20xx年局团委工作总结

20xx年局团委工作总结内容摘要：

局级工法，三篇技术革新成果，一项局级科研课题。 平榆高速 AS11 标 胡宇峰的《预制箱梁内膜 结构设计》获局技术革新成果二等奖， 这些成果，有效解决了项目 施工中的技术难题，有力地促进了广大团员青年奋发向上、岗位奉献的热情，同时在实践中也锻炼和提高了团员青年解决问题的能力。 海威公司部署 了“节约增效、青年当先” 主题实践活动，通过前期宣传、发动，各团支部均开展了形式多样的活动。 如上海 A8 项目团支部通过设备改造、新工艺实现了项目的节约增效，累计增效 300万元，团员青年刘海川撰写的《沥青面层和三渣基层旧料的冷再生技术应用》，获得局合理化建议一等奖。 三、紧扣 青年 需求，服务 成长成才 各级团组织根据青年的新特点、新变化，更加关注青年的思想引导、技能培养和岗位 成才 ， 为青年 搭建了交流思想、学习先进、提高技能、展示才华的平台，营造了有利于青年人才脱颖而 7 出的良好环境和氛围。 成功举办 “激发爱国热情，推动科学发展”主题知识竞赛活动。 全局共有 16 个单位的团组织组队参赛，经过两场预赛和一场决赛的激烈角逐，最终四公司 代表队精心准备，表现出色荣获团体 第一名，五公司、海威公司代表队分获 第二、三名。 此次竞赛试题涉及科学发展观知识、党史国史、国情国力、时事政治、共青团知识、文明礼仪知识、企业发展重要时事，促进了广大团员青年的学习，普及了 文明礼仪知识。 来自局属各单位的参赛队员 倍加珍惜这次 机会， 充分展示他们的知识积累、应变能力、语言表达等综合素质， 此次活动 也 为团员青年搭建了锻炼自己，展示自我的平台。 深入 开展青年读书活动。 各级团组织继续深化 青年读书活动。 一 公司团委联合公司工会，精选了 2万余元图书赠送各项目。 六公司 团委启动 了 “你过生日我送书”活动，所有团员青年在生日当天都会收到团委赠送的一本书籍和一张精美的卡片。 在送书的同时，六公司团委着手进行青年电子书库的更新，并建立了资格考试专用资料库，收入涉及注册安全师、造价工程师、建造师、会计师等考试培训资料，为项目青年提高专业技能创造了条件。 桥隧公司 团 委根据大多数团员的意见，购买了励志类、科技类、探险类、悬念类等方面的书籍， 并 将书籍 邮寄 到各个项目部。 凯通 公司团支部购买了 《与未来同行》和《遇见未知的自己》这两本书，使公司团员青年通过阅读书籍 ， 更好地 把握好定位，明确自己的人生方向。 对青年进行 人文 关怀。 各级团组织充分发挥共青团的组 8 织优势，为广大青年办实事、办好事。 厦门公司团委创建青年联谊会 群，为团员青年工作交流、思想交流、文化交流和技术交流搭建了良好平台。 桥隧 公司团委要求各项目团支部在平时工作中要对新入职学生给予足够的关注，对于有意愿积极向党组织靠拢的优秀团员 ，团支部书记要特别关注，并积极 向党组织进行推荐。 在技术上要帮助每一个新毕业的学生都找到一个技术骨干做辅导员，使他们尽快掌握岗位所需的技术技能。 做好优秀青年 推优工作。 各级团组织 注意培养并发现企业生产经营中涌现出来的优秀 青年，并把他们推荐到党组织中去，帮助优秀青年实现自己的政治追求，同时也为党组织输送了新鲜血液。 一年来， 四公司 团委 推荐 了 5名优秀青年 光荣 加入 中国共产党， 设计院团支部 推荐 了 3名优秀青年 ，为 院党 支部注入了新鲜血液。 四、 加强自身建设 ， 激发组织活力 各级团组织坚持 党建带团建，加强团 组织自身建设 ，激发了基层活力，提升了团组织的吸引力和凝聚力。 建立健全 基层团 组织。 健全的基层组织建设是团的各项工作的组织保证。 局团委一直 重视基层团委、团支部的建设。 对任期届满的基层团委予以帮助指导，保证其换届选举工作的顺利进行。 同时要求基层团委在符合条件的项目及时建立团支部，使项目团支部与党支部同建制，并在项目党支部的领导下，围绕企业中心工作积极开展活动。 三公司 团委召开了第九次团代会，选举产生了新一届委员会，监理公司 团支部注重支部建设，根据人员变动情况，及时 增补了 两名委员进入支部班子。 海外公司在具 9 备条件的项目及时成立了团支部， 扩大了团组织对团员青年的有效覆盖。 规范 基层团。