20xx年教师交流轮岗工作总结内容摘要:

于教育事业起着重要的推动作用。 二是丰富了城市教师的教学经验。 城市教师一直面对是基础较好的学生,可能花费较少的精力就能取得较好的成绩。 但大多数农村学生基础都较差,面对全新的教育对 象,他们就要改变原来的教学模式,重新探索适合新教育个体的方法,极大的丰富了他们的教学 生活,也能激起他们对教育科研的探索激情。 三是促进了教育均衡发展。 教师交流轮岗机制,促进了义务教育优质均衡发展,整体提升了义务教育学校办学水平和教育质量。 随着交流轮岗制度的建立和覆盖面的不断扩大,进一步改善了城乡学校师资队伍结构,优化了教师、校长资源的初次配置和再次配置,推进了优质教师资源共享;强化义务教育学校教师的统筹管理,使教师由“学校人”逐步变成教育行政“系统人”。 三、 存在的问题 一是激励保障少,交流轮岗动力弱。 由于没有出台相应的激励政策,教师的交流多为被动的行政命令式交流,而并非是教师本人的主动要求;由于教学质量和学生素质的差异,周边学校与农村学校的教师到优质学校去交流学习,不适应教学的需要,甚至不被学生认同,因此普遍对交流持消极态度,加上受交通、生活。
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