如尼龙、乙缩醛、聚丙烯、聚乙烯和热塑聚脂）的熔接中，采用能量导向的连接设计也许达不到理想的效果。 这是因为半晶体的树脂会很快从固态转变成融化状态，或者说从融化状态转化为固态，而且是经过一个相对狭窄的温度范围，从能量导向柱流出的融化物在还没与相接界面融合时，又将很快再固化。 因此，在这种情况下，只要几何原理允许，我们推荐使用剪切连接的结构。 采用剪切连接的设计，首先是熔化小的和最初接触的区域来完成焊接，然后当零件嵌入到一起时，继续沿着其垂直壁，用受控的接触面来融化。 如图 20 所示，这样，可获得强劲结构 或很好的密封效果，因为界面的熔化区域不会让周围的空气进来。 由于此原因，剪切连接尤其对半晶体树脂非常有用。 图 20 图 21 剪切连接的熔接深度是可以调节的，深度不同所获得的强度不同，熔接深度一般建议为。 当塑料件壁厚较厚及强度要求高时，熔接深度建议为。 图 21 所示为几种基本的剪切式结构： 剪切连接要求一个塑料壁面有足够强度能支持及防止焊接中的偏差。 有 需要时，底模的支撑高于焊接位，提供辅助的支撑。 下表所示为零件大小尺寸和接触面、零件误差的大概尺寸： 零件最大尺寸 接触面尺寸 零件尺寸允许误差 ＜ 18mm 177。 18mm35mm 177。 ＞ 35mm 177。 当零件尺寸大于 90mm 时，或零件有不规则的形状时，建议不采用剪切连接。 这是因为注塑时很难控制误差及变形使其保持一致。 如果是上述情况，建议采用能量导向的形式。 图 22 所示为双面剪切式设计 图 23 所示为扣式焊线设计，用于高强度，但上下塑料件不接触的情况下。 在特殊情况下，可用于增加密封圈的情况。 图 22 图 23 焊头设计 本公司有专业工程师为顾客设计各类型超声波焊头，提供专业技术指导及维修服务，以及解决一切熔接难题。 同时，更骋有专业设计师为阁下设计特定之自动化超声波熔接机，以应顾客不同之生产需求。 设计工件熔接线图解 范文最新推荐 15 工会党支部工作总结 [工会党支部工作总结 ] xxxx 年，我们工会党支部在师直党工委的正 确领导下，认真学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想，学习党的十六届四中全会精神，自觉用 “ 三个代表 ” 重要思想指导工作，进一步加强党支部的建设，在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，工会党支部工作总结。 现将 xxxx 年的支部工作情况总结汇报如下。 一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设 ：在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和 “ 三个代表 ” 的重要思想。 在党的十六大四中全会召开以后，认真学习大会的精神和文件，特别是对全会讨论通过的《关于加强中国共产党执政能力建设的决定》，不仅在支部成员内部认 真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。 坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供思想保证。 同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领导班子的工作。 全年共召开民主生活会 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。 ，发挥先锋模范作用。 支部坚持 “ 三会一课 ” 制度 ，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员范文最新推荐 16 经常碰头，有问题及时研究解决。 努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。 继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。 党支部认真贯彻《关于进一步开展 “ 创建学习型组织，争做知识型职工 ” 活动的通知》，认真组织党员参加学习，结合部门工作具体实际，发动党员积极投入 “ 创争 ” 活动，为我师的职工素质工程作出积极的贡献。 在支部内部，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。 经支部考核评议，推荐经济工作部部长唐志刚同志为 “ 优秀党员 ” 和 “ 优秀公务员 ”。 进一步开展、落实 “ 立党为公，勤政为民 ” 的活动，深入开展与基层单位挂钩活动，经常深入基层连队和职工家庭，详细了解职工群众思想状况和实际困难，并结合工会工作开展理论研讨，撰写出了有一定指导意义的调研论文。 支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以及机关集体等活动中起模范带头作用，特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标，处处为职工群众着想。 支部要求全体党员在日常工作中以周到的服务、热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境，使各项工作让 职工群众满意、基层满意。 二、围绕师党委中心工作，全力开展好工会各项业务工作 今年，工会党支部紧紧围绕师党委的中心工作大局，从维护、建设、教育、参与四项职能出发，切实履行部门工作职能，充分发挥作用，积极投身全师三个文明建设，以作为求地位，以实绩求发展，开拓创新，求真务实，使部门各项业务工作取得了新的进展，工作总结《工范文最新推荐 17 会党支部工作总结》。 （一）按照兵团 “1+3” 文件关于 “ 两个扩大 ” 的要求，不断扩大职工经营自主权和基层民主政治权，以坚持和完善职工代表大会、平等协商签订集体合同、民主选举、团（连）务公开等 各项制度为重点，狠抓 “ 六公开、三上墙、两监督和明白卡 ” 等民主管理措施的落实，切实维护职工的合法权益。 在民主管理工作中，今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。 （二。