甘肃省专业技术职务评聘工作规程甘职改办11号

甘肃省专业技术职务评聘工作规程甘职改办11号内容摘要：

人事职改部门外，还必须抄送本人所在单位及有关业务主管 部门。 八、评审材料归档 （一）专业技术职务任职资格评审结束后，要及时清退评审材料。 专业技术人员所在单位，对评审人员必报的全套材料进行整理立卷归档，妥善保管，同时将申报人员提交的原始材料、证件退回本人。 （二）评委会所在单位职改办对评委会评审记录、表决、投票统计结果、任职资格通知文件及评审对象情况简表等材料进行整理，立卷归档，妥善保管。 （三）各级职改办按审查上会评审材料的分工，分别对评审对象的情况简表、破格人员情况登记表、评聘变化情况表、评审结果及任职资格通知文件进行整理，立卷归档，妥善保管。 （四）地州 市各业务主管部门、各单位应建立所属单位专业技术人员任职资格评审情况名册，保存必要的有关评审材料。 九、其他 （一）高评会所在部门收取评审费，应执行财政、物价部门的有关规定，评审费专款专用，不得挪作它用。 resoucping thfdval.%Hy,bwAOLmkRqITzUx39。 jFDCresoucping thfdval.%Hy,bwAOLmkRqITzUx39。 jFDC（二）各级职改部门领导、工作人员及评委会委员要学习掌握有关文件和政策，严格按照条件，按照规定的程序办事，认真科学地评审任职资格，坚决抵制不正之风，保证评审结果客观、公正、准确。 上级人事职改部门要加强管理和检查监督，对不按评审程序评审的任职资格，应宣布无效。 中级职务任职资格评审 一、评审时间安排 （一）各 系列（专业）中级专业技术职务任职资格评审时间由评委会所在地（州、市）、厅（局）主管部门统一安排，原则上每年安排一次。 如无特殊情况，各中评会不得随意变更评审开会时间。 （二）各地、各部门根据单位的实际情况，在安排评审的月份内，确定具体开会日期，并将评审开会时间及时通知所属单位专业技术人员，及早准备有关评审材料，做好推荐选拔工作，并于中评会开会前 15 天将评审材料报送中评会所在的部门（单位）审核。 （三）中评会所在的部门（单位）审核后，必须于开会前一周将初审通过人员的材料报送主管厅（局）和地、州、市职改部门审查。 （四）委托其他专业评委会代评人员的材料，按代评部门安排的时间和要求，先由申报人员所在的主管厅（局）、地（州、市）职改部门审查同意后，出具代评的书面委托函报送代评评委会所在的主管厅（局）或地（州、市）职改部门提交评委会评审。 二、单位推荐 resoucping thfdval.%Hy,bwAOLmkRqITzUx39。 jFDCCounty fiaclsrepbhw,dv39。 .TqmgjxDk(B)18GWOMA（一）各单位根据上级主管部门安排的收受材料时间、内容，及时通知专业技术人员准备申报的有关材料。 （二）上报材料前，要清理本单位专业技术职务评聘情况，统计各级各类专业技术职务空岗数额，同时将空岗数额填入管理册，报主管部门审核。 审核后的空额作为本次评审任职资格的数量。 （三） 符合破格晋升条件规定的人员可不受单位专业技术职务岗位的限制。 （四）要制定工作计划，组织专业技术人员学习有关政策和规定，公布本次评审任职资格的岗位数额、等级及实施办法。 （五）进行晋升中级职务任职资格人员的推荐工作（推荐办法与高级专业技术职务任职资格人员的办法相同）。 三、评审材料填报 （一）单位推荐的人员要填写相应职务的评审材料。 评审材料必须真实、可靠、准确、无误。 （二）材料种类及份数。 （ 1）《专业技术职务任职资格评审表》（国家人事部印制）一式 2 份。 评审通过后，评委会所在部门留存 1 份，存入 本人档案 1 份。 （ 2）《评审专业技术职务任职资格情况简表》（省职改办印制）一式 20份。 （ 3）县市区事业单位专业技术人员报地、州、市评审，或地、州、市事业单位专业技术人员报省系列主管部门评审时，应填报《专业技术职务resoucping thfdval.%Hy,bwAOLmkRqITzUx39。 jFDCresoucping thfdval.%Hy,bwAOLmkRqITzUx39。 jFDC任职资格情况变动表》（省职改办印制）一式 1 份。 县市区事业单位专业技术人员报省业务主管部门评审应填报一式 2 份， 1 份由地、州、市职改办审核留存， 1 份报评委会所在单位。 （ 4）破格晋升人员除填写上述表格外，还要填写《破格晋升人员审查登记表》（省职改办印制）一式 2 份， 1 份由地、州、市、厅局职改办留存，1 份报省职改办审查备案。 （ 1）代表本人工作能力和学术水平的论文或业务工作总结等原件各 1份。 （ 2）最高学历证书、专业证书、专业技术资格证书、专业技术职务聘任证书或文件、外语考试合格证或成绩通知单（属外语免试者应送免试的有关材料和证件）、计算机应用能力考试合格证或成绩通知单（属免试者应送免试的有关材料和证件）等原件。 （ 3）个人业绩成果（项目）鉴定、获奖证书、专业技术荣誉称号证书以及其他主要业绩证明材料原件。 （ 4）破格晋升人员由所在单位主管厅（局）、地（州、市）职改部门写出综合推荐专题报 告（包括任现职以来的政治思想、工作态度、学识水平、专业能力及专业技术工作业绩和贡献等，并加盖公章）。 （ 5）属委托代评的，应送交本人所在主管厅（局）或地（州、市）职改办签章的委托材料。 （ 6）材料目录单 1 份。 《专业技术职务管理册》。 resoucping thfdval.%Hy,bwAOLmkRqITzUx39。 jFDCCounty fiaclsrepbhw,dv39。 .TqmgjxDk(B)18GWOMA（三）材料填写 除《专业技术职务任职资格评审表》中答辩内容不填写外，其余必填表格的内容填写同晋升高级职务人员填写要求相同。 四、职改部门审核 申报评审对象的材料必须经厅（局）、地（州、市）职改部门审查同意后，再提交相应专业的评审委员会评审。 级专业技术职务任职资格人员的有关材料（含破格晋升中级职务人员）上报厅（局）、地（州、市）职改办审查。 审查的主要内容：是否属于评审任职资格的范围，是否有岗位空额，材料是否齐全，表格填写是否规范，各项条件是否符合文件规定等（审查的具体项目与高级职务任职资格申报人员审查的项目相同）。 按照审核结果，确定上会评审人员名单，同时拟文向中评会通知名单。 破格晋升中级专业技术职务任职资格人员材料经厅（局）、地（州、市）职改办审核同意之后报省职改办审查。 审查的项目除上述正常晋升必须审查的项目 外，主要审查业绩成果、年度考核、外语及计算机应用能力考试等条件是否达到文件规定的要求。 对经审查符合评审条件的人员，由省职改办向中评会所在的厅（局）、地（州、市）职改办拟文通知上会人员的名单，同时将同意上会人员的《简表》、《破格晋升人员审查登记表》以及主管部门推荐的专题报告，连同上会人员通知单存根等一并存档备查。 其余材料退报送材料的职改部门。 五、评审 工作由中评会所在单位职改部门负责组织，相应专业的中级评审委员resoucping thfdval.%Hy,bwAOLmkRqITzUx39。 jFDCresoucping thfdval.%Hy,bwAOLmkRqITzUx39。 jFDC会实施，采用会议形式。 评审工作包括专业学科组评议、评委会评审等。 （一）评审委员会。 （ 1）中级评审委员会在省级各系列主管部门设置，在本系列在职高、中级人员达 50人以上的地（州、市）系列主管部门、省直厅（局）或单位设置。 （ 2）已组建了高级评委会的地区、部门和单位，是否再成立该专业的中评会，可自行确定，如不再组建，其中级职务任职资格可由高评会代评。 （ 1）评委会成员应由具有较高学术技术水平，作风正派、办事公道、群众公认的在职专业技术人员组成。 行政领导一般不参加评委会，确因工作需要，每个评委会行政领导不超过 2 人。 评委会设主任、副主任委员各 1人。 主任、副主任委员中至少要有 1 人是专业技术 人员。 （ 2）中评会一般由 15 人 — 21人组成，出席评审会议人数不得少于 13人。 评委会委员应具备本专业中级以上职务，其中具备高级专业技术职务的人员数不得少于 1／ 2。 中评会设置方案（规划）由地（州、市）、厅（局）职改办提出，经省职改办审核，抄送省系列主管部门备案。 中评会委员由地（州、市）、厅（局）职改办领导小组审查批准。 评委会可以是常设的，也可以在需要时按规定权限审批临时组建。 常设评委会每届任期一般 2 年左右，任期届满，应适当调整成员，每次调整一般掌握在 1／ 3 左右。 resoucping thfdval.%Hy,bwAOLmkRqITzUx39。 jFDCCounty fiaclsrepbhw,dv39。 .TqmgjxDk(B)18GWOMA 评会受上级所在地区、部门、单位职改领导小组领导，在上一级职改办指导下工作。 中评会所在部门（单位）的职改部门是该评委会的办事机构，负责材料审核、办理会务和处理其他日常工作。 中评会负责评审本评委会所辖范围内本专业中级专业技术人员的任职资格。 其中，盛地、县系列主管部门的中评会分别受理盛地、县范围内各单位本系列中级专业技术职务任职资格的评审。 地（州、市）、厅（局）无条件组建中评会时，可以报送省系列主管部门中评会评审，也可以委托其他具有相应专业评审权的地区、部门或单位的中评会评审。 委托代评中级职务 任职资格，须经地（州、市）、厅（局）职改办批准，并出具委托函。 接受委托代评中级职务任职资格，须经地（州、市）、厅（局）职改办同意，并在委托函上签注意见。 县级以上单位行政领导的专业技术职务任职资格，由上级职改部门安排评审，不在本单位评审。 （二）评委会评审。 中评会根据实际情况，可设专业学科组，也可以不设。 设学科组的，上会评审人员须先经专业学科组评议，确定上会名单，推荐给评委会评审，专业学科组否决的人员不再提交中评会投票表决（专业学科组评 议办法参照高级评委会专业学科组评议办法实施）。 中评会所在部门要提前确定会议时间、地点，通知评委会委员及出席会议的有关人员；清理、核实、汇总上会评审人员的材料；resoucping thfdval.%Hy,bwAOLmkRqITzUx39。 jFDCresoucping thfdval.%Hy,bwAOLmkRqITzUx39。 jFDC检查到会评委人数，达到或超过 13人，方可举行会议；准备会议所用记录本、表决票以及评委所使用的有关材料。 （ 1）会议由评委会主任委员或副主任委员主持。 介绍评委会到会情况，学习有关政策规定，明确评审工作纪律，说明与本次评审有关的一些问题。 （ 2）将评审人员的有关材料分发给各个评委。 （ 3）评委会工作人员向会议汇报申报人员的基 本情况、业绩成果等。 有学科组的要汇报学科组评议情况和结果。 （ 4）各评委审阅申报人员材料，进行民主评议。 （ 5）进行无记名投票表决。 对半数评委认为材料和情况不清楚或需要补充者，暂不表决，作“暂放”人员处理。 （ 6）统计投票结果。 由评委会推选的唱票人、监票人和记票人将发出的票如数收回后进行统计。 统计票数时必须 3 人同时在常 （ 7）宣布评审结果。 评委会主任当众宣布投票统计结果和评审通过人名单，统计结果交评委会主任。 （ 8）如中评会委员中有 3 人以上提出对专业学科组评议未通过人员进行复议，可参照高评会复议办法进行。 （ 9）评委会将评审结果报主管厅（局）、地（州、市）职改部门审核确认，并在评审表“人事职改部门审批意见”栏内签字。 填写审批日期，加盖人事（职改）部门公章。 （ 10）评委会评审未通过的人员，当年不得再重新申报评审。 评审否决人员如没有取得新的业绩成果，单位不再推荐上会评审。 resoucping thfdval.%Hy,bwAOLmkRqITzUx39。 jFDCCounty fiaclsrepbhw,dv39。 .TqmgjxDk(B)18GWOMA（ 11）评委会的评审结果有个别不准确，群众反映意见大，可由本单位领导提出，经厅（局）、地（州、市）职改部门同意，提交下次评委会进行复议。 六、发文通知任职资格 （一）省直厅、局中评会通过中级职务任职资格后，由本厅、局审核后发文通知；省直部门所 属有中评会的单位，评审通过的中级职务任职资格，报经主管厅、局人事职改部门审核后，由中评会所在单位发文通知；有高评会的企事业单位，评审通过中级职务任职资格后，由本单位人事职改部门审核并发文通知。 （二）地、州、市各系列（专业）中评会评审通过中级职务任职资格后，由中评会所在部门和地、州、市职改办共同发文通知。 发文主送有关处（局）、县市区职改办，抄送本人所在单位及有关县市区业务主管部门。 七、评审材料归档 （一）任职资格评审结束后，要及时整理清退材料。 专业技术人员所在单位除需退回申报人员的有关材料原件外，其余必报 的全套材料均要整理归档，妥善保管。 （二）评委会所在单位职改部门对评审会议记录、表决票、投票统计结果、任职资格文件及评审对象的有关表格材料等要整理归档，妥善保管。 （三）厅（局）、地（州、市）职改部门对所审查评审对象的简表、破格人员情况登记表、评审结果、上会人员名单的通知及任职资格通知文件等进行整理归档，妥善保管。 （四）省职改办对破格晋升中级人员的简表、审查登记表、上会人员resoucping t。