20xx物流公司规章制度

20xx物流公司规章制度内容摘要：

第三条公司会计电算化未通过财政部门评审之前，采用微机和手工帐并行的办法。 每月末，会计核算人员必须将手工帐与微 机帐进行核对。 保持手工帐与微机帐一致。 第四条企业银行电子支付系统的管理，严格按照企业银行电子支付程式和许可权规定执行。 电子支付密码器、智慧ic 卡、帐户密码和操作人员密码是使用企业银行系统的关键要素，应妥善保管，主管卡和操作员卡应按照分管并用的原 28 则，由财务管理中心负责人和操作员分别设制密码，不得一人统管使用。 第 3 篇：物流公司货运车辆管理制度 为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机的利益与公司的效益的密切关系，提高司机的工作责任心，特定如下制度。 一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度 （ 1）车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。 （ 2）车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚 200 元，造成后果由司机本人承担。 （ 3）车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准起动发动机在车内睡觉和卸货，以上如发现第 一次扣罚一百元并追究责任，重犯要从严处罚。 29 （ 4）车辆进出码头，均要遵守码头有关纪律、制度，限速为 20公里 /小时，若在厂装、卸货，均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示，如有违反第一次追究责任，罚款并写检讨书，重犯者从严处罚。 （ 5）司机每天按时上班（早上 8时 30 分），特殊情况除外（例如当天零时后收车者），不得无故旷工、迟到、早退。 请假要事先通知管理人员，经批准后方可休息。 否则，报公司从严处理。 （ 6）司机不得向货主提出要小费、吃饭、住宿等，不得参与赌博、嫖娼等违法犯罪行为。 否则，报公司处理和送交公安部门。 （ 7）司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或不幸发生事故，不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员。 （ 8）司机报销过桥费等必须要做到如实反映，不得弄虚作假、虚开发票收据，如发现经核实后要从严处理。 （ 9）司机对待货主要文明有礼，努力提高服务素质。 （ 10）对放柜在公司停车场而不及时卸柜的司机第一次罚款 100 元，重犯者从严处罚。 30 （ 11）对装货或卸货回来而不到理货部报到却直接卸柜的司机，第一次罚款 100 元，重犯者从严处罚。 （ 12）将拖架或拖板放在厂而不及时拖回的司机第一次罚款 100 元，重犯者从严处 罚。 （ 13）对发现拖板或拖架爆胎等需维修的却故意不及时维修的第一次罚款 100 元，重犯者从严处罚。 （ 14）在规定时间内公司管理人员要求司机对调好拖架或拖板而司机故意不及时对调好的，第一次罚款 100 元。 重犯者从严处罚。 （ 15）在运输途中私自携带他人上车的，第一次罚款 50元，重犯者从严处罚。 （ 16）晚上私自提前休息的每次罚款 50 元，重犯者从严处罚。 （ 17）对在工作时间内穿拖鞋或不穿上衣等影响公司形象的司机第一次罚款 50 元，重犯者从严处罚。 （ 18）在运输途中和码头装柜过程中有特殊情况，如车辆须维修或装柜 时间过长等，却不及时反映而给公司造成不必要损失的，第一次罚款 50 元，重犯者从严处罚。 31 （ 19）管理人员有急事呼叫司机，而司机故意不复机的每次罚款 50元。 （ 20）在目的地装卸货时不注意观察柜的破损情况，不及时要求客户签收，而给公司造成不必要损失的，第一次罚款 50元，重犯者从严处罚。 （ 21）开逢柜在厂卸货时不叫厂方装卸工盖好帆布和清洁干净柜的，每次罚款 50元。 （ 22）对公司要求过磅而不过磅的司机，每次罚款 50 元。 （ 23）对故意不及时归还散货工具的每次罚款 50 元，对遗失随车工具的按工具购买单价赔偿。 二、 安全行车制度 （ 1）司机必须积极参加安全学习会，进一步落实各项交通安全措施，加强安全行车意识。 （ 2）司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。 （ 3）严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。 （ 4）司机在上班时间内不能饮酒，严禁醉酒驾驶，开车时要集中精神，不能在行车中你推我让，搞其他小动作。 32 （ 5）由货物或车辆造成的违章罚款（如证件不全、车辆发生故障、货物超重、高、长宽等），公司给予全报。 （ 6）若司机个人造成的违章罚款，如有下 列情况的公司给 60%报销，其它情况不予报销。 1）进入导向车道后，不按规定方向行驶。 2）在禁行的时间，道路上行驶的。 3）不按规定会车、倒车、掉头。 4）违反交通信号指示的。 5）违反交通标志，标线指示的。 6）在禁止停放车辆的地方停放车辆。 7）不按规定临时停车。 （ 7）在运输作业过程中，对安全行车的司机，公司根据其全年实际表现设立安全行车奖，年终时一次性奖励给司机，以作鼓励。 奖励方法： 1）对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作积极的司机给予 1000 元的奖励，包括对方负 全责的事故和因公司 b224。 n zh232。 ng 而证件不全、货物超重、高、长、宽等造成的违章罚款。 33 2）对全年发生一次小事故公司损失 200 元以下的司机奖励 300元。 3）对全年发生一次小事故公司损失 500 元以下的司机奖励 100元。 （ 8）在运输作业或在目的地装卸货过程中，由于司机不负责任，导致发生事故及货物损失，使公司造成经济损失的，公司根据其事故责任以及经济损失的程度扣罚。 扣罚方法： 1）每次事故公司损失 500 以下司机负次责的按经济损失的 5%罚款，同等责任的按经济损失的 10%罚款，主责的按经济损失的 15%罚款，全责 的按经济损失的 20%罚款。 2）每次事故公司损失 3000 元以下、 500 元以上司机负次责的罚款 100 元，同等责任罚款 150 元，主责罚款 200 元，全责罚款 300 元。 3）每次事故公司损失 3000 元以上， 5000 元以下，司机负次责的罚款 200 元，同等责任罚款 300 元，主责罚款 400元，全责罚款 500 元。 4）每次事故公司损失 5000 元以上， 50000 元以下，司机负次责的罚款 500 元，同等责任罚款 1000 元，主责罚款 2020元，全责罚款 3000 元。 34 5）每次事故公司损失 50000 以上，司机负次责的罚款5000 元，同 等责任的罚款 10000 元，主要责任的罚款 15000元，全责的罚款 20200 元。 6）酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任。 7）如有私开封志或有盗窃行为的追究刑事责任。 第 4 篇：物流公司规章制度 一个物流公司也有多个工作岗位，如调度员，业务员，制单员等岗位。 为规范各岗位员工的工作积极性，追求实效，物流公司都会制定相应的公司规章制度。 以下整理了详细的物流公司规章制度的范本，可供参考。 一、公司宗旨： 以人为本，诚信服务，追求实效，实现双赢。 二、公司原则： 应用好市场运行机制，确保近期及远期目标的实现。 （ 1）一 定要把上海、武汉、襄樊、十堰四地的物流业务线路做成有特色的精品专线，追求利润的最大化，投资回报的最大化。 （ 2）要以精品专线为依托立足上海，拓展全国的物流市场，利用有效的物流信息，追求发展国际物流业务。 35 （ 3）树立申楚物流的品牌形象，坚持“受人之托，忠人之事”的服务理念，使每一位用户都是高兴而来，满意而归。 三、物流工作的岗位要求 调度工作职责 （ 1）调度要带领业务部门的工作人员不断的开发业务市场。 （ 2）负责现有业务资源的管理、建立业务客户档案，同时也要做好调度的收发货台帐。 （ 3）负责车辆调配工作，协助跟单员做好货物跟踪。 （ 4）协助回单管理员做好回单管理，督促回单的及时发送与回收。 （ 5）参与货物运输过程中意外情况的协调与处理，并给客户做出合理的解释与善后处理工作。 （ 6）礼貌接待每一个客户，必须做到有问必答，有求必应的良好作风。 （ 7）要对工作主要业务信息进行保密，坚持公司定价标准，不准将公司信息透露给同行，以及私拿挂靠司机的回扣等。 业务员的工作职责 36 （ 1）听从调度安排，服从调度管理，热爱本职工作。 （ 2）坚守工作岗位，保证物流信息畅通，不断搜索新的物流信息。 （ 3） 全面掌握每笔业务的特点，合理利用车载能力，轻重货物要搭配装载。 尽量减少运输工具的浪费。 （ 4）做好业务档案、登记管理工作，明确纪录好货物的数量、质量、单价、全额等详细资料，以明确经济责任。 （ 5）要把握好货物质量关，检查是否属于危险品、国家禁运物品，以及不具备资质承运的业务，一律不接，并和用户解释清楚。 （ 6）业务员必须要说普通话，接待客户言语要柔和，杜绝对客户说粗话，使客户来的高兴，走的满意。 （ 7）业务员应即时的将每笔业务的真实情况向总经理和调度反映，使其做出正确的安排。 制单员工作职责 （ 1）制单 员应服从财务部门的安排，热爱本职工作，熟练掌握统计业务知识。 37 （ 2）制单员对货物进入我公司就开始参与验收工作，验证货物的数量、质量，包装等详细情况，应用专门方法进行纪录、汇总和上报。 （ 3）验证无误的业务应给用户打印协议协议文本内容按业务部门与客户商定为准，私自不得改变，协议一式四份，客户一份，财务一份，自留一份，调度一份，待双方签字后，及时传递，妥善保管。 （ 4）货物装卸车时应与仓库保管员一同参加，并指导搬运工合理有序的堆放和装载，以免造成货物相互挤压，撞拼而造成受托物的损坏。 （ 5）对入库的物品要协助仓 库保管员，即时将物品入库的时间，到达目的的时间和物品的数量制造标签贴在物品上，以备业务部使用。 （ 6）制单员应将所纪录的业务即时报告给业务部门和调度，使业务部门和调度能够按照客户的要求，准时、正点，完好无损的完成物流运输。 跟单员的职责： （ 1）跟单员应服从调度的安排，时刻坚守岗位，同时保证自己手机每天 24 小时不关机，保证查货热线的畅通，对贵 38 重和紧急货物实行全程跟踪，每小时查询一次，直到将货物安全送到客户为准。 （ 2）跟单员应对每票业务的托运单位承运的车辆，司机的姓名，电话，收货单位，联系人，地址，电话 登记清楚，及时准确的跟踪货物的去向。 （ 3）接待好客户的货物查询工作，及时准确的将客户的货物流动去向告知客户。 免除客户的担心。 （ 4）承运的货物到达目的地后，应督促司机及时将货物送往客户并签好回单。 （ 5）承运货物的司机回来后，协调回单管理员，对照装车清单，逐一核对收取回单，并通知客户取回回单，同时告知公司财务部门办理会计结算。 回单管理员的工作职责 （ 1）回单管理员服从业务部门个财务部门的管理和安排，建立回单管理档案。 （ 2）加强回单的取得和管理工作对照业务内容、结算方式对回单进行分类保管和处理。 39 （ 3）回单收取后应在承运协议上签“回单已收”加收取人姓名、日期、承运司机凭证，已签好字的承运协议到财务部门办理财务结算。 （ 4）对于客户不要求取回单的，回单员收取回单后，妥善保管，以备客户和本单位查询。 （ 5）对经常有业务往来的客户，并采取月结方式付款的回单，客户在取回单时应出示身份证明，并在回单领取簿上签字后领走回单。 财务管理部门工作职责 （ 1）财务应根据《会计法》和《财务准则》、《财务通知》及有关规定，对本单位的财务进行会计核算，执行会计监督。 并且财务主管每月对公司经营情况用真实数据进行分析报表给总 经理。 （ 2）在不违反第一款规定的条件下，制定适合本单位实际情况的管理规定。 （ 3）财务部门应全面掌握本单位的经济运行情况，合理调度使用好每一笔资金。 （ 4）财务部门应处理好公司和工商、税务、银行的协调关系，给企业创造良好的经营环境。 40 （ 5）会计传票应保持方便、快捷的传递渠道，使财务数据能够及时准确的上报给公司经营管理者，做为经营决策的可靠数据。 （ 6）会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料必须真实可靠，对内对外报送的会计资料必须一致。 （ 7）会计结算。