20xx年度报告公开-汤阴县事业单位登记管理局

20xx年度报告公开-汤阴县事业单位登记管理局内容摘要：

三、做好国有土地使用权出让收支管理和彩票公益资金管理工作。 全年共清算国有土地使用权 67 宗，出让金总收入 万元，代征契税 万元，耕地占用税。 四、继续搞好财政法制宣传、税政条法、税源调查和发票抽奖工作，做到依法理财，依法行政。 2 月份圆满完成 2020 年度行政执法证年审工作； 3月 15 日对新提拔中层干部及新进单位人员进行了法律法规知识闭卷考试； 5 月征订《财政普法读本》 112 本，做 到人手一本； 7月参加《行政强制法》学习、并进行网络答题工作；全国财政“六五”普法知识竞赛答题质量位居全市第一；翻印 2020 年财政部新修订出台的《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《财政部门监督办法》、《财政票据管理办法》五部规则办法，在全县财政法规培训、公务卡改革暨部门决算编审会议上统一发放及学习；联合县国税局、地税局于 4 月 20 日上午开展全国第 21 个税收宣传月暨汤阴县“发票抽奖”活动，首次采取电脑发票抽奖系统，现场利用 LED 显示屏同步显示，得到群众一致好评。 五、搞好其他事 业单位绩效工资调整、公务员津贴补贴调整、住房公积金基数调整及廉租住房保障工作。 六、完成局交办的其它工作。 总之， 2020 年的工作虽然取得了一些成绩，但还存在不足之处，如政治业务学习不够等。 我们要在 2020 年加以改正，扬长避短，扎实工作，互相配合，创造性地开展工作，完成领导交办的各项任务。 十五 单位名称：河南省中华会计函授学校安阳分校汤阴站 法定代表人：郝长顺 住所：河南省汤阴县第三实验小学西 开办资金：￥ 41万元 业务开展情况： 2020 年会计函授站是工作正式转型的第一年，由原来的学历教育为主，转变为单纯的财政干部培训机构，这一年来，在局党组、局领导的正确领导下，函授站工作人员认真落实科学发展观，积极开展培训工作调研，科学制定培训工作计划，规范培训工作行为，严格执行培训工作制度，加强培训工作管理，保证培训计划和目标的落实，现总结如下： 一、 加强培训工作调研，科学制定培训工作计划。 年初，根据上级的工作要求和财政局总体任务，我们对各乡镇财政干部的培训需求积极开展调研，听取乡镇财政所的干部对我们工作的建议，以财政干部工作实际需求为导向适时调整 和确定培训计划，注重加强培训需求分析和课程调研，及时进行汇总，反复进行研究，并在此基础上拟定了全年的培训计划。 二、 规范培训工作行为，确保培训工作顺利开展。 2020 年我站对培训工作进行进一步规范，在培训体制上进一步明确人员分工，在培训内容上，更加有针对性和实效性，在培训课程的安排上，以“干什么学什么”，“缺什么补什么”为原则，科学的设置培训课程，对任课讲师的选择，也是充分考虑培训对象的工作内容，注重现实培训和业务技能的提高。 三、 严格课前备课制度，确保课程质量和效果。 在今年的培训开展之前，我们对每一名任 课讲师提出了要求，必须有完备的讲义和生动的课件，以保证上课的质量，提高培训对象的听课兴趣，并在课前进行统一的教研活动，保证教学内容实用，易懂，对提高财政干部的业务水平有较高的针对性。 四、 为了更加优化教学效果，今年加大了对培训教学质量评估力度。 就是通过对每期培训的计划、课程安排和教学活动、方法及任课讲师与实际需求和预期的目标评估出培训质量与优劣。 今年我们评估的重点扩大到课程设置的针 对性、培训效益最大化、择优选配培训老师和培训教学的实效性上。 通过评估，看学员是否有收获，收获有多大，同时，我们注重加大学员在受 训期间对理论要点的掌握情况，遵守纪律的情况，党性锻炼和能力提炼等，请每位学员填写培训评议表，并提出自己的意见和建议，以使我们能更加优化今后的培训工作，使所有学员亲身感受到培训的规范化、人性化，从思想认识上、行动上增添积极参加培训班的渴望，进而提高财政干部培训的重要性和必要性。 五、 通过今年前几个月开展的《乡镇干部暨财政局初任干部培训》，我们函授站的工作人员积累了工作经验，提高了组织水平，在接下来的《农村干部培训》中会再接再厉，更加出色的完成局领导交给我们的培训任务和其他工作，与局机关其他股室加强合作，共同 完成今年财政的各项工作指标。 十六 单位名称：汤阴县房地产管理所 法定代表人：孙春方 住所：河南省汤阴县大南街 开办资金：￥ 49万元 业务开展情况： 2020 年度我单位工作是为人民群众提供房地产市场监管、房地产交易管理、房产产权确权登记、房产产权档案管理和查询、物业企业资质管理、房屋维修资金管理等服务。 2020 年我所全年受理房屋产权登记 4900 多件，加强对商品房预售市场的监管，核发商品房预售许可证 71 个，加强对房屋租赁市场监管，房屋租赁登记备案证 80 户；档案补录 18300 份，整理新档案 1520 份，受理档案查询 2700次，出具住房情况证明 2100份；收缴住宅专项维修资金 400多万。 十七 单位名称：汤阴县城关镇财税所 法定代表人：王宏伟 住所：河南省安阳市汤阴县精忠路中段 开办资金：￥ 16万元 业务开展情况： 2020 年，我单位在县财政局及城关镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作： 一、抓税收，培植财源，强化征收管理，超额完成全年财政收入任务。 一年来，我们围绕全年任务目标，合理运用财政政策 ，积极培植财源，加大招商引资力度，千方百计组织收入，同时建立稳定的财政增收机制，确保各项收入应收尽收，足额入库，在搞好本职工作同时，积极协助国税、地税部门搞好税收征收工作。 二、“事实办实、好事办好”做好种粮直补和农资综合直补工作。 根据省政府决定， 2020 年继续实行对种粮农民直接补贴和农资综合直补工作，为了做好此项有利于种粮农民的实事，也为了将“事实办实、好事办好”我们在直接补贴工作中做了大量、细致的工作，使此项工作提前顺利完成。 三、统筹安排、规范管理、严格控制各项财政支出。 进一步调整和优化支出结构， 保证重点支出，把压缩一般性支出放在重要位置，保工资、保运转、保稳定、保法定重点支出需要一是把确保干部职工工资发放和镇机关正常运转视为财政健康运行的标志； 支持社会稳定工作，加大对信访部门的经费投入，基本保障了信访部门履行职能的经费需要； 对六个办事处在保证工资前提下，确保日常工作正常运转。 严格票据管理工作。 为了严格管理，实行源头控制，加大财政票据管理力度，把管理票据、管理收费项目、管理预算 外资金收入结合起来，制止乱收费、乱罚款现象，为创建服务型政府、优化城关经济发展环境创造了条件。 积极完成 县财政局及镇政府布置的各项工作。 （ 1）、在县局统一安排下，加强会计基础工作规范，使会计人员业务水平进一步提高。 （ 2）、参加县局及镇政府各种学习，提高自身综合素质，搞好财政工作。 存在的问题和整改措施 ：一是群众对惠农政策了解不全面； 二是由于信息采集工作量大、面广、时间紧，加之各村在调查过程中，采集信息不全，给发放工作带来了一定的困难；三是会计基础工作有待于进一步完善和提高。 会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，逐步完善。 四是明白册的互换存在一定困难，部分农户在互换过程中有明白册丢失 现象。 在以后的工作中，要加大政策宣传力度，利用广播、电视、报纸、网络等多种形式，加大力度，搞好宣传，真正让强农惠农政策深入人心，做到干部清楚，群众明白。 十八 单位名称：汤阴县韩庄乡财税所 法定代表人：王武海 住所：河南省汤阴县韩庄乡政府院内 开办资金：￥ 22万元 业务开展情况： 2020 年我所在县财政局的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要工作如下几点： 一、培植财源 ，强化征管，积极完成财政收入。 今年，我们在乡党委、政 府的正确领导下，通过兄弟部门的配合，认真分析新的市场形势，优化经济环境，搞活地方经济，稳定原有收入，培植新兴财源。 强化各种税费征管力度，加强税源监控，积极开展税源调查，做到应收尽收，使财政收入取得了较好成绩。 2020 年完成财政收入 10200 万元，比 2020年 7230 万元增长了 2970 万元，增长比例 41%。 超额完成 2020 年上级分配的财政收入任务。 二、优化支出结构，严格支出管理，提高资金使用效益。 发挥财政职能，抓住要点，把钱用在刀刃上，在保工资、保稳、促发 展的基础上，加大对社区建设、农业产业化、新农村建设的投资力度。 严格支出管理，建立健全各项财务制度，讲究生财、聚财、用财之道，有效提高了资金使用效益。 三、加强队伍建设，提高自身素质。 以创先争优活动为载体，切实加强干部队伍建设，建立和完善党员干部学习教育机制、调查研究机制、工作机制和评议考核机制。 人人都能积极主动地参加县局和乡党委、政府组织的各项政治学习和政治活动，做好学习记录，认真领悟有关会议和文件精神，加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作；以身作则，严格要求自己。 加强有关业务法律法规方面的学习，系统学习了 《会计法》、《征管法》、乡镇财政方面的业务知识以及《公务员法》，加强行风建设，纠正不正之风，提高了全所工作人员整体素质。 四、强化服务观，做好粮食直补和综合直补工作。 2020 年对种粮农民粮食直补和综合直补仍遵循“稳定补贴面积、执行补贴标准、完善兑现办法”的原则。 粮食补贴以事实为依据，严格按照上级文件精神办事，精心组织，细致操作，认真核对农户土地面积和直补金额，进行张榜公示，微机录入，全乡落实补助面积 亩，粮食直补资金 ,综合直补资金 元 ,共计 元，全部按上级要求通过“一卡通”及时准确发放到位，较好地完成了这项任务。 五、加强稳定农村基层组织建设，确保村级经费到位。 2020 年村级经费补助转移支付资金， 为确保农村干部工资，加强稳定农村基层组织建设，保证农村干部切身利益，继续采取总量控制，实行农村干部工资发放办法，村干部工资经乡有关部门审核后，财税所把款直拨乡信用社，村干部凭身份证持册领取工资，确保村级组织正常运转。 六、新型农村合作医疗。 新型农村合作医疗是中央、国务院在新时期着眼于全面推进小康社会建设，提高农民健康水平，切实解决“三农”问题，加快农村 经济社会快速发展做出的重大举措，对加强农村医疗卫生体系建设，全面推进社会主义新农村建设具有重要的现实意义。 2020 年个人缴费每人60 元，任务十分繁重。 为此我们加大了宣传发动和收缴力度，经过一致努力，全乡参加新型农村合作医疗的人数 40369 人，参保金额 2422140 元，确保了农民的参合率。 七、圆满完成乡党委、政府交办的各项任务。 八、 2020 年工作安排。 （一）依法加强征管力度，确保完成 2020年收入任务。 （二）调整和优化支出结构，确保财政收支平衡。 （三）加强财政监督检查，规范财政运行秩序。 （四）加强专项资金及支 农资金管理。 （五）完成各项临时中心任务。 十九 单位名称：汤阴县白营镇财税所 法定代表人：原志刚 住所：河南省汤阴县白营镇白营村 开办资金：￥ 40万元 业务开展情况： 2020 年，白营镇财税所在县局党总支的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，在财政局各股室和乡直各单位的密切配合下，紧紧围绕经济建设这个中心，以“生财、聚财、理财、管财”为核心，以加强干部职工“讲政治、做表率、讲正气、比贡献”的职业道德教育为根本，强化征收管理，合理 控制支出，强化财务管理，增强宏 观调控能力，强化财政监督，净化财经环境，强化资产管理，经过全所同志的不懈努力，各项财税工作都取得了显著的成绩，较好地支持和促进当地经济和社会事业的发展， 2020 年我所在白营镇民主推选先进集体活动中被推选为受县委县政府表彰的先进集体、被汤阴县精神文明办公室认定为县级文明单位、在人大代表和群众评选满意基层单位活动中获得100%满意票，认真做好地方工商税征收工作，坚持依法治税，严厉打击各种偷逃抗税行为。 严格使用财政专用票据，做到票据专人管理，开票不出门，杜绝了各单位坐支、挪用和私设“小金库”，端正了行业风气， 避免了腐败现象的滋生，提高了资金使用效益，净化了管理环境，我们在支出上严把审核关，建立发票验证制度，对不合规的票据，坚决不予报销支出。 对种粮农民直接补贴政策进村入户、家喻户晓，我们首先认真制定了政策宣传方案，明确宣传任务，加强宣传领导，精心组织宣传活动，充分利用村广播、板报、标语、出动宣传车和各种会议等宣传媒体，对粮补各项政策进行广泛宣传。 有效地推动了各项工作的开展。 发放工作中严格执行“四到户、七不准”政策，极大地调动了农民种粮积极性 ,得到了农民的欢迎和全社会的广泛赞誉。 强化政治和业务学习，不断提高政治和业 务素质。 在日常工作的同时，注意抓好政治理论学习。 一、运用科学发展观管理农村财税工作。 二是深入开展“争先创优”活动，积极争创“学习型机关、学习型干部”，为全面完成财政工作打下坚实基础。 二十 单位名称：汤阴县古贤乡财税所 法定代表人：石贵全 住所：河南省汤阴县。