安全标准化建设运输企业制度汇编

安全标准化建设运输企业制度汇编内容摘要：

责任，保障员工在生产工作中的生命安全，保证我公司生产安全、稳定、长期运行，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于公司各级领导、各部门及全体员工。 三、职责 主要负责人负责组织建立、健全本公司的安全生产责任制。 安全科负责制定本公司的安全生产责任制。 安全科应定期对安全生产责任制进行评审和绩效测量。 四、内容与要求 安全生产责任制的制定 （ 1）安全生产责任制的制定应遵循“横向到边、竖向到底”的原 则。 （ 2）安全生产责任制应符合以下要求： ①符合国家安全生产法律法规和其他要求，应适时修订； ②应结合实际情况制定，并与公司安全管理制度协调一致； ③责任制内容要明确、具体，有可操作性。 安全生产责任制的沟通 公司应对拟制定的安全生产责任制广泛征求意见，根据反馈意见进行修订。 安全生产责任制的评审与修订 DPJY 安全生产标准化建设管理制度汇编 17 公司应根据国家法律法规和行业指导性文件要求，适时组织安全生产责任制适宜性评审与修订，保持其适宜性。 安全生产责任制评审修订后应以正式文件下发。 安全生产责任制的培训 公司主要负责人、安全生产管 理人员、职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员，每年均应至少接受一次相关的安全生产责任制培训。 安全生产责任制的考核 主要负责人每年年底应组织相关人员对安全生产责任制的执行情况进行考核。 五、附件 《安全生产责任书》 签章： 日期： 2020 年 6 月 1 日 DPJY 安全生产标准化建设管理制度汇编 18 附件： 安全生产责任书 甲方： 乙方： 为切实加强公司安全管理工作，预防和减少交通事故，遏制重、特大交通事故的发生。 根据省政府 256 号令和县市局 有关安全生产责任制的实施办法 ，特 签订 安全目标责任书如下： 一、 企业负责人是安全生产第一责任人，对安全生产负全责。 要全面落实各项安全管理制度，确保安全生产。 分管安全的负责人为安全生产直接责任人。 二、考核指标 及安全生产目标 （一）按照《 **市交通系统安全生产综合管理 (千分制 )评价标准》、《 **县交通系统安全生产（消防）综合管理评价标准》进行考评打分。 （二）事故预控指标 行车责任肇事频率低于 3 次 /百万车公里；行车责任死亡率低于 /百万车公里；行车责任受伤率低于 人 /百万车公里；直接经济损失率低于 11000 元 /百万车公里。 无特大责任行车事故。 非营运性车辆无重大交通责任事故。 无造成人员死亡或重伤 3 人以下或直接经济损失 10 万元以下的责任火灾，爆炸事故。 企业职工年度重伤率低于 人 /千人。 出租车无特大责任事故。 无重大被盗事故。 DPJY 安全生产标准化建设管理制度汇编 19 （三）否决指标 本公司发生特大行车责任事故（ 指一次事故死亡 3 人及其以上；死亡 2 人，同时重伤 5 人以上；车、物损失折款 10 万元以上的责任事故）。 本公司所属非营运性车辆发生交通责任事故，累计造成 1 人死亡或重伤 2 人以上。 本公司发生重大火灾，爆炸事故（指一次死亡 1 人及其以上；重伤 3 人以上；直接经济损失 10 万元以上）。 企业发生职工责任死亡事故。 本单位发生重大被盗事故。 三、考核与奖惩 （一）公司依据《 **市交通系统安全管理评价 标准》及《 ***县交通系统安全生产（消防）综合管理评价标准》于十二月份对各科室进行考评，并根据考核成绩按一定比例兑现奖罚规定。 （二）完不成责任书合同指标，根据情节轻重进行处罚。 对突破否决指标的，全额扣除乙方的奖励基金。 情节严重的，按有关规定另行处理。 没有完成事故控制指标被否决的，扣除乙方奖励基金的 80%。 安全管理评价考核综合得分低于 900 分，扣除乙方奖励基金 80—100元；得分低于 850 分，高于 750分的扣除乙方奖励基金 120— 150 元；得分低于 750 分，高于 650 分，扣除乙方奖励基金 240— 300元。 三、责任书期限 自二○一三年一月一日至二○一三年十二月三十一日。 甲 方 : 乙 方： 签订日期：二○一三年 月 日 DPJY 安全生产标准化建设管理制度汇编 20 ***运输有限公司 安全生产工作会议制度 为及时调度、掌握和研究解决安全生产动态工作情况，不断提高对安全生产事故的预防、预控能力，切实履行起安全生产监督管理职责，制定本制度。 一、安全生产工作会议。 主要分为年度安全生产工作会议；安全生产委员会季度工作会议；重要时段季度安 全生产专题会议及各单位适情召开的安全生产月度（周）安全例会。 二、年度安全生产工作会议。 年度安全生产工作会议，由公司安委会办公室负责筹备，各科室负责人及成员等参加。 会议的主要内容包括：传达上级安全工作会议精神；表彰和奖励安全工作先进个人；交流安全工作先进经验；总结上年度安全生产工作情况和部署本年度安全工作目标任务等。 会议召开之后，形成规范的文档资料。 三、安全生产委员会季度工作会议。 安全生产委员会每季度召开一次，由安委会办公室负责筹备，会议由安委会主任或委托分管安全生产工作的副主任主持，安委会主任、副主任、 委员参加。 会议的主要内容包括：传达上级安全生产重要文件和会议精神；听取本季度安全生产工作汇报；研究解决安全生产管理过程中的重大问题；提出对安全工作总体部署要求等。 会议召开之后，形成规范的文档资料及会议纪要。 四、重要时段季度安全生产专题会议。 重要时段安全生产专题会议每季度召开 12 次，由部门或单位的各相关责任科处室负责筹备。 会议由安委会各副主任主持，相关人员参加。 主要内容包括：传达上级有关会议、文件精神，印发本部门或单位专项工作方案、领导讲话及其它文件材料。 会议召开之后，形成完整原始的会议记录和规范的文档资 料。 五、安全工作例会。 每月召开一次，由部门或单位安全科（处、办）负责 DPJY 安全生产标准化建设管理制度汇编 21 筹备，分管负责人或安全科处长主持，相关人员参加。 主要内容包括：传达上级有关文件和会议精神，听取有关安全工作情况汇报；安排具体的安全工作任务和要求，明确专人负责落实。 会议召开之后，形成完整的会议记录和有关文档资料。 六、 本制度经总经理审批后，自公布之日起执行。 签章： 日期： 2020年 6 月 1 日 DPJY 安全生产标准化建设管理制度汇编 22 ***运输有限公司 文件、档案管理制度 目的 为确保安全生产相关档案管理的完整性、合理性、科学性，使其为今后安全工作的开展提供参考，特制定本管理制度。 范围 本制度适用于本公司安全生产相关文件、档案的管理和管理制度、操作规程的编制、评审、修订、传达和使用工作。 职责 、汇总、保存和特种设备和特种作业人员资料和台帐的管理工作。 、车间、班组等负责各自安全资料的建档、保存以及涉及本部门、车间和班组的安全类通知、隐患整改单、规程等的传达、学习和使用。 公司办公室负责文件的发放管理工作。 程序 职责与权限 安全生产管理工作必须建立安全档案，由安全科、各部门和班组进行分级管理。 安全科对需要进行档案管理的资料进行收集和汇总，汇总后归档保存，其中需要发放的文件交由公司办公室进行发放，并保存发放记录。 本公司下属部门、班组应及时将各自的安全资料建档、保存。 DPJY 安全生产标准化建设管理制度汇编 23 本公司工作人员查阅技术资料、图 书等需办理借阅手续，借阅者必须爱护并按期归还；公司外部人员需要借阅资料、图书时，须经档案管理部门主管领导批准后方可借阅。 对于公司办公室发放的文件，各部门和班组应及时传达、学习和使用，并保存相关传达记录。 档案管理内容 （ 1）安全生产领导机构和管理机构基础档案； （ 2）安全管理制度、操作规程以及应急预案等档案； （ 3）安全检查档案； （ 4）安全隐患排查与治理档案； （ 5）安全教育和培训档案； （ 6）道路旅客运输生产安全事故档案； （ 7）安全生产基础投入档案； （ 8）应急救援档案； （ 9）安全 文化建设档案； （ 10）安全生产会议、例会档案等。 文件档案保存形式 （ 1）档案必须入框上架，建立统一的分类标准，分门别类保存，并编号备查，避免暴露或捆扎堆放。 （ 2）胶片、照片、磁带要专柜密封保管，胶片和照片、母片和拷贝要分别存放。 （ 3）底图入库要认真检查，平放或卷放。 DPJY 安全生产标准化建设管理制度汇编 24 （ 4）库藏档案要定期核对，做到帐物相符。 发现破损变质及时修补或复制。 归档文件要做到及时、准确、清晰、专人管理。 ，注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗漏。 若发生遗漏和失误 要追究相关人员的责任。 、档案至少保存 3 年，并建立销毁台帐。 法律法规对特殊档案有其他要求的，遵循相关规定。 ，由档案管理人员编造销毁清册，经公司领导及有关人员会审批准后销毁。 销毁的档案清单由档案管理人员永久保存。 外来文件的管理 公司外来文件由办公室统一接收，办公室接收人员接收文件前应对文件的完整性进行检查，确认无误后填写外来文件接收清单，并转发到相关部门。 相关记录 《文件接收登记台账》 签章： 日期： 2020 年 6 月 1 日 DPJY 安全生产标准化建设管理制度汇编 25 ****运输有限公司 安全生产费用提取和使用管理制度。