猎头委托协议书内容摘要：
荐的准确率非常高；由于专业的团队和专用的人才库，大大提高寻访效率；平均费用低于一般猎头服务，大大节省客户的人才引入成本，同时相对的成本获得与标准猎头一样的服务品质；成功推荐的定义为被客户正式录用三个月以上，减少了三个月内离职仍需支付部分费用；客户可获得长期的人才需求支持。 基础委托 金约定为退还的非集团性企业，在合作期内将成为 研发技术人才 猎头机构的战略合作伙伴。 3． 适用对象 ：首先是 研发技术人才 猎头企业充分信任的企业；职位（或人数）需求较多的企业，比如新筹建公司的部门经理或总监以上职位的多职位寻访；发展势头良好，长期需要补充人才的企业；集团性企业。 4． 收费标准： 年薪（正式录用后薪金，包括基本工资、津贴提成等） 服务费 保证期 15 万以内 18%年薪 3 个月 大于等于 15 万 — 小于 25 万 22%年薪 大于等于 25 万 — 小于 50 万 28%年薪 50 万及以上 33%年薪 6 个月 细节决定成败 日事日毕 注： （ 1）双方签订协议后，企业需预付所有费用的 30%作为委托金，以支持前期运作，以及支付面试过程中 所产生的其它费用 ； （ 2）支付方式：正式试用后，企业应在人选报到一周内支付乙方全部费用 ； （ 3）年薪低于 10 万元，最低收费是 2 万元服务费。 定向猎头收费标准： 1． 服务内容： 由客户指定具体人选，由行业猎头的猎头顾问采用专业。阅读剩余 0%
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