职业安全健康规章制度汇编

职业安全健康规章制度汇编内容摘要：

全管理制度。 适用范围： 本制度适用于公司所有员工和所有车间部门。 主要内容： 消防安全管理由公司 安全环保部 和管理部 负责。 消防安全培训教育 ： 安全环保部 和管理部 要充分利用 “11。 9” 消防日采取多种形式对职工进行防 火宣传教育，各单位每 季度 进行 12 次防火教育培训，班组要坚持经常性防火教育。 安全环保部 和管理部 对从事操作、保管危险化学品的人员和特殊工种人员进行消防知识教育，每年组织一次消防知识考核。 对新工人和变换工种的人员，进行三级消防安全教育，经考核合格后方能上岗。 对临时工、民工、临时进厂人员由接待、使用单位进行消防安全教育。 各级领导和防火负责人要及时传达贯彻落实上级的消防安全文件。 防火检查及火险隐患整改 ： 安全环保部 和管理部 对消防安全重点部位每日巡查、 节假日必查；其他单位要组织经常性的防火检查；公司每季度组织综合大检查，并对检查的情况记录备案。 各单位对发现的火险隐患要及时上报 安全环保部 和管理部 ，并及时进行整改， 安全环保部 和管理部 要组织有关人员进行复查、验收，在火灾隐患未消除前，要定出可靠的防范措施。 对上级部门提出的火险隐患，要及时整改，逐级汇报，并将整改意见记录存档。 严禁烟火及动火规定 ： HL GL 002 2020/A 20 禁止在厂区随意动用明火和游动吸烟、乱扔烟头。 禁止在消防安全重点部位吸烟、动用明火和乱拉电线。 在禁火区内 动用明火作业，动火单位要填写《动火申请表》，经 安全环保部 和管理 部门检查、审批同意后方可动火。 动火前，要指定专人负责并采取可靠防火措施，彻底清除周围易燃物和可燃物。 动火完毕及时报告批准部门检查、验收后，方可恢复正常工作。 消防设施及器材的管理 消防器材是灭火专用工具，不得随意动用（发生火灾时除外）。 配发到各单位的消防器材由各单位负责管理，责任到人，要做到勤检查、勤清洁、定位放置、定期更换。 消防器材要放到明显、易取、易发生火警的地方，放置消防器材处不得堆放其他物品。 对正常使用后的消防器材要及时向 安全环保部 和管理部 报告并予更换，擅自挪用、损坏、丢失、破坏消防设施、器材者，要按有关法律法规处理并赔偿损失。 确保公司消防通道畅通，任何单位和个人不得在消防通道堆放物品、堵塞消防通道。 消防组织及灭火疏散预案演练 ： 按照消防法律法规的要求，公司设立消防组织机构，成立义务消防组织，制定灭火疏散预案，每年举办一次实战演练。 公司将消防安全工作纳入考核、评比内容，对在消防安全工作中成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对未依法履行消防安全职责或 违反消防安全制度的行为，依照有关法律法规对责任人员给予行政纪律处分或者其它处理。 职责 安全环保部 和管理部 对公司消防重点部位建立消防档案，高效能细记录公司及各单位的消防安全基本情况，对消防安全进行管理。 安全环保部 负责对消防应急预案的演练、消防器材的购置和更新、消防制度的建立以及消防知识的普及。 加工车间和管理部负责对加工车间和后勤管理部门消防通道的整理和日常维护。 HL GL 002 2020/A 21 安全环保部 负责对义务消防员的选拔、培训以及管理工作。 公司管理部负责监督和考核工作。 处罚和考 核 未按照本程序制度执行的责任单位，按《安全奖惩制度》处罚和考核。 HL GL 002 2020/A 22 九 、危险作业审批制度 为了规范危险作业的审批和管理，提高危险作业的保障性以及保障危险作业人员的生命财产安全，特制度本制度。 适用范围： 本制度适用于公司所有员工和所有车间部门。 主要内容： 以下危险作业均需办理审批手续 登高作业在两米以上地点工作均称为登高作业。 按登高作业的高度分为四个级别： 2— 5 米为一级； 5— 10米为二级； 10— 30 米为三级； 30米以上为特级。 带电作业和在禁火区内进行明火易燃作业，有爆破或有爆炸危险的作业。 有中毒或窒息的危险作业。 审批手续的办理：由作业单位的安全负责人到 安全环保部 办理有关危险作业的审批手续，《危险作业申请单》一式两份，一份由 安全环保部 备案，一份由作业单位留存。 在作业时，现场指挥人和监护人必须尽职尽责、有始有终，不得随意离开现场。 二级以上（含二级）登高或其它特别危险作业时，安全管理人员必须到现场做监护人，禁火区动火时，必须经公司领导审批，作业前后都必须有专人现场监护，确保安全。 进入有限空间 场所，如：坑、洞、地道、容器或不明气体时，必须先请示，做必要的检查或检验，搞清楚物体的坚固程度和气体是否对人体有害，是否易燃等，采取相应的防护措施，在有现场指挥和严格监护下方可进入或作业。 各级领导应时刻把职工的安危放在工作的首位，认真履行危险作业的审批手续，凡不办理审批手续，擅自指挥工人从事冒险作业或已造成严重后果的，都将追究单位和领导者的责任。 职责 安全环保部 负责本制度的制定，并监督实施，有相应的考核权力。 其他部门主管有配合 安全环保部 监督本部门实施本制度的职责。 HL GL 002 2020/A 23 安全环保部 负责对危险作业的现场指挥和审批工作。 处罚和考核 未按照本程序制度执行的责任单位，按《安全奖惩制度》处罚和考核。 HL GL 002 2020/A 24 十 、临时审批制度 为进一步加强安全管理，杜绝擅自架设、搭接临时线路。 防止设备电器损坏、人身触电和火灾事故的发生。 特制定本制度。 适用范围： 本制度适用于公司所有员工和所有车间部门。 主要内容： 凡接用临时电力、照明、试验，线路电压在 220 伏以上的单位、个人，必须经 安全环保部 同意，填写《临时线路审批表》 方可架设搭接临时线路。 临时线一次申请期限为 15 天，如需延长使用时应在期满前一天办理延期使用手续，报 安全环保部 批准，但最长不得超过一个月。 路使用期不超过一个工作日，并有电气工作人员现场监护，落实可靠的防范措施的可不办审批手续，工作完毕应及时拆除。 架设临时线路应符合下列要求： 临时线路必须使用绝缘良好的导线，其截面应满足用电负荷和机械强度的需要，应用电杆或沿墙用合格瓷瓶固定架设，导线距地面的高度：室内应不低于 米 ，室外不低于 米，跨越道路不低于 6 米。 严禁在各种支架、管线或树木上挂线或在高压线、易燃、易爆、气割、腐蚀、浇注、碾压等场地敷设临时线。 临时线路一般不准拖地，必须放在地面上的部分应加装坚固的护套保护，防止磨损、断开。 临时线必须安装总开关 ,每一分路应有漏电保护器或熔断器 ,所有电气设备的金属外壳和支架必须有良好的接地 (接零 )线保护。 、未经审批私自安装临时线的单位或个人，经查实追究使用单位负责人的责任并强制拆除，直至安装合格或拆除为止。 到期不办延期手续的临时线使用单位或个人将累 计扣罚，直至办理延期手续为止。 职责 安全环保部 负责制度本制度，各安全生产责任单实施和执行本制度。 HL GL 002 2020/A 25 安全环保部 负责对临时线路的审批、现场指挥和监督拆除。 安全环保部 负责对制度执行情况的考核和监督工作。 处罚和考核 未按照本程序制度执行的责任单位，按《安全奖惩制度》处罚和考核。 HL GL 002 2020/A 26 十 一 、危险化学品管理制度 为了规范危险化学品的管理和保障危险化学品在使用过程中的安全性和可靠性，特制定本制度。 适用范围： 本制度适用 于公司所有员工和所有车间部门。 主要内容： 根据 GB12268《危险化学品名录》，公司现有的危险化学品包括液化气体、工业燃气和汽柴油。 液化气体： 由 安全环保部 负责采购，要确保采购产品的质量，以保证在使用时能安全生产。 液化气的保管要派专人负责，严格遵守保管程序，严禁违规管理和使用。 各生产单位如需使用液化气，必须由单位主管领导签字批准，并交保管人员备案后，方可领用。 违规领用要对领用人和保管员进行处罚。 液化气运输要严格遵守危险品运输规定。 发现违规运输，对当 事人和部门主管进行处罚。 各生产单位在使用液化气时要严格按照操作规程操作，违规操作要追究当事人和部门主管的责任。 工业燃气： 由 安全环保部 负责采购，要确保采购产品的质量，以保证在使用时能安全生产。 工业燃气的保管要派专人负责，严格遵守保管程序，严禁违规管理和使用。 各生产单位如需使用工业燃气，必须由单位主管领导签字批准，并交保管人员备案后，方可领用。 违规领用要对领用人和保管员进行处罚。 工业燃气运输要严格遵守危险品运输规定。 发现违规运输，对当事人和部门 主管进行处罚。 HL GL 002 2020/A 27 各生产单位在使用工业燃气时要严格按照操作规程操作，违规操作要追究当事人和部门主管的责任。 汽柴油： 由 安全环保部 负责采购，要确保采购汽柴油的质量，以保证在使用时能安全生产。 汽柴油的保管要派专人负责，严格遵守保管程序，严禁违规管理和使用。 废旧汽柴油严禁随意倾倒，应倒入专用于废旧汽柴油处理的容器内。 各生产单位如需使用汽柴油，必须由单位主管领导签字批准，并交保管人员备案后，方可领用。 违规领用要对领用人和保管员进行处罚。 汽柴油运输要严格遵 守危险品运输规定。 发现违规运输，对当事人和部门主管进行处罚。 各生产单位在使用汽柴油时要严格按照操作规程操作，违规操作要追究当事人和部门主管的责任。 职责 安全环保部 负责合格的危险化学品的采购和入库工作 财务部负责对危险化学品的保管和发放，以及日常危险化学品仓储的管理工作，及时做到防火、通风等消防防护工作。 安全环保部 负责监督危险化学品的合理正确的使用。 处罚和考核 未按照本程序制度执行的责任单位，按《安全奖惩制度》处罚和考核。 HL GL 002 2020/A 28 十 二 、 厂内交通安全管理制度 为了加强对本公司机动车辆安全管理，维护厂区道路交通秩序，确保安全行车，特制定本制度。 适用范围： 本制度所称的机动车辆是指在厂区道路上行驶的下列车辆：货车、大小客车、摩托车、叉车、电动车等。 本制度适用于公司管辖的机动车辆。 对违反本制度的行为，任何人都有劝阻和检举的权力。 主要内容： 车辆驾驶员的聘用： 聘用条件 凡车辆单位需要驾驶员，应书面上报管理部公开招聘，择优录用。 对患有高血压、心脏病、精神病、癫痫、色盲者，公司 一律不安排从事驾驶工作。 聘用分类 各类机动车辆驾驶员在持省、市公安局车辆管理所核发的正式驾驶证或市劳动局核发的特种作业操作证后，经公司批准聘用，方准驾驶本单位车辆。 车辆装载与行驶 车辆载物必须遵守下列规定： 车辆载物必须遵守“中华人民共和国道路交通管理条例”中有关载物的规定。 ，应严格遵守叉车的“七大禁令”。 ； ； ； 车； ； ；。 车辆载人必须遵守下列规定： 各类客车、货车载人必须遵守“中华人民共和国道路交通管理条例”中有关载人的规定。 叉车行走时不得带人（跟车实习人员须经 安全环保部 批准）。 HL GL 002 2020/A 29 车辆必须按下列规定行驶 在公路、城市道路行驶的车辆，按中华人民共和国 《道路安全法》中的规定执行。 车辆在公司主干道行驶时，最高时速为 10 公里，在交叉、转弯路口时，最高时速为 5公里。 在进出公司、车间、库房大门和在车间或库房内行驶，时速不得超过 3 公里，并遵 守“一慢、二看、三通过”的原则。 车。