20xx公司副总年终总结内容摘要:

大型国有企业的客户资源,由于分公司技术力量、人员及资金力量不够强大,使得这部分业务没有得到充分拓展,集团公司要协助分公司将此类项目做强做大,达到优势互补,共赢大发展局面。 20xx 年,我认真努力工作,较好地完成任务,取得良好成绩。 进入新的 2020 年,我要继续加强学习,深化管理,按照集团公司的工作精神和工作部署,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,全面完成 2020 年工作目标任务,为集团公司可持续 发展、创造更好的经济效益,做出应有的努力和贡献。 2017 公司副总年终总结紧张而富有收获的龙年过去了,在这辞旧迎新迎新之际,首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献 !昆明典梵文化传播有限公司在各级领导的支持下、在全体员工的努力下、在各界同仁的帮助下,妥善应对市场变幻的大环境,及时调整经营思路和方略,在工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过坚持不懈的努力,紧抓发展机遇,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。 在这里,我要衷心的对大家道一句:辛苦了 !谢谢你们 ! 一分 耕耘,一分收获。 ****年,是公司成立的第三周年,也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。 我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。 自 XX 年到 ****年在国内外金融形势较为萧条、出租车gps车载定位系统及 led电子显示屏户外传媒经营环境持续复杂的情况下,经过公司全体员工的共同努力,我们实现了约 万元的经营收入,约 万元的营业利润,实现了公司持续、平稳发展。 公司客户群体进一步增加、优化,我们的客户网络有所加大且更趋均衡。 但是,一个公司的发展不是一蹴而 就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心。 战略决定方向,细节决定成败。 我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。 在这里,我主要强调三个字: 我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。 零缺点的品质目标是我 们想要的,但是,要达到零缺点目标,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位做出来的。 我们要做到:服务出一流的品质。 “质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。 只有这样才能实现“典梵行业龙头企业”的目标。 1. 企业与客户双赢。 客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。 你的工资不是会计发的,不是副总发的,是谁发的呢 ?是客户 !我们的客户越多,我们的收入就越多。 2. 企业与员工双赢。 企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。 我们不断把企业 做大做强的目的,就是增加社会就业,是让更多的人都赚到钱。 只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。 和,就是和睦和谐。 有一首歌唱道:团结就是力量 !这句话至今是许多企业的座右铭。 团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解。 团结,任何对手都可以战胜。 团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。 一个集体如果不团结就是一盘散沙。 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 俗语说,人心齐、泰山移。 只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社 会才会持续快速和谐健康的发展。 另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。 俗话说,没有规矩,不成方圆,纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。 主要注意以下三点:。 家庭是社会的细胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作,和睦的家庭是我们成功的基础,和睦的家庭让我们对工作更有热情、对生活更有激情。 同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。 我建议有些员工用心处理好同事关系。 闲谈莫论人非。 静坐常思己过。 在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。 人是社会的人,离开了社会,人是无法生存的。 所以,我们要和继续保持和各级政府、各兄弟企业之间的和睦关系。 让我们在新的一年,牢记品、赢、和三个字,努力实现物质和精神双丰收 ! 我希望每一个典梵人都谨记诚信、敬业、团队、创新的企业精神,继续保持认真、快捷、坚守承诺、雷厉风行的工作作风,紧紧抓住当前的发展机遇,为典梵的美好明天而奋斗 !典梵这棵幼苗,正在各界的共同努力下不断茁壮成长,我坚信:在各界同仁的呵护、支持下,公司定能成长为参天巨树,为政府、为社会做出更大的贡献 ! 最后,衷心祝愿各位领导、各位 同仁、全体员工及家属春节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满 ! 第二部分 ****年工作计划。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。