职业技术学院20xx毕业生就业工作总结

职业技术学院20xx毕业生就业工作总结内容摘要：

每学期就业指导课结束后，我们及时召开听课学生代表座谈会，征求同学们对授课内容，授课方法，授课时间等方面的意见和建议，并及时进行协商调整。 通过就业和创业指导，毕业生获得了就业相关技能，同时具备了一定的创业基础。 针对毕业生在招聘中的问题，及时总结，召开会议，制定对策，解决问题。 广泛联系，不断开拓新市场，办好就业洽谈会 就业指导处和各学院曾多次派人奔赴上海、昆山、深圳、天津、北京、浙江等地联系用人单位，宣传学校 ，推荐毕业生。 并在暑假，组织个二级学院书记和就业处全体同志，到分为 11 8 路到各地进行宣传，调研和毕业生质量跟踪，取得了很好的效果。 全年共接待用人单位 280 余家，组织专场招聘 160余场，与我院长期联系的就业单位已经达到 600 家。 在组织专程招聘的同时，努力办好大型招聘会 —— 2020 届毕业生就业洽谈会。 10 月 27 日 28 日，在我院崇文楼成功举办了 2020届毕业生就业洽谈会，本次洽谈会共发放需求意向调查函650 份，邀请函 520 份，并对省内一些单位上门邀请。 由于前期工作准备充分，参会单位超过往年达到 72家。 定期公布就业率，调动各学院工作积极性 为了促进毕业生就业，进一步调动各学院就业工作积极性，随时掌握毕业生就业动态数据，就业指导处每周对各学院各专业的就业率进行通报，通过比较，充分调动各学院就业工 12 作积极性，督促各学院不断在就业工作上下工夫，做好学生就业工作。 （各二级学院在这一年中也付出了辛勤劳动，在此表示感谢。 ） 毕业生就业率上报形成制度 毕业生就业是一个全年、动态的过程，了解整个就业进展对于制定就业政策、进行就业部署十分重要，为了做好这项工作，就业指导处安排各学院每周上报一次就业率（统一按照就 业办格式上报），并进行考核，督促各学院了解就业进程，解决就业问题，促进毕业生就业。 各学院在上报就业率的同时能够相互交流经验、研讨问题，有效地提高了就业工作的水平。 13 毕业生提前上岗实习二级学院参与、信息上网 相应学院节约型高校的号召，起，毕业生提前上岗实习现在改为由二级学院和就业指导处二级管理，共同参与，就业指导处负责毕业生招聘工作和离校日程的确定，各学院具体审核毕业生提前上岗实习资格。 所有毕业生提前上岗实习名单由就业指导处上传就业网，各学院通过网络查看离校信息，确认离校学生名单，毕业生办理离校手续。 节省了办公资源，提高了办公效率。 改进毕业生就业派遣资料整理和数据制作方法。