百事可乐专业工程师面试指南(编辑修改稿)

百事可乐专业工程师面试指南(编辑修改稿)内容摘要：

离预定轨道。 描述你怎样帮助你正在工作的团队步入正轨。 你是怎样做的 ? 8 建立一个有能力的团队 提供反馈，以帮助提高业绩 指导 /发展下属提高能力 确定有挑战性又可以达到的业绩目标 1. 举例说明你在指导的人在完成指定任务的时候遇到困难，你是怎样给他信息反馈的。 （请详述具体过程） 2. 举例说明你是怎样创建一个成功团队的。 请详述你为此做出的努力 3. 描述当你必须给一个敏感的人改进建议时，你是怎样同他 /她进行面对面交流的。 他 /她的反应如何 ? 9 创造一个和谐的工作环境 尊重每个人，对所有员工一视同仁 能与持不同观点的员工有效合作 在危急时刻能够保持镇静的态度，客观的观点 1. 举例说明在他人意见与你的意见截然不同时你仍然能够客观考虑他 的意见 . 2. 举例说明在他人的工作与你发生冲突时，你是怎样做的 ? 3. 描述你希望与他人合作更为密切的某一情形。 你是怎样做的 ? 10 动力适合度 工作责任，组织运作模式和价值取向，个人工作和生活的环境与能够提供个人满足的环境是否一致，即工作本身令人满意的程度 1. 你什么时候对工作最满意 /最不满意 ? 你对哪一点最满意 /最不满意 ? 2. 举例说明在工作中你有很多机会 /几乎没有机会做某件事情。 你是否对此满意呢。 为什么 ? 面试前准备工作 1. 阅读以上所具备能力一览表 2. 审阅申请材料，包括简历和其它形式的申请形式。 明确 何种工作 /经验与目标工作最相关 3. 更多的了解申请人的情况 注意有哪些经历或者工作你不太了解或者希望了解更多的情况 . 注意与职位的差距 4. 准备能力问题部分 . 问题要适合申请人的经历 . 确定问题的顺序是否需要改变。 如果有必要，再追加几个问题 5. 预计完成“面试指南”个各部分所需的时间 . 面试开始部分 1. 问候应聘者，介绍你的名字和职位 . 2. 介绍面试的目的 : 熟悉面试者 详细了解应聘者的背景和经历 帮助应聘者了解应聘职位和公司情况 3. 介绍面试流程 : 简要回顾工作和经历 . 通过询问了解这些工作和经 历的细节 .。